版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、3.4 实际问题与一元一次方程(1),大亏本,大放血,5折酬宾,清仓处理,跳楼价,打折销售问题,自主探究发现,【情景】,一般情况下,个体服装店只要高出进价的20 (公平买卖)便可盈利,但经销商们常常以高出进价的80100 标价,然后进行打折销售,或者与顾客讨价还价.,一天,小明的妈妈从个体服装店买回一件大衣,花去220元,回家后高兴的对小明说:“今天我捡了个大便宜,碰上服装八折优惠酬宾 ,平时要花275元的衣服我只要花了220元就买回来了.”,小明的妈妈真的捡便宜了吗?,商品销售中的盈亏问题。,成本; 成本价; 进价,标价; 定价; 原价,销售价; 售出价; 实际售价,利润; 盈利; 亏损,利
2、润率,1、某商品原来每件零售价是a元, 现在每件降价10%,降价后每件零售价是 ; 2、某种品牌的彩电降价20%以后,每台售价为a元,则该品牌彩电每台原价应 为 元; 3、某商品按定价的八折出售,售价是14.8元,则原定售价是;,0.9a元,1.25a,18.5元,小试牛刀,某商店在某一时间以每件60元的价格卖出两件衣服,其中一件盈利25,另一件亏损25,卖这两件衣服总的是盈利还是亏损,或是不盈不亏?,销售中的盈亏,¥60,¥60,某商店在某一时间以每件60元的价格卖出两件衣服,其中一件盈利25,另一件亏损25,卖这两件衣服总的是盈利还是亏损,或是不盈不利?,销售中的盈亏,¥60,¥60,0.
3、25x,60-x=0.25x,X=48,某商店在某一时间以每件60元的价格卖出两件衣服,其中一件盈利25,另一件亏损25,卖这两件衣服总的是盈利还是亏损,或是不盈不利?,销售中的盈亏,¥60,¥60,-0.25y,60-y=-0.25y,Y=80,128,大,亏损了8元,解:设盈利25%的那件衣服的进价是x元,另一件的进价为y元,根据题意,得,x+0.25x=60,解得 x=48,y0.25y=60,解得 y=80,60+60-48-80=8(元),答:卖这两件衣服总的亏损了8元。,自主探究发现,【情景】,一般情况下,个体服装店只要高出进价的20(公平买卖)便可盈利,但经销商们常常以高出进价的
4、80100 标价,然后进行打折销售,或者与顾客讨价还价.,一天,小明的妈妈从个体服装店买回一件大衣,花去220元,回家后高兴的对小明说:“今天我捡了个大便宜,碰上服装八折优惠酬宾 ,平时要花275元的衣服我只要花了220元就买回来了.”,1. 试估算一下该衣服的进价?,3.小明的妈妈真的捡便宜了吗?若没有,请你帮她计算一下,她比在公平买卖时多付出多少元钱?(计算过程中保留一位小数).,本题给了我们什么启示?,2. 如果该件衣服是商家在进价的基础上加价80标价,则多少钱买这件衣服才算公平买卖(加20)?,对自己说,你有什么收获? 对同学说,你有什么温馨提示? 对老师说,你还有什么困惑?,畅所欲言
5、,小结,作业: 作业本,1、某商场把进价为1980元的商品按标价的八折出售,仍获利10%, 则该商品的标价为 元;,解:设该商品的标价为x元 x-1980=198010% 解得x=2722.5 答:设该商品的标价为2722.5元,作业,试一试 练一练,2、我国政府为解决老百姓看病难的问题,决定下调药品的价格,某种药品在1999年涨价30%后,2001降价70%至a元,则这种药品在1999年涨价前价格为 元。,试一试 练一练,2、某商品的进价是1000元,售价是1500元,由于销售情况不好,商店决定降价出售,但又要保证利润率不低于5%,那么商店最多可降多少元出售此商品?,1、某商场将某种DVD产
6、品按进价提高35%, 然后打出“九折酬宾,外送50元打的费”的广告,结果每台DVD仍获利208元,则每台DVD的进价是多少元?,拓展思维,2.某企业生产一种商品,每件成本是400元,销售价为510元,本季度销量为1000件,为了进一步扩大市场,该企业决定降价销售的同时降低生产成本,经过市场调研,预测下季度这种产品每件的销售价降低4%,销售量将提高10%,要使利润保持不变,该产品的成本价应降低多少元?,400元,510元,1000件,(400-x),510(1-4%),1000(1+10%),利润=(销售价-成本)销售量,4.某商场庆典搞活动,购物不超过200元不给优惠,超过200元,而不足500元按9折优惠,超过500元,其中500元按9折优惠,超过部分按8折优惠,某人两次购物
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北京科技大学天津学院单招职业倾向性考试题库及一套参考答案详解
- 2026年南昌交通学院单招综合素质考试题库带答案详解(考试直接用)
- 2026年兰州职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优b卷)
- 2026年南宁职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(完整版)
- 2026年南昌理工学院单招职业适应性测试题库及答案详解(全优)
- 2026年内蒙古能源职业学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(综合题)
- 2026年南通师范高等专科学校单招职业技能测试题库带答案详解(满分必刷)
- 2026年六盘水幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试题库含答案详解(b卷)
- 2026年南充文化旅游职业学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026年南京城市职业学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(典型题)
- 单位信息保密制度
- 2026年中级消控岗位能力测试题目及答案
- 2026年湖南单招考试题库新版
- 地理信息部管理制度规范
- 2026年鄂尔多斯职业学院单招综合素质考试模拟测试卷附答案解析
- 2026年山东单招财经商贸大类会计专业能力测试题库含答案
- 2026年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
- 六 年级下册《劳动》教学设计
- 年度用量框架协议书
- 2025年广东省公务员面试真题及答案
- 2026年郑州旅游职业学院单招职业技能考试必刷测试卷及答案1套
评论
0/150
提交评论