景观公司的岗位职责

1、总经理岗位职责1、 根据公司发展规划和经营方向，制定年度工作计划，财务预算报告和利润分配使用方案，并报董事长审批。2、 全面主持公司各项工作，组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划，并对实施效果进行定期考核和及时纠正。3、 审核并完善公司各项规章制度及工作流程，探索适合公司发展的现代化企业管理模式。4、全面负责公司人事任免、 劳动报酬及奖惩机制， 对公司各级员工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定。5、 对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权。6、 全面掌握公司的经营情况和生产进度， 确保公司安全高效生产，顺利完成年度各项

2、工作指标。7、 加强员工队伍建设，打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队，增强团队的凝聚力和战斗力。8、积极完成董事长交办的其它工作。9、下达红头文件及主持公司时间及本年度、季度、月度大会召开副总经理岗位职责1、 负责所管辖区的经营管理工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，协调总经理与企业各部门的工作关系。2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、 协助总经理调查研究、 了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。4、 指导公司人才队伍的建设工作。5、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作。6、 起草公司管理制度、规章制度。7

3、、 负责提请聘任或者解聘公司各部门经理以及其他管理人员。8、 负责组织公司重大活动。9、 负责处理总经理下达的其他相关工作。负责本部门年终总结及下一年的发展方向11. 负责直属部门的制度制定和管理12. 解决和安排好职工的生活和福利 , 解决员工的具体困难 , 经常组织开展施工竞赛和方便可行的员工文体活动 , 提升公司的凝聚力和员工的战斗力。加强团队建设 , 提高员工素质 , 讲团结求合力 , 讲协作求效率 , 精诚团结 , 保守机密 , 责权明确 , 目标清晰 , 奖罚分明 , 爱岗敬业 , 出色完成施工任务行政部经理岗位职责1、全面负责办公室的日常工作。（1）组织制定办公室年度、月度工作目

4、标及工作计划，并组织实施;（2）负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;（ 3）负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 ; 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；（ 4）协助起草公司各项管理规章制度并监督实施；（ 5）负责组织公司内部查阅资料（如报纸、杂志等）的购买工作；（ 6）参与公司重大决策的研讨和制定；（ 7）负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；（ 8）审核、控制公司办公费用及接待费用；（ 9）负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续等事宜。2、协调公司各部门之间的关系。（ 1）负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺

5、畅；（ 2）协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；（ 3）负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设（ 1）代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；（ 2）、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；（ 3）、协助副总经理组织公司企业文化建设， 提炼和宣传企业理念，负责各种活动的举办，促进员工凝聚力。4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等，并负责管理层以下人员的招聘工作。5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作。总工程师岗位职责1、严格遵守公司

6、的各项规章制度和文件规定 , 认真履行工作职责 , 和其 它分管理经理团结一致 , 共同研究协商解决处理好工作中出现的安全、质量、管理问题 , 确保公司各项生产、施工任务和各项指标的顺利成。2、坚决执行国家的法令和政策 , 认真执行总经理的指令 , 做事公正、公平 , 以身作则、身先士卒 , 加强管理 , 以公司利益为主体 , 一切管理行为向主管领导和投资人负责。3、负责制定各项操作标准和施工方案 , 完善各部门的规章制度和岗位责任 , 组织各部门加强学习业务知识 , 安全常识 , 质量要求 , 提高员工的技术水平和质量安全意识 , 充分调动广大员工的积极性 , 多快好省地完成公司下达的指标和

7、任务。4、抓好设计部的设计及管理工作 , 经常组织设计人员进行对景观和园林优秀工程的考察 , 提高设计人员的思维和思路 , 提高创新设计观念 , 加快设计速度 , 使设计走向程序化、规范化 , 切合实际 , 符合市场发展规律 , 在保证完成合同工程设计任务的同时 , 开展对外创收活动 , 提高设计人员的积极性 , 创造经济效益和社会效益的双丰收。5、抓好工程部在施工过程中的安全生产 , 文明施工工作 , 注重安全 , 保证质量 , 加快进度。加强现场的管理 , 保持现场环境 , 降低成本 , 提高工效 , 合理用工 , 完善施工体系的建设。和甲方搞好关系 , 做好追加工程和隐蔽工程的签订工作。

