版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,总裁办组织结构图,共9岗 编制20人,人力资源部组织结构图,经理1人,共9岗 编制9人,经理1人,稽核部组织结构图,共4岗 编制4人,经理1人,投资发展部组织结构图,共5岗 编制5人,经理1人,企业管理部组织结构图,共4岗 编制4人,经理1人,信息中心组织结构图,共4岗 编制9人,1人,1人,贝发研发中心(制笔研发公司工程公司)组织结构图,研发中心主任 (兼制笔研究工程公司经理),产品发展一部经理,工艺工装设计师,新产品工程师,产品设计师,产品设计师,工艺工装设计师,新产品工程师,现场工程师,产品设计师,工艺工装设计师,新产品工程师,现场工程师,产品设计师,新产品工程师,工艺工装设计师,现场
2、工程师,产品发展二部经理,产品发展三部经理,产品发展四部经理,裱装设计主管,标准产权主管,裱装设计师,基础研究工程师,标准化工程师,档案管理员,样本工程师,产权工程师,编码工程师,开发管理,综合计划,发展规划,文员,1人,1人,1人,1人,1人,1人,基础研究主管,1人,综合管理主管,3人,2人,3人,5人,2人,1人,2人,4人,2人,1人,2人,4人,1人,2人,4人,6人,2人,2人,1人,1人,1人,2人,1人,3人,1人,1人,岗位37;编制69人,模具中心另见图,科技实验厂 另见图,现 场 工 程 师 1人,自动化生产工程师,1人,主办会计(财务部兼),1人,出纳(财务部兼),1人
3、,秘书1人,注:秘书岗位由总裁办集中管理,不占研发中心的编制,故这里用虚框标识。,科技试验厂组织机构图,厂长1人,调 度 1 人,共19岗 编制55人,2004-2-18,副标题,模具厂组织结构图1,模具厂厂长1人,综合组长1人,模具设计与成套工段长1人,机加工段长1人,计,划,统,计,员,3人,机,加,工,艺,编,程,员,1人,加,工,中,心,操,作,员,2人,采,购,员,1人,仓,管,员,2人,设,备,管,理,员,1人,一,组,工,模,设,计,员,2人,资,料,管,理,员,1人,车,工,组,7人,钻,、,铣,组,8人,磨,床,组,14,人,抛,光,组,6人,电,脉,冲,组,9人,线,切,割
4、,组,10,人,热,处,理,工,1人,流,转,工,1人,机,加,检,验,工,2人,机,加,操,作,员,2人,一,组,模,具,工,3人,模,具,雕,刻,工,1人,模具检验组长1人,调,模,工,艺,师,3人,上,下,模/,封,样,工,4人,配,色/,粉,碎,工,3人,检,验,员,2人,岗位数:35 编制:109人 注:人才储备不单独设岗,人才储备4人编制撤销。机加工段不单独设组长(组长由工人兼职)。模具设计与成套分四,个小组,分别对应产品发展一部至四部的模具设计与成套任务,工段长暂设1人。各个岗位可根据生产任务负荷的变化酌情申请增加编制,但岗位数,不变。,编制: 审核: 批准:,二,组,工,模,设
5、,计,员,2人,二,组,模,具,工,3人,三,组,工,模,设,计,员,2人,三,组,模,具,工,3人,四,组,工,模,设,计,员,2人,四,组,模,具,工,3人,2004-2-18,副标题,模具厂组织结构图2,模具厂厂长1人,综合组长1人,设计组长1人,机加工段长1人,模具成套组长1人,计,划,统,计,员,3人,机,加,工,艺,编,程,员,1人,加,工,中,心,操,作,员,2人,采,购,员,1人,仓,管,员,2人,设,备,管,理,员,1人,工,模,设,计,员,6人,资,料,管,理,员,1人,跟,模,工,程,师,2人,车,工,组,7人,钻,、,铣,组,8人,磨,床,组,14,人,抛,光,组,6人,电,脉,冲,组,9人,线,切,割,组,10,人,热,处,理,工,1人,流,转,工,1人,机,加,检,验,工,2人,机,加,操,作,员,2人,模,具,工,12,人,模,具,雕,刻,工,1人,模具检验组长1人,调,模,工,艺,师,3人,上,下,模/,封,样,工,4人,配,色/,粉,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB32/T 5132.3-2025重点人群职业健康保护行动指南 第3部分:医疗卫生人员
- 公共设施适老化改造评估报告
- 土方开挖复工条件评估报告
- 2026年通信工程项目安全负责人培训试题及答案
- 风险预判方法论:模型与工具
- 2026-2027学年邵阳市中考物理四模试卷(含答案解析)
- 景区游客安全管理难点及措施
- 数字化车间数据采集系统方案
- 功能性健康食品项目申请报告
- 企业合同全流程管理难点及措施
- 《智能生产线数字化集成与仿真》课件 虚拟生产线认知
- 现代通信系统新技术 (第三版) 课件 第8章 大数据和云计算技术简介
- 政府机关公务车采购投标书
- 影视制作公司影视制作合同
- 夜间飞行的秘密课件
- 宗教民俗+讲解
- 2024年中国人寿:养老险总公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 99版-干部履历表-A4打印
- 山东传媒职业学院教师招聘考试题库真题2023
- 青岛胶东国际机场
- 全国优质课人教版小学数学《数与代数》2022新课标(解读)课件
评论
0/150
提交评论