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文档简介
1、学习实践科学发展观活动黎家坪镇党委民主生活会个人发言材料2009年7月20日10:58:07学习实践科学发展观活动黎家坪镇党委民主生活会个人发言材料黎家坪镇党委书记 何志宇(2009年7月20日)今年3月全镇开展学习实践科学发展观活动以来,在县委的正确领导和县委督导组的精心指导下,我镇学习实践活动有序开展。作为一名党员领导干部,我本人也在这次学习实践活动中深受教育,对科学发展观的内涵有了一个更加全面、深刻的认识。同时,通过开展“五个一”调研走访活动,进一步理顺了加快黎家坪发展的思路。进入分析检查阶段后,镇党委通过谈心、座谈会和发放征求意见表等形式广泛征求意见,广大干部群众热情中肯地给镇党委及我
2、本人提出了一些批评、意见和建议,这些意见非常全面,非常实在,充分体现了同志们对我的关心、帮助和厚望,我表示虚心接受。下面,我根据学习实践活动的统一安排,联系黎家坪和本人思想、工作实际,就任现职以来贯彻落实科学发展观方面和党性党风党纪方面存在的问题,作一个自我对照检查,并请同志们批评指正。一、存在的主要问题2007年4月组织安排我担任黎家坪镇党委书记,这是党和人民对我的莫大信任,深感担子重、责任大。主持全镇工作以来,在县委的正确领导下,我和镇领导班子一起,团结带领全镇广大干部群众,在加快全镇发展、维护社会稳定、保障改善民生等方面做了一定的工作,取得了一定的成效,但也存在一些问题。主要表现在以下几
3、个方面:1、科学发展观理论学习不够深入。这几年,我虽然能经常组织镇党委领导班子共同学习,及时学习党的大政方针,思想上做到与中央、省市县委保持高度一致,但是个人学习的自觉性有所减退,存在较强的“重干轻学”思想。一是理论学习的兴趣有所退化。我除在2009年3月至5月,参加了市委党校组织的科局级干部培训班外,其它时间很难静下心来系统地学习理论,自学的时间相比前些年少了许多。二是掌握新知识的愿望不强烈。没有针对新形势新任务新要求,如饥似渴地加强新知识的学习,对科学发展观的深刻内涵、市场经济知识以及应对世界金融风暴等知识学习不够深入全面,常常是“翻阅式”,满足于一知半解。三是学用结合不太紧密。学习往往仅
4、限于满足当前工作需要,学归学、干归干,理论指导实践的能力不太强,在运用科学理论解决实际问题、运用市场经济规律指导发展实践上还有较大差距。2、科学发展观措施落实不够有力。这几年,自已虽然坚持用科学发展观统领全镇发展大局,始终把加快黎家坪发展作为自己最大的责任和全部工作的目标,突出抓经济、抓工业、抓招商、抓项目,但在具体工作中,还没有运用好统筹兼顾的方法,落实科学发展观的措施也不够有力。一是科学发展的意识不够牢。在发展经济的指导思想上还没有处理好“又好又快”的关系,有时一味追求“快”,在产业模式、生产模式和城乡建设模式上,还不同程度地存在粗放式、低水平发展的现象。如对招商项目的入口关有时把得不严,
5、按国家产业政策淘汰落后产业不够坚决,落实节能减排措施不够有力,镇里的炉子、窑子还比较多,引进高新技术产业项目比较少,工业结构性矛盾仍然比较突出。如镇内最近几年引进的四海生物属于污染型企业,泓溧水泥新线未上,沿用旧的生产线,烟尘大,对环境污染严重;虽然对过境路沿线的塑料厂、沿祁水河岸的打包带厂等污染型企业进行了关停,但是又有死灰复燃迹象,群众反映十分强烈。同时,平时忙于日常事务性工作比较多,没有集中足够精力对全镇经济社会发展作全面而系统地调查研究,思想不够解放,视野不够开阔,有时习惯于凭老方式老办法想问题、做工作,离科学发展的要求还有较大的差距。二是科学发展的措施不够有力。有时面对新情况、新问题
6、,产生畏难情绪,存在求稳思想,想问题、作决策,先行一步和突破上级文件的事很慎重,抱着走一步、看一步,慢慢来的思想,使一些该大胆抓的事情没有抓起来,一些急需解决的矛盾也没有得到及时解决。还有些工作仅满足于会议安排部署和一般性的号召,或是以文件落实文件,专题深入基层抓落实不够,亲自督促检查较少,导致一些重点工作布置后,抓而不实、推而不快,有些工作由于没盯紧盯牢,实施过程中出现了偏差。如在处理过境路工业新村问题上没有及时跟进、盯紧,现在要使用该地段困难重重,瓶颈制约明显。三是科学发展的效果不够明显。黎家坪作为全县的工业重镇、农业大镇、经济强镇,虽然近些年来发展不断提速,但与发达地区相比,发展速度还不
7、够快,发展质量还不够好。工业方面虽然在六大支柱产业上形成了一定规模和特色,但产业集群发育程度仍较低,各龙头企业之间缺乏专业化的分工协作。如结合科力电机、宇晖机电、新生机电等规模企业,打造湘南微电机城上,对科力上市的引导不够,准备不充分,受金融危机影响,企业裁员较多,企业生产、技术更新、配套引进上下游企业步履维艰。3、贯彻执行民主集中制不够严格。虽然坚持把民主集中制作为加强领导班子自身建设的一项重要工作来抓,逐步规范了决策程序,健全了工作制度,但还存在制度执行不严格的现象。一是科学民主决策有待进一步加强。近几年来,乡财县管、一支笔审批、收支两条线管理、机关工作制度、干部责任制考核等一系列财经、机