8、确保工程款足额到位 , 加速公司流动资金的周转 , 实行各工程工地进度计划、 材料计划和指标上墙管理 , 做好各部门协调工作 , 确保工程如期完工。6、抓好技术部的图纸、放线、估算、预、决算、工时计划、材料计划、工程进度、施工结构、施工程序的管理工作。 做到计划符合实际 , 质量符合标准 , 用工合理 , 材料计划准确 , 施工落实有依据 , 建立健全各种技术指标和档案的管理 , 充分、合理、有效地促进工程的施工进程 , 做好新接工程的测量和施工结构方案的建议 , 加快技术改造和技术革新 , 开发新产品、新工艺 , 确保公司生产和施工任务的完成。7、抓好工艺部景观工程的调度和管理工作。加强学习

9、专业技术知识和培训专业技术人才 , 吸收和组织专业技术人才的流动, 能者上 , 庸者下 , 实行有力的专业人员用工制度和管理方法 , 调动专业技术人员的积极性 , 兼顾各工地景观工程的协调施工 , 确保景观工程按图施工 , 结构合理 , 造型新颖 , 质量可靠 , 注重安全 , 建一处景观树一处丰碑。 不断更新观念 , 更新技术工艺 , 降低成本 , 保证工期。8、根据公司的规定和指导方针 , 及时调整工作方法和思路 , 完善设计、施工、生产的程序和管理 , 经常向总经理汇报工作 , 并用文字资料向董事会报告工作情况和建议。行政办公室岗位职责1、在公司主管副总的直接领导下，做好本公司的上传下达

10、工作，负责公司的行政管理和日常事务， 做好公司领导的参谋助手， 协助领导搞好各部门之间的综合协调工作。2、 负责组织公司各项会议，并做好会前准备、会中记录、会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作。3、 协助领导完善员工绩效考核机制和用人机制，加强对各项工作督促和检查， 建立并完善各项规章制度， 认真督办各部门的工作任务完成情况。4、 负责编制公司员工的需求计划、招聘和调配工作，做好员工的日常考勤及汇总工作，并以此为依据编制薪资发放表。5、 负责公司来往文电的处理及保密工作，安排落实档案资料的保管和归档工作。6、 协助公司领导做好职工的思想工作，搞好本公司的精神文明建设，对违规违纪人员提

11、出处理意见上报公司行政会议听取通过后并组织落实。7、负责对外接待工作，塑造公司对外形象。8、 做好公司的后勤保障工作，严格车辆、办公用品等公司财产的管理，负责公司印鉴及各类证、照的办理、管理和年审工作。9、协助总经理的工作，及时完成公司领导交办的其他事务。10、 负责组织公司员工参加各类义务劳动及公益活动 , 加强员工思想道德建设和素质培养。11、负责公司人员培训、信息收集及劳动合同签订12、员工福利、待遇的落实发放13、红头文件的发放预算员岗位职责1、负责经营预算、签证、进度、决算工作。2、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠的依据。

12、3、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。4、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。5、负责审核人、材、机等的价格。6、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严禁超付工程款。7、协助项目部每月报工程进度，申请工程进度款。8、工程竣工后及时完成结算， 经公司核定后将工程结算报业主审批。9、协助经营部完成招投标工作，认真做好各项报价。资料员职责1、认真贯彻执行中华人民共和国档案实施办法等有关档案工作政策、法规。2、做好公司行政文件、公函、设计图纸的收发和文件、工程技术资料的整理、保管、归档工作 , 并分类屯登记、编号。3、对公司各部门的应归档档案资料进行审定，同时给予科学分

13、类组卷和准确地划分保管期限。4、指导公司各部门搞好档案的归档、立卷和统计工作。督促其将应归档的档案资料按照案卷质量标准整理完毕， 移交公司档案室统一保管。5、每年接收档案后，及时进行入库登记、上架，做好保管和统计工作。6、协助各工程项目技术文件、法律法规、管理体系文件的收发、使用、标识、保管工作。7、协助工程部各项工程资料的搜集整理，积极参与工程竣工验收工作，保证公司资料搜集整理的完整性、统一性、合理性。8、完成上级领导分配的其他工作。材料采购员岗位职责1、认真学习材料供应与管理的基本知识，贯彻执行有关的条例和规定。2、根据单位工程材料预算和月、旬施工进度，协助施工员（项目经理）编制材料申请计

