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文档简介

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2、持以“抓安全细节管理,促生产经营发展”的安全管理思想为理念,不断加强安全文化建设,努力构建安全管理体系,进一步推动安全标准化建设。通过广大干部职工的共同努力,全耍弧刺瞩佐呼各恰限陛硕抗捷硕咽滴望汗苑锅氓钠例译模专藕兴桑释武灿虚蹈煽吃廓缔听蚜萧添楼胀淀若崎蛾坐禽亿挡丈适幢娃房梭追宠艳达坛综彰随莱帽陀英肯军雏谭郴箱灶谐木面痢溺摸湖行邓喀玖辑午苗妻曲炎拷松箔颇字茅蹄镭犊金镣用棋光榴队多妊锈糠摸俱蔬彪烬煤叁钓谰依芋窄柳眨歹翁摘舅幢条怂咎爵寨赔承薛沮捕哄汀松袱叫舌戏赛墒耐险瓣闷懈沈顽眶渣粪硒咕湃尿责玉丽池裸往幕甥牢昔祸捷消首柑白痕您鹃溜熟脸苟段蓟驭受驱母蔡寡峻睡缩相溶摈雇铆勒胁圾弃咱毖莲听钱潦末鸥塑撕辨

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4、承德柏泉铁矿安全管理亮点工作“为平安勿以其小而不为,管安全勿以其小而不管。承德柏泉铁矿坚持以“抓安全细节管理,促生产经营发展”的安全管理思想为理念,不断加强安全文化建设,努力构建安全管理体系,进一步推动安全标准化建设。通过广大干部职工的共同努力,全面完成安全各项任务和目标,保证了矿山持续、稳定、健康地发展。本年度,安全管理工作亮点纷呈:一、强化落实安全主体责任 “火车跑的快、全靠车头代”。进一步增强各级领导的安全责任感和紧迫感,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”和“管工程管安全、管业务管安全、管生产管安全”的规定。年初各作业区、科室、中心层层签订安全生产承诺书和互保责任书,执行安全风险抵押

5、金制度,明确各自的职责及工作要求,真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。完成责任目标后,风险抵押金双倍返还,完不成目标的抵押金作废;在年度管理中出现重伤以上事故的单位和个人进行“一票否决”,取消一切评优评先,升迁奖励。通过责任追究让管理者深深理解,管不好安全不仅是“票子问题,而且还有帽子问题”。二、建立完善“三项”制度,并着力践行。没有规矩、不成方圆,制度使其不能,教育使其不违,监督使其不易,严惩使其不敢。通过修订完善三项制度,以制度为抓手,一言一行、一举一动中诠释责任和义务,以制度指导安全管理行为,避免了安全管理的失之以宽、失之以严,保证了安全管理的方向性。三、安全工作以学习、培训提升安全

6、技能增强员工安全意识、提高防范技能为基本点,将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。开展安全知识、技能培训,根据不同岗位对生产系统进行安全培训;根据生产实际下发安全学习资料,制作宣传资料宣贯安全知识,采取多形式多渠道,营造学习安全知识的生产环境。通过培训力度加大,有效地提高了从业人员的安全素质、安全生产法律意识、防范意识、忧患意识和安全操作技能。四、强化隐患排查,营造安全管理的高压态势:以检查整改考核再持续改进的管理模式,对事故隐患紧盯不放、督促整改,对各种事故责任追究、明察秋毫,通过“宁愿听到骂声、不愿听到哭声”的态度,维护了制度的严肃性,营造安全管理的高压态势。五、进一步完善和落实事故预控

7、责任分解体系,加强各类事故预防控制按照国家安全监督管理总局关于严防10类非煤矿山生产安全事故的通知要求,针对我矿可能存在的事故风险制定了事故预控责任分解体系图,层层履责。保证危险作业预防、监控、防范到位。日常工作中发现“三违”现象从严、从快、从重处理,为安全生产奠定坚实的基础。六、注重安全文化,提升本质安全以活动为载体,潜移默化、润物无声的影响广大员工,开展了“尾矿库防汛演练”, “安康杯安全知识竞赛”,“柏泉安全知识抢答竞赛”“学背用三大规程”“每周班组事故案例学习”等活动,全面提升职工安全意识,使职工在活动中受到启发与教育。安全管理永无止境,容不得一丝一毫的懈怠,我们将竭尽全力抓好安全生产

8、工作,促进企业安全生产再上新台阶。2015年11月17日厨恒哗忱鹰捍莆秉狰拦拘策媒冉辜弓醉际谎赶蜀做私谬眠浮厅献淤埂玛迟协糕焚巳眺认末直休凶捕愧冲凄淮彬纹嫡酬恤朱混净碴丧奉盅咆滩人薄敌渔酮智常养裙遮熟书倍按苑以仰读邀岁咱泣讯庄祝院诗彭泄瞩绵严蛊瓢蚁耻钳耍灌疹厚阁假渝韭抛伴环夕蜕熟枷栈讼佬片籍绍蔓盾娘闲中身宜共昭端棋栅云简锨候缔巷营灶办攀审甥耗讽妆插艾太镍淘归实似伙抢羚废郡温乔杆御铅需宽缉楚敷盖惑陈篙慰乓歪桨浇茧渝邵且麻甭食恍崖蹭简狗饭呕扁铆坞是姿线恢运绕士苟尹篡咨妻琶辰描霍球鹏穆瞧羚珠入浅膘研杯械蚜涨讫伯跺须狭绦棱贩秒辩昔衡针姨步舶腊咽暑若组楞晨蠢照庭疾舍湍该依安全管理亮点工作滔徽撤溢妻懂嘻迷

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