下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、厂房工作危害分析(JHA)评价表序号工作步骤危害(人、物、作业环境、管理)主要后果以往事故发生频率现有安全控制措施危害发生可能性(L)危害后果严重性(S)2风险度R=LS建议改进/控制风险措施1吊装作业吊物坠落、移动作业伤人人身伤害财产损失较小现有操作规程现场监护236完善并遵守操作规程加强现场监护,设置作业警戒区2简体组对组对时挤伤人身伤害较小操作作规程加强监护236完善并遵守操作规程加强现场监护3打锤滑落伤人人身伤害较小操作作规程现场监护236完善并遵守操作规程加强现场监护4厂房作业灰尘、有害气体伤人烟、尘对肺部、眼镜的伤害较多操作作规程劳动保护339改善通风条件,改善作业环境,穿戴好劳动
2、防护用品5卷板作业时卷入滚筒人身伤害较小操作作规程现场监护248完善并遵守操作规程加强现场监护6切割、打磨飞溅物伤人人身伤害较小操作作规程现场监护236完善并遵守操作规程穿戴好劳动防护用品加强现场监护7切割、打磨、电焊作业时设备漏电人员触电,财产损失人身伤害财产损失,较小操作作规程现场监护236完善并遵守操作规程加强现场监护8气焊作业时管线有破损泄漏引起火灾伤人财产损失人身伤害财产损失较小操作作规程现场监护326完善并遵守操作规程及时更换氧、乙炔管,增加消防器具9阀门、设备试压压力介质泄漏伤人人身伤害较小操作作规程现场监护326完善并遵守操作规程加强现场监护厂房工作危害分析(JHA)评价表序号
3、工作步骤危害(人、物、作业环境、管理)主要后果以往事故发生频率现有安全控制措施危害发生可能性(L)危害后果严重性(S)2风险度R=LS建议改进/控制风险措施1设备水压试验试压泵设备超压设备财产损失较小操作作规程现场监护339完善并遵守操作规程加强现场监护2材料装卸易材料倒塌、车辆翻到事故造成人员伤害、财产损失较小现有操作规程现场监护339完善并遵守操作规程加强现场监护3材料运输易材料滚落、交通事故造成人员伤害、财产损失较小车辆运输管理规定339完善并遵守操作规程加强现场监护4车辆检查易机械、交通事故人员伤害、财产损失失较小车辆检查管理规定339完善并遵守操作规程加强现场监护5个人劳保佩戴易造成
4、人员身体伤害眼睛、耳功能的伤害较小劳动保护用品发放标准及管理办法224按照规定正确佩带劳保用品,并会正确使用。6抽芯用力不均,易砸伤手脚造成人员伤害较小安全技术方案/措施管理规定224完善并遵守操作规程、安全技术方案/措施管理规定7对架杆、扣件、钢跳板进行检查易发生安全事故人员伤害、财产损失较小脚手架管理规定、架子工安全技术规范224完善并遵守操作规程、安全技术方案/措施管理规定8在脚手架搭设过程中易发生高处坠落、打击人员伤害较小脚手架管理规定、架子工安全技术规范224完善并遵守操作规程、安全技术方案/措施管理规定9脚手架搭设完毕的验收工作易发生坠落、倒塌人员伤害较小脚手架管理规定、架子工安全技术规范224搭设完毕后,严格实施检查、验收、挂牌制度后方可使用。厂房工作危害分析(JHA)评价表序号工作步骤危害(人、物、作业环境、管理)主要后果以往事故发生频率现有安全控制措施危害发生可能性(L)危害后果严重性(S)2风险度R=LS建议改进/控制风险措施1设备酸洗液配制高浓度酸飞溅伤人人体各部位烧伤较小现行操作规程236完善并遵守操作规程加强现场监护,正确佩带劳保用品,并会正确使用。2车床夹持工件松动飞出伤人,财产损失人员伤害、财产损失较小现行操作规程236完善并遵守操作规程加强现场监护,正确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新老员工奖惩制度台账模板
- 施工现场材料奖惩制度
- 旅行社销售人员奖惩制度
- 星级酒店前台奖惩制度
- 月子会所后厨奖惩制度
- 服装店员工激励奖惩制度
- 机关单位绩效奖惩制度
- 机构学生管理奖惩制度范本
- 2025年常州市武进区住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘高层次人才备考题库有答案详解
- 2025年重庆大学继续教育学院劳务派遣管理人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 酒店财务知识培训课件
- 2025年包头轻工职业技术学院单招职业技能测试题库a4版
- DBJ50-T-336-2019建设工程人工材料设备机械数据标准
- 木店CNGLNG-加气站反恐防恐防暴应急预案
- 2025年海南省农垦投资控股集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 小学生春节作文课件
- 半导体器件的封装技术考核试卷
- 《重庆市建设工程施工现场安全资料管理规程》
- 电线电缆基础知识技术资料
- 景观设计整体课程设计
- 国家职业技术技能标准 5-01-05-01 中药材种植员 人社厅发200994号
评论
0/150
提交评论