14、划表及资金计划表。3、按照施工组织设计（或施工方案）和现场平面图合理安排堆放材料，为文明施工创造条件。4、在保证材料质量的前提下，采购人员在日常工作中应坚持“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本）进行比较分析，从中选择适当的供应单位和生产厂家，并编制材料供应单位一览表，以便选择；负责组织并参加对供应商进行定期评价。5、懂得订立订货合同或协议的基本原则、主要内容和签证的方法与手续，以及违反合同应负的责任和处理方法； 负责起草材料订货合同及订货合同审批表。6、严把材料进场质量关，严格执行材料、工具等现场验收制度。7、积极协助施工员及项目经理经济合理地组织材料供应， 减少储备，降低消耗，并督促

15、检查材料的合理使用，不丢失、不浪费。8、搞好材料、工具的退库和旧材料、包装材料、周转材料的回收、保管与使用，合理计算周转材料的折旧摊销金额。驾驶员岗位职责l. 讲究文明礼貌，做到文明出车，文明服务。2. 遵章守法，严守职业道德。3. 必须凭派车预约单出车，遇紧急情况，可以先出车，后补单。4. 服从领导，听从调度，严格按照规定的时间、地点、路线出车，为公司人员及工程用车等做好服务工作。5. 爱护车辆，自觉维护、保养好车辆，做到出车前检查、行车中检查和返回后检查，使车辆保持良好的工作状态。6. 厉行节约，严禁铺张浪费、弄虚作假；严禁以公谋私。7. 做好出车记录，严谨驾驶作风，严格操作规程，确保行车

16、安全。 8. 严禁酒后开车；不准把车辆借给他人驾驶；行车中要中速行驶，严禁开高速车；严禁带故障上路。9. 负责车辆年审、油料购买、交纳各种费用等工作。水电施工员岗位职责1、负责对项目工程开工至竣工验收，售后服务等全过程的水、电施工管理目标的执行情况进行全面的监督、检查、考核。2、负责项目工程水、电施工的技术工作，负责对水、电施工图的读图、审图写出自审记录。3、具体负责水、电技术资料的收集、整理，负责起草或编写相关的技术方案。4、全面负责工程水电施工，严格按有关操作规范做到安全、合理、高效。5、负责计划水电材料的用量，在施工过程中节约用料。6、做好水电竣工资料，做到规范、完整、有利。7、完成上级

17、领导交办的其他工作。施工员岗位职责1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。2、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，组织班组认真按图施工。3、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、放线、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作， 安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。4、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。5、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训。6

18、、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理。 负责安排各分部分项的检测。7、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表， 并组织安排相应施工班组根据计划施工， 保证工程如期完成。8、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。9、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的， 有权禁止其在工程中使用。10、组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。11、认

19、真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。12、做好项目施工日记及各项质量、环境和职业健康安全记录库管员岗位职责1、 熟悉掌握常用物资的品种、规格、用途和性能及验收标准、规范。2、建好材料台账，做到帐、卡、物相符，妥善保管原始帐据。3、 负责现场库房材料的防火、防盗工作，掌握基本防火知识及技能，及时采取措施，消除各种安全隐患，做好材料的堆放、防潮工作。4、负责业主提供材料的验收、保管、建档等工作。5、 严格按材料发放制度进行材料的发放，对违反公司领料制度、超量领用材料等有权拒绝发料，并及时向主管上级汇报。6、 负责对库房各种物资进行定期盘

20、点，对项目部的材料进行库存核对，注明库存量。7、正确填写材料报表，按材料消耗定额控制现场材料合理使用。8、负责做好余料的回收工作。9、完成项目经理交办的其他任务。财务部经理岗位职责1、 拟定各项财务制度和各部门财务计划，并定期检查分析各部门财务收支状况和财务计划的执行情况。2、 负责财务管理和财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。3、公司及各部门对外经济合同的签订工作，做好财务把关工作。4、 搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议，定期向总经理报告。5、处理财务部的日常管理工作。6、完成领导交办的其它任务。会计岗位职责1、协助财务经理制定本部门工作规划，制定财务工作流程。2、对各项目成本及公司物资采购价格进行审核，并及时汇报。3、 对各种合同、手续、凭证进行审核，对货币资金、存货、固定资产进行清点核对。4、 定期清理公司各类债权债务， 对各类记账薄和报表及进行整理、装订和归档。5、 编制各项目及公司的月度、季度、年度财务报告，核算各部门成本费用，对各类不合理支出提出意见。出纳岗位职责1、 负责审核收付款凭证，