8、关管理制度的出台,对重要项目、资金调度等方面,镇党委都基本做到了科学民主决策,但有些重要决策征求意见还是不够充分,有些决策未达到期预目标。二是工作制度有待进一步规范。尽管根据镇党委换届的新变化,对镇党委班子的分工重新进行了科学合理地划分和修订,但领导班子建设离新形势下民主集中制的新要求还有较大差距,班子成员分工作衔接不够好,有些制度落实不够到位。造成一些人工作任务重,事情多做不赢,一部分人事情少,无所事事。三是班子整体功能发挥不够。平时大家各忙各的工作,我与其他领导深入沟通思想、交流意见不够。有时存在对干部作风管得过宽,而对具体事物管得过细的现象。4、廉洁自律不够严谨。我是地道的农民家庭出身,
9、是党和人民把我从一名农家子弟培养成为一名正科级主要领导干部。对此,我一直心存感激,也深知廉洁问题对一名干部的成长至关重要,对一个地方的风气影响极大。所以,我不拿原则作交易,不把党性作儿戏。我在黎家坪工作期间,对自己及家人的生日、母亲生病,都进行了严格保密;对过年、过节,一些同志送礼的,我都予以拒收或退还;对黎家坪所有工程项目建设都实行公开招标,从未收受任何红包礼金;对公车使用也不搞特权,应工作所需随时调配。可以说,在廉洁问题上能把握住大方向,在大节方面没有出格,但由于受一些不良风气的影响,对自己要求有所放松,对不正之风抵制不够有力。一是个别时候对自己要求不够严格。如吃公家的时常有之,没有掏过钱
10、。在外出差,个别单位和同事送点日常用品,自己也收了,参加一些会议发的纪念品也接了。二是对一些不正之风抵制不够有力。如为了争取项目、协调关系,存在跑项争资送礼、送土特产和公款请吃问题。三是抓干部作风不够有力。干部作风抓得不严,对有些干部下村喝酒、打牌现象查处不够有力;在干部教育使用上,对个别干部工作懒散,有令不行,虽令不从,强调正面教育多,处理犯错误的干部欠严;对农村基层干部的关心偏少,走动少,应付日常工作多,下乡时间少。同时,批评和自我批评开展得不够,与同志间沟通谈心不够,单位同志的工作、生活上关心少,存在机关衙门作风,工作上过于严肃,不能与机关同志打成一片,机关同志干事缺少活力。二、产生问题
11、的根源剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,既有主观原因,也有客观原因,究其根源,主要有以下三点:一是在理论学习上存在厌倦心理。认为作为乡镇主要领导,主要的职责是抓好工作落实,不需要很高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自我加压的紧迫感,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身政策理论水平与形势发展需要存在一定差距,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏有力的理论指导。二是在改革创新上存在保守思想。考虑个人得失的思想多了,吃苦奋斗的精神少了,贪图安逸的想法多了,一心一意为群众服务的意志少了,不求有功但求无过的心理多了,无功便是过的责任意识淡了。在工作中,运用党的基本理论、基本路线解决
12、实际问题上还存在一些差距,思想不够解放,创新开拓精神不够强。三是在工作落实上存在松劲情绪。深入基层不够,不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对镇党委组织实施的一些重大决策,亲自检查、跟踪问效不够,平时了解掌握情况不透;对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时;对有的决策推进落实情况掌握不够清楚,特别是对历史遗留问题、久拖未决问题解决措施还不够具体。三、今后的努力方向今后,我将以这次学习实践活动为契机,进一步端正思想,正视问题,切实改进自身存在的问题和不足,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜组织的信任,倍加珍惜在镇党委书记这个岗位上为民造福的机会,脚踏实
13、地抓发展、保民生、促和谐,为党和人民多作贡献。一是强化理论武装,提高履职能力。坚持把加强学习作为履行职责的重要任务,增强学习的自觉性,保证集中学习和自学时间,深入学习党的创新理论和现代科学知识,不断提高政策理论水平和领导能力,切实做到科学谋事,依法断事,依规行事。同时,严明党的政治纪律,在政治上同党中央保持高度一致,坚决维护中央和省、市、县委的权威。二是落实科学发展观,抓好发展大事。坚持把加快发展、富民强镇作为第一要务,以科学的态度和求实的精神,认真研究发展办法,积极采取过硬措施,夯实发展基础,提高发展水平,增强发展后劲。进一步改进工作作风和领导作风,把精力和时间集中到把握大局、抓好大事上来,力促黎家坪又好又快发展。坚持以人为本,大力改善民生,促进社会和谐稳定。三是坚持民主集中制,促进科学决策。带头吗、,。,坚持民主集中制,进一步增强民主意识和民主作风,把个人置于集体领导之下,不搞个人说了算。
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