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文档简介

1、百事“渴望”的力量,关于百事公司,百事公司(Pepsico.,Inc.)是世界上最成功的消费品公司之一,2010年销售收入近600亿美元。我们在全球雇有员工约294,000人,业务范围遍及世界上近200个国家。 2009 年和2010 年,百事品牌在商业周刊和Interbrand 共同评选出的全球100 强品牌榜上,以超过140 亿美元的品牌价值位居第23 位,2010年较2009年品牌价值有了3% 的提升。2011 年,百事公司在由财富杂志评选出的世界最受赞赏的公司榜上排名第26,在最受赞赏的消费食品产品榜上排名第二,并在2011年财富500强排行榜中排名第137位。同时,我们还在瑞士公司C

2、ovalence 的最具商业道德企业榜上名列前茅,在18 个行业的581 个公司中以优异的商业道德名誉排名第三,位列食品和饮料类别第一。,百事公司的系列产品中有19 个品牌的年销售额都在10 亿美元以上。这19 个品牌包括:百事可乐(Pepsi-Cola)、激浪(Mountain Dew)、佳得乐(Gatorade)、乐事(Lays)、百事轻怡(Pepsi Light)、百事极度(Pepsi Max)、纯果乐(Tropicana)、多力多滋(Doritos)、立顿茶(Lipton Teas)、桂格麦片(Quaker Oats)、奇多(Cheetos)、七喜 (7-UP)、美年达(Mirinda

3、)等。,1893年,在美国北卡罗莱纳州伯恩市,年轻的药剂师科尔贝布莱德汉姆(Caleb Bradham)试验时发现了一种新口味,深受苏打柜台顾客的喜爱。他由此意外发明了一种由可乐果和珍贵精油混合而成的碳酸饮料,取名为布莱德(Brad)饮料。1898年8月28日,布莱德汉姆将其易名为百事可乐(Pepsi-Cola),这种饮料能够发挥类似胃蛋白酶的功能有助消化。1902年,布莱德汉姆创建了百事可乐公司。起初,科尔贝自己将浆液混合配制,通过苏打柜台出售。后来他意识到一个巨大的商机的存在将百事可乐灌装起来,这样各地的人们就都可以享用到。大约70年后,百事可乐公司于1965年与休闲食品巨头菲多利(Fri

4、to-lay)合并,正式更名为百事公司。,百事可乐的标识诠释,2008年10月,百事公司宣布将重新设计其品牌标识,并对其旗下众多产品进行品牌重塑。自09年1月起,百事旗下的百事可乐、清怡可乐和百事极启用其全新标识百事笑脸,而且每个笑脸还都各有不同。同时 “百事”英文字母的字体也从大写变成小写。,“渴望无限”的理念,百事品牌的理念是“渴望无限”,倡导年轻人积极进取的生活态度,寓意是对年轻人来说,机会和理想有着无限多的空间,他们可以尽情地遐想和追求。极力倡导企业文化所提倡的精神,使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。,百事价值观 持续增长,是百事成功

5、的根本动力和衡量标准。 人尽其力,是在管理得当、顾全公司大局的前提下,百事公司员工能够自由行动和思考,以实现既定目标。 恪尽职守和建立诚信,是健康增长的基础。,百事的人才观,百事的人才观 结果高于一切 百事集团选择人才有三个标准:“最聪明,最诚实,最具有推动力的实干精神”。 淘汰人员手段要硬 淘汰人员,对于那些不能达到目标的人是最后的、也是最强有力的手段。,百事的承诺,保障公众的健康,呵护地球的未来,也正是为了维护百事公司美好的前景。 人类可持续发展 环境可持续发展 人才可持续发展,“百事可乐”的愿景,愿景 百事公司的责任是在环境、社会、经济等各个方面不断改善周围的世界,创造更加美好的未来 百

6、事公司的可持续发展愿景是“百事公司的承诺”的基础。它表达了百事的基本信念:即只有对社会有益的行为才是企业正当的行为, 这涉及整个世界的繁荣兴旺,以及公司自身的健康发展。 使命 立志将百事公司建成为世界首屈一指的、主营方便食品和饮料的消费品公司。在为其员工、业务伙伴及业务所在地提供发展和创收机会的同时,也努力为投资者提供良性的投资回报。诚信、公开、公平是百事所有经营活动所遵循的原则,经典广告语,1898年 清爽、可口,百事可乐 1932年 一样的价格,双倍的享受 1961年 这就是百事,它属于年轻的心 1963年 奋起吧,你就属于百事新一代 1984年 百事可乐,新一代的选择 1992年 不能没有它百事可乐 1995年 百事之外,别无选择 1998年 新一代的选择 The choice of a new generation 渴望无限 (Ask for More) 2003年 百事,这就是可乐 2004年 突破渴望 (Dare for More) 敢于第一 (Dare to Be No.1) 2007年 突破 创造 发现 More 2008年 全民携手 舞动中国 2008年 欢聚时刻 共享百事 2009年 百事我创 2010年 LOVE!PEPS

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