


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、贺兰回小电子教案科目:数学 时间:2014年 10月 日课 题积的变化规律第 4课时教学内容教科书51页 教学目标:(一)知识与技能使学生理解掌握积的变化规律,尝试用简洁的语言表达积的变化规律,并能运用规律解决一些简单的问题。(二)过程与方法引导学生参与自主探究活动,经历观察发现、大胆猜想、举例验证、归纳总结积的变化规律的全过程,获得探索规律的基本方法和经验。初步渗透函数思想。(三)情感态度和价值观初步获得探索规律的一般方法和经验,发展学生的推理能力。教学重点:发现、掌握并运用积的变化规律。教学难点:初步掌握探究规律的一般方法。教学准备:多媒体课件教学过程(一)揭示课题口算比赛(1)62 (1
2、) 204=(2)620 (2) 104=(3)6200 (3) 54=师:两组算式的积分别得多少?你们怎么算得这么快呀?今天我们就来学习找规律积的变化规律(二)探究新知1研究因数乘几的情况看来,这三个算式中可能隐藏着某些联系、某些规律,为了便于发现,我们就一起按一定的顺序来观察。(1)62 (2)620 (3)6200 (1)三个都是什么算式? 乘号两边的两个数叫什么?乘得的结果叫什么?(2)整体看这三个乘法算式,什么变了?什么没变?下面我们就具体研究一下因数怎么变的,积怎么变的?积的变化有没有规律,有什么规律?积的变化规律。(板书课题:积的变化规律)(3)从上向下观察这三个乘法算式:从(1
3、)式到(2)式,一个因数怎样?另一个因数怎样?积呢?看来(1)式和(2)式间有这种关系,还有哪两个算式之间存在这种关系?从(1)式到(3)式,因数和积发生了怎样的变化?从(2)式到(3)式呢?两人互相说一说。(4)刚才我们观察了(1)式和(2)式、(1)式和(3)式、(2)式和(3)式,你们发现什么共同的规律了吗?(在乘法算式中,一个因数不变,另一个因数乘几,积也乘几) (5)我们通过观察这三个算式,发现了算式间的联系与变化,这个过程叫“观察发现”(板书:观察发现)。随后,我们根据发现进行了大胆猜想(板书:大胆猜想)在乘法算式中,一个因数不变,另一个因数乘几,积也乘几。要想知道这个猜想是不是在
4、任何情况下都成立,是否正确?我们可以怎么办?(板书:举例验证)(6)两人一组举例验证,我们刚才的猜想是否成立。(7)汇报。(8)回忆一下,我们归纳这条规律经过了哪几个环节?(观察发现、大胆猜想、举例验证,归纳结论。)2研究因数除以几的情况(1)由此你能猜到,在乘法算式中,还可能有什么规律?(2)两人一组,用我们刚才的方法来研究:“在乘法算式中,一个因数不变,另一个因数除以几,积也除以几”这个猜想。可以以口算题为例,也可以自己举例。204=104=54=(3)汇报。 (4)通过验证研究,我们又发现了一个什么规律?(在乘法算式中,一个因数不变,另一个因数除以几,积就除以几。)(5)刚才举例验证时,
5、另一个因数除以几都行吗?除以0行不行? 为什么?这条规律还要补充什么?(板书:0除外)3归纳小结:最开始,我们发现在乘法算式中,一个因数不变,另一个因数变化,积也变化。通过整节课的学习,能完整地说说因数和积是怎么变化的吗?师:“谁能用一句话将发现的两条规律概括为一条?”(在乘法算式中,一个因数不变,另一个因数乘几或除以几(0除外),积就乘几或除以几。)4应用规律。完成例3下面的“做一做”第1题(三)规律拓展研究“两数相乘,两个因数都发生变化,它们的积变化的规律。”(这部分内容作为弹性要求,应视学生情况决定是否选用。)1独立思考,发现规律。请学生完成下列计算,并在组内述说自己发现的规律。1824 10545(182)(242) (1053)(453)(182)(242) (1055)(455)2交流讨论,概括规律组织全班交流,让学生用自己的话概括发现的规律,然后指导学生用数学语言进行概括:两数相乘,一个因数乘(或除以)几,另一个因数除以(或乘)相同的数,它们的乘积不变。(四)巩固练习1在中填上运算符号,在中填上数。24751800 361043744(246)(756)1800 (364)(1044)3744(243)(75)1800 (36)(104)37442应用规律解决问题。完成例3下面的“做一做”第2题修改意见:板书设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山西财贸职业技术学院单招职业倾向性测试题库荐含答案
- 医学教学比赛课件
- 2025年网络技术领域展开的研究试题及答案
- 卫生健康课件制作方法
- 2025年注会考试《战略》真题及答案
- 幕墙质量通病教学课件
- 卜炜炜质量管理课件
- 术后出血护理个案分析
- 大学生开学第一课安全教育
- 难治性肺炎诊治
- 拖欠工程款上访信范文
- 2025四川成都市新都区事业单位招聘历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 开封市第一届职业技能大赛保健按摩师项目样题(康养照护品牌)
- 2024在用井口装置检验技术指南
- 2024年第一季度医疗安全(不良)事件分析报告
- 足下垂的原因及治疗方法
- 隔板理论获奖课件
- 一级焊缝施工方案
- 2024年印度饲料原料行业状况及未来发展趋势报告
- 2024-2030年墨西哥GPON家庭网关市场前景分析
- 中药热奄包疗法操作评分标准
评论
0/150
提交评论