[QC]消除地下室底板后浇带位置渗漏 [详细]

1、消除地下室底板后浇带位置渗漏晟元集团有限公司金报御园住宅小区二期QC小组一、工程概况金报御园住宅小区二期2标段工程位于浙江兰溪市经济技术开发区，柳弯路以东、大雁路以北。本工程于2016年10月11日开工建设，总工期为600天，工程造价为10000万元。本工程建筑功能主要为商品住宅，总建筑面积107750.41，其中地上部分76825.28.18，地上部分由12#、13#、15#、16#、18#、20#、21#楼组成。地下部分30925.13，共有2层地下室。础底板混凝土强度等级C40，抗渗等级P6，底板总长118m，最宽处95m。为避免底板超长出现温度收缩裂缝，根据后浇带位置进行施工，后浇带缝

2、宽0.8m。涂刷水泥基渗透结晶型防水涂料。二、小组简介。小组及成员概况表表一小组名称晟元集团有限公司金报御园住宅小区二期QC小组课题名称消除地下室底板后浇带位置渗漏活动时间2017年3月16日2017年9月12日课题类型攻关型小组注册号SY/QCC-2017-3课题注册号SY/QCKT-2017-3活动次数、出8/100%人均QC教育时间45.2小时勤率序姓 名性文化程度职 务职 称组内分QC教育时号别工间1蒋贤龙男本科公司副总高工QC指导累计90小时2杨庆明男大专项目经理工程师组 长累计60小时3王晓波男大专技术负责工程师副组长累计52小时4陆 原男本科质检员助理工程师组 员累计50小时5朱

3、赛波男本科安全员助理工程师组 员累计45小时6周永强男大专施工员助理工程师组 员累计40小时7刘 宇男大专材料员助理工程师组 员累计40小时8刘杰男高中泥工班技工组 员累计40小组长时9唐跃明男高中水电工班技工组 员累计40小组长时制表人：陆 原日期：2017年8月20日三、选题及选题理由理由一：小区所属位置地下水位高，如做不好地下室防水施工，后期将影响工程使用效果。理由二：在金报御园一期的施工中，地下室部分位置，在浇筑完混凝土后有渗漏，后期修补需要采用注浆、打止水针等方法进行处理。费事费力，这也是我们在二期施工中急需解决的问题。理由三:后浇带是地下室防水较难处理的位置，因此我们选择“降低地下

4、室底板后浇带位置渗漏率”为本次活动的课题。4、现状调查与分析Qc小组针对选择的课题，对金报御园一期的后浇带渗漏点进行了统计，以每万平方米地下室作为计量标准。一期工程地下室后浇带面积为与二期类似，施工中地下室底板结构表面湿渍总面积不大于后浇带处总面积的1%，单个湿渍面积超过0.1有3处，任意100防水面积湿渍有2处共有渗漏。5、确定目标根据现状调查我们决定本次活动的目标为“地下室后浇带位置达到100%无渗漏”。六、原因分析QC小组成员通过“头脑风暴法”对后浇带渗漏的原因进行了分析，并绘制了系统图：混凝土原材料无针混凝土未按设计要求选浇捣前未打磨砼交界处浇捣砼时未按操作流程作业浇捣砼时未振捣到位后

5、浇捣砼前后浇带模版未对裸露后浇带进行保护浇刚性防水失防内保护不到位带位置操作工人不熟悉流操作工人无技术交底及施工渗漏柔性防水失防柔性层防水质量差防水材料施工质量差柔性防水被撕裂不均匀沉降导致卷材有撕裂的风险图1：后浇带位置渗漏原因分析系统图制图人：陆 原日期：2017年4月3日7、确定主要原因1、从上述因果图可看出，影响后浇带位置渗漏的末端因素有7条，小组成员通过现场验证、现场试验、现场测量三种方法认真确定要因：要因确认计划表表二序确认负责完成末端原因确认内容确认依据号方法人时间1混凝土未按设计选用的混凝土是否满现场标号与设计是杨庆2017.4.要求选定足设计要求，试验是验 证否相同，实验明4

6、否合格结果是否合格。2浇捣前未打磨砼浇捣前是否对砼交接现场浇筑前对交接陆原2017.4.交界处面按规定进行清理凿验 证面进行检查5毛3浇捣砼时未振捣浇筑砼时是否按找交现场检查振捣时间王晓2017.4.到位底中要求进行振捣验 证，振动棒插入波6深度4未对裸露后浇带裸露后浇带是否保护现场后浇带内是否朱赛2017.4.进行保护到位测 量有杂质污水等波95操作工人无技术检查操作人员技术交现场是否100%掌握周永2017.4.交底及施工经验底及工艺熟悉程度验 证后浇带及防水强9卷材施工流程6防水材料施工质防水材料是否粘结到现场防水材料涂刷刘宇2017.4.量差位验 证是否均匀，是10否有空鼓破碎7不均匀

7、变形导致后浇带留设位置是否现场后浇带留设位王晓2017.4.卷材有撕裂的风有不均匀沉降验 证置是否有不均波10险匀沉降制图人：陆 原日期：2017年4月10日2、要因确认：根据要因确认计划表，我们QC小组对7个末端因素通过调查分析、现场验证等方法认真确定要因，逐一进行确认。确认一：混凝土未按设计要求选定项目部检查了施工图纸及实验报告，选用的C40p6混凝土符合设计要求，混凝土送检均合格。结论：非要因确认二：浇捣前未打磨砼交界处在后浇带封闭施工时，因作业空间狭窄，施工人员在后浇带内凿毛、清理非常困难，往往敷衍了事，处理不彻底。结论：要因确认三：浇捣砼时未振捣到位混凝土振捣时能做到混凝土不再下沉、

