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文档简介

人 力 资 源 部 组 织 结 构 及 岗 位 职 责经理： 陶俊国- 部门倡导：1.制定人力资源部进展规划；2.薪酬设计；3.岗位编制治理；4.定期组织绩效考核；副助理： 石振海薪酬主管： 李蕾招聘、培训主管：文员：1.经理不在时，全权负责本1.店内、公司各月考勤情况1. 招聘、培训打算的制订、部门工作；的汇总，核对；工资、奖1 / 2实施；2.协助经理做好日常工作。金表的汇总、审核、制作；2. 各种培训教练的组织编2.公司内薪资发放；写；2 / 2

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