版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工礼仪.,增合晟,前言 礼仪的定义与具体表现 礼仪的意义和作用 太平礼仪规范,目 录,前 言,好的礼仪如同一封永久的荐书!,增合晟有 啦,礼,前言 礼仪的定义与具体表现 礼仪的意义和作用 太平礼仪规范,目 录,什么是礼仪,人们在社会活动中所形成的行为 规范与准则 企业文化的载体与表现,礼仪的具体表现,人们在相互交往中表示敬重、友好的行为规范 人们在社会交往中表示致意、问候、祝愿等惯用的形式 人们的外表,如容貌、服饰等 在一定场合举行的具有专门程序的规范化的活动,前言 礼仪的定义与具体表现 礼仪的意义和作用 公司礼仪规范,目 录,弘扬礼仪文化是精神文明建设的客观要求,礼仪的意义和作用,一、国家
2、建设的需要,弘扬礼仪文化增强民族自尊、自信、自强精神,礼仪的意义和作用,二、企业经营的需要.,企业竞争的要求 充分利用差异服务来推动自己迈向未来,树立公司优良的品牌形象 注重礼仪是企业服务水平与管理水平重要标志,迎合客户的心理需求 追求精神,希望得到尊重,间接提高企业的经济效益 礼仪文化是企业的生产力,使员工以更低的心态学习别人的优点 降低生理和心理的姿态,人之优在好为人徒,礼仪的意义和作用,三、员工发展的要求,有利于建立员工之间良好的人际关系 礼仪是人际关系的“润滑剂”,有利于净化员工的心灵 规范的行为创造出安定和谐的生活工作环境,员工社交活动的需要 人与人的相识是从礼貌礼仪开始的,前言 礼
3、仪的定义与具体表现 礼仪的意义和作用 公司礼仪规范,目 录,礼仪规范,办公礼仪 公共礼仪,办公礼仪,仪表 仪态 礼节,电话 迎来送往,仪 表,1仪容,男:整洁、无胡须,女:淡妆、发型,2服饰,男:西服(合身、扣、商标) 领带(花色、长短) 领带夹 袜子,女:装饰品,袜子,时刻告诉自己:,不可貌像.,=,以貌取人,办公礼仪,仪表 仪态 礼节,电话 迎来送往,仪 态,微笑 视线 站姿 坐姿,行姿 蹲姿 手势,笑由生,养成微笑的习惯 用真诚去欣赏和赞美他人,人类不仅是因为快乐而笑, 而是因笑而快乐,微 笑,三角原则,四边原则,让会说话的眼睛倾诉你的真诚,视 线,抬头 颔额 挺胸 收腹 提臀,(一)站
4、立姿态,(二)鞠躬站立姿态,并膝 (女性站姿要点),站 姿,深坐 松 懈 轻 闲,中坐 沉 稳 严 谨,浅坐 谦 虚 恭 敬,警示:,严防“4”型架腿,女性小心“暴光”,坐 姿,挺拔稳重,抬头平视 摆臂自然,勿惊慌奔跑,自然并膝沉腰,女性小心暴光,行 姿,蹲 姿,四指并拢,掌心向上, 引荐恭请,举止得当, 小心指棍,指点情伤。,手 势,各国手势差异举例,办公礼仪.,仪表 仪态 礼节,电话 迎来送往,礼 节,礼貌用语,借还东西 (尖端不得对着他人),鞠躬,鞠 躬 礼 仪,15度鞠躬礼,30度鞠躬礼,欠 身 礼,鞠 躬 礼 仪,15度鞠躬礼,30度鞠躬礼,欠 身 礼,鞠 躬 礼 仪,15度鞠躬礼,
5、30度鞠躬礼,欠 身 礼,距离对方2-3米 与对方目光相对,行礼的最佳时刻,办公礼仪,仪表 仪态 礼节,电话 迎来送往,电话铃响在3声之内接起 告知对方自己的姓名 电话机旁准备好纸笔进行记录 确认记录下时间、地点、对象、事件等重要事项 等对方放下电话后再轻轻把话筒放回电话机上,电话礼仪,办公礼仪,仪表 仪态 礼节,电话 迎来送往,迎来送往,引路,开门,奉茶,送客,走在客人前方2、3步前,向外开,向内开,轻关,70度开水,从身份高开始,目送至消失于视线时,礼仪规范,办公礼仪 公共礼仪,公共礼仪,握手 名片 电梯,同行 坐小车,尾声,礼仪是生活的外套,礼仪是轻松的习惯,礼仪是成功的铺垫,让我们,举止得体,受人喜欢!,谢,谢,大,家,48,可添加内容 可添加内容 可删除页面,01,02,03,04,可添加内容 可添加内容,可添加内容 可添
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)附参考答案详解(考试直接用)
- 2026江苏苏州市常熟市卫生健康系统招聘备案制人员7人备考题库附答案详解【预热题】
- 2026年4月份黑龙江齐齐哈尔市碾子山区开发公益性岗位3人备考题库完整答案详解
- 2026安徽黄山市屯溪区人民医院招聘编外紧缺人才备考题库及完整答案详解(必刷)
- 2026福建莆田城厢法院招聘3人备考题库(完整版)附答案详解
- 2026新疆和田墨玉县鸿源农业科技有限公司招聘备考题库【巩固】附答案详解
- 2026贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘3人备考题库附参考答案详解【综合题】
- 乙型流感的精细化临床特征总结2026
- 金属导线性能及应用详解
- 家长如何正确引孩子考试压力
- 2026年及未来5年市场数据中国尿素市场前景预测及未来发展趋势报告
- 2026年宁夏石嘴山市单招职业适应性考试题库带答案详解
- 2025年川大工商管理面试题库及答案
- 《金融数字化营销》-课件 第3章 数字化时代的消费者购买行为
- 2025年重庆市辅警(协警)招聘考试题库及答案
- ICU护理:重症患者感染防控要点
- 新质生产力下企业人力资源管理的挑战与应对
- 科技创新在中小企业发展中的应用研究
- 2025小学英语介词用法专题训练
- 饭店租给别人合同范本
- 湖南铁路科技职业技术学院单招《职业适应性测试》考试历年机考真题集
评论
0/150
提交评论