8、无气泡、表面泛光，密实。快插慢提，移动距离不得大于50cm，且插入下一层混凝土的深度为510cm。每一振点的振捣延续时间为2030s，不得触碰模板等。结论：非要因确认四：未对裸露后浇带进行保护在大面积混凝土浇筑完成后，后浇带位置上口无保护，施工垃圾、雨水、养护用水、水泥浆等落入其中，并沉积，后期清理困难。结论：要因确认五：操作工人无技术交底及施工经验项目部检查了操作工人的技术交底，所有操作工人均进行了技术交底，班组均有多年的施工经验。结论：非要因确认六：防水材料施工质量差项目部通过检查防水材料涂刷后，项目部进行了自查并联合监理再次进行了复查。防水材料涂刷符合规范要求。结论：非要因确认七：不均匀

9、沉降导致卷材有撕裂的风险项目部对后浇带2侧进行了沉降观测，发现2侧沉降不均匀。卷材有撕裂风险。结论：要因根据要因确认，得出3个主要原因：1、浇捣前未打磨砼交界处2、未对裸露后浇带进行保护3、不均匀沉降导致卷材有撕裂的风险八、制定对策本小组针对以上确认的要因，制定了相应的对策和措施，并逐项进行落实。对策表表三序要 因对策目 标措 施地点责任完成号人时间浇捣前未清在浇筑前打磨均匀，后由专人负责对后浇带浇带内无残陆 原理、凿毛砼交界面打磨施工2017.1交界面进留碎渣，检查朱赛交界处，对碎渣清现场5.18行彻底清合格率为100波除理凿毛%；未对裸露后用硬质材后浇带浇筑采用彩钢板杨庆2浇带进行保料对后

10、浇前模内无杂对后浇带进生产明2016.护带进行覆质，检查合行上部进行厂家王晓5.20盖格率为100%覆盖波不均匀变形在后浇带柔性防水层在混凝土和周永导致卷材有部位设置施工2017.强朱3检查合格率1面层中加设撕裂的风险防水加强现场5.2000%排水板赛波层制表人：陆 原日期：2017年5月10日九、实施对策对策实施一：浇捣前未清理打磨砼交界处。在浇筑前项目安排专人对交解部位打磨清理，要求工人对松动破碎的砼边缘进行清除。每日进行检查，由项目施工员进行评分，达到项目部要求则给予工人相应补贴，提高积极性。在人工打磨清理后，项目部采购了一台2000瓦的吸吹除尘器对模内手工难以清理的碎渣进行2次清理。实

11、施验证：交接面的打磨在采取了评分制度后，均能按项目的要求完成无夹渣破碎情况出现。在使用人工机器2次清理后，后浇带内无残留碎渣。检查合格率达到100%。对策实施二：未对裸露后浇带进行保护项目部在决定了用硬质材料覆盖后浇带后，对选用何种材料进行了讨论。考虑到材料的重复利用率及成本等问题，项目部决定使用在金报御园一期中用于封闭围挡的单层彩钢板进行覆盖。项目部用彩钢板对后浇带进行覆盖，四角用钉子固定。彩钢板封堵严密，按拆简单，能重复利用。实施验证：在拆除彩钢板前，无杂质掉入后浇带。检查合格率达到100%。对策实施三：在混凝土和面层中加设排水板在原设计中地下室底板的防水主要由抗渗混凝土及水泥基渗透结晶型

12、防水涂料2项组成。我们在综合考虑后底板浇带位置渗漏水后决定向设计单位请教，能否在混凝土与表面几层间再增加一层导水层来彻底杜绝渗漏风险。在咨询了相关专家后，项目部初步决定选用在后浇带位置四周1米位置砼面层与基本层之间增加一层导水板。导水板能满足行车要求，能将轻微渗漏的水导入排水沟以彻底杜绝后浇带位置表面渗漏隐患。效果检查：在使用了导水板后，地下室底板面层表面无水渍。十、效果检查通过严格的PDCA循环，使原来难以控制的地下室后浇带的质量得到很好的控制，至2017年9月地下室后浇带全部浇筑完毕，我们请质监部门、设计部门有关人员对工程基础进行检查验收，结果后浇带位置无一处有渗漏现象，结构表面湿渍总面积

13、不大于地下室总面积的1，单个湿渍面积不大于0.1，任意100防水面积湿渍不超过1处。经过了验收评定，地下室无明显渗漏水，达到了评定标准中优良的100%无渗漏。QC小组达到了“地下室后浇带位置达到100%无渗漏”的目标。十一、巩固措施1、把此次QC活动经验形成纪要，并绘制了地下室后浇带施工流程图。2、将本次活动中采用的行之有效的方法进行总结并上报公司，为今后公司承建类似的工程提供经验。3、项目部组织了管理人员和班组长技术培训课。宣传了地下室底板后渗漏防治的施工要点，着重对交接处控制、安装控制、交接面控制等操作重点进行了讲解，为后续的类似施工形成了指导。十二、总结与今后打算QC小组成员针对“消除地下室底板后浇带位置渗漏”这一课题，分析了施工过程中可能存在的难点，提出了切实可行的解决措施。保证了地下室底板后浇带位置防水质量，为工程后续的使用提供了良好的条件。通过本次活动，提高了项目部管理人员的质量意识、改进意识、QC力，加强知识、创新意识的能了团队合作精神及工作热情与干劲。