下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、铜梁县平滩镇xx小学正风肃纪专项行动整改方案按照县教委的统一安排部署及市委、县委有关改进工作作风的相关精神,扎实有效推进我校“正风肃纪”专项治理活动,确定2013年9月至2013年12月为学校“正风肃纪”工作的整治期。现根据我校实际,制定专项治理实施方案:一、存在的问题我校通过召开座谈会、问卷等形式,对照纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的九个方面,深入查找存在突出问题。通过自查我们认为,尽管我校大多数教师能认真遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,遵守中小学教师职业道德规范、遵守学校各项规章制度,但仍有个别教师以下方面存在问题:1.在课堂教学改革深入推进年活动中,有部分教师对课改
2、认识不清,重视不够,参与不积极,有敷衍情绪,教育教学质量不高。2.有极个别教师在周末时间到茶馆打牌的现象。3.有个别教师对学生不够关心,有歧视、体罚和变相体罚学生的行为。4.有极个别教师在上班时间玩电脑游戏、看视频电影的现象。5.个别教师在教师间拉帮结派,搞小团伙,影响教师间的团结。二、目标要求为认真贯彻落实县教委关于改进工作作风,维护群众利益、密切党群干群关系的精神,针对教育系统党员干部和教师队伍作风建设存在的问题,以“正风肃纪”为主题,紧紧围绕全县教育改革发展大局,以强化学习、自我剖析反思、批评与自我批评、整改提高、建立长效机制为主要方式,以“监督检查、问责问效”为手段,在校深入开展纪律作
3、风教育整顿。通过集中教育整顿,进一步规范行为、弘扬正气,增强师表意识、法治意识、创新意识、宗旨意识,旗帜鲜明地纠正突出问题、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、凝聚发展共识,达到端正思想、严肃纪律、改进作风、优化环境的工作目标。三、工作重点1、着力解决“慢”的问题。全面贯彻落实县委、政府和各级教育行政部门重大决策部署,说了算、定了干,快节奏、高效率地完成各项工作任务,坚决反对工作疲沓、节奏缓慢、四平八稳,要重点针对迟到早退、脱岗误事、窜岗闲聊等行为进行整顿,集中解决自由散漫的问题。并已课改推进年活动为契机,深入推进我校课堂教学改革。2、着力解决“玩”的问题。坚决杜绝上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游
4、戏等行为,严禁上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动,杜绝公款吃喝,特别是工作日期间中午饮酒,绝对禁止参与赌博。切实解决一些教职工吃喝玩乐、浑浑噩噩、意志消沉,干工作图形式、走过场等问题。3、着力解决“懒”的问题。个别教职工不愿承担学校分配的工作任务,甚至不备课,不批改作业,存在教不尽心的问题;个别中层领导在工作上不动脑筋、不想办法、怕承担责任,遇到问题绕着走,特别是在事关学校改革与发展、安全稳定、队伍建设、质量提升、师生生活等重大问题上束手无策,存在管理创新不够的问题。要着力解决一些在其位不谋其政,在其岗不尽其责的问题,4、着力解决“差”的问题。坚决禁止“门难进、脸难看、事难办”,
5、对学生及家长生、冷、硬、横,以办公事为名吃、拿、卡、要,不给好处不办事,给了好处乱办事等现象的发生。切实解决少数部门服务意识不强、教育教学质量不高、服务态度较差的问题。 5、着力解决“乱”的问题。坚决杜绝一些教职工方法简单粗暴,动辄体罚学生或变相体罚学生,在群众中造成不良影响;坚决查处个别教职工在编不在岗吃空响,以各种形式进行有偿补课,诱导学生到指定书店买学习资料等为个人谋取私利的现象;自立名目乱收费,乱订教辅资料等违规行为;坚决杜绝学校安全有隐患不排查、不排除、不上报,切实解决学校常规管理混乱的问题。四、保障措施1、加强领导,落实责任。为确保纪律作风集中教育整顿活动顺利实施,我校成立领导组,领导组组成成员如下:组 长:李世才(校 长)副组长:王传宏、姜汝亮成 员:周兴全、李其荣、陆学刚、何明亮、何云理、喻小江 2、注重实效,强化督查。学校领导组将采取重点抽查、明察暗访、调查核实举报的形式,对在整顿中发现的顶风违纪行为,坚决从严从重处理,实行一票否决。本次整顿要与教师的本职工作紧密结合,联系实际,突出主题,抓住重点,确保集中教育整顿月活动取得实效。3、建章立制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天津城市建设管理职业技术学院《概率与数理统计》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 湖南交通工程学院《财经英语》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 湄洲湾职业技术学院《运输包装设计》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 辽宁理工学院《时尚健身基础》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 西安翻译学院《水上运动》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 兰州城市学院《展示空间设计》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 能源与环保公司安全管理责任制度
- 南京体育学院《键盘技巧三》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 河北农业大学现代科技学院《道路渠化与景观设计》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 郑州职业技术学院《食用菌栽培技术》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 低压带电接火培训
- 2026年山西药科职业学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- 2025年新经济技能:释放人类优势报告(英文版)-世界经济论坛
- 细胞采购合同范本
- 2026年山东城市服务职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解
- 多发性骨髓瘤(MM)课件
- 化工厂员工三级安全培训手册
- 深静脉血栓护理新进展
- 2025年消防设施操作员中级维保方向考试试卷及答案
- 中医临床思维综合训练系统需求说明
- 跨国企业财务共享服务中心存在的问题及对策-以中海油为例
评论
0/150
提交评论