商场防火安全自查报告(完整版)

1、商场防火安全自查报告商场防火安全自查报告第一篇：商场防火安全自查报告我单位按照区安全局的要求，精心组织，周密安排，全力做好 xxxx 期间安全生产工作。201X年以来，我单位安全生产工作在区安全局、消防大队、商务局的正确领导下，认真贯彻落实国务院和区政府有关安全生产工作的重要指示，以为国家和人民利益高度负责的强烈责任感，坚持 以人为本 和 安全第一 的方针，认真落实各类安全工作职责，积极扎实地开展安全生产各项工作，进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。为企业的安全稳定和发展起到了良好的服务保障作用。一、及早动手抓培训，强化全员防范能力。公司专门组织经理、部、组长和全体员进行消防安全知识、技

2、能培训、考核和突发事故模拟演练，提高了有针对性的防范和处置能力。二、强化各项工作制度的落实，将安全生产、安全保卫工作纳入重要日程，形成了比较完善的安全生产工作长效机制。建立了一切工作以安全为前提的安全检查、自查、每日巡查监控和应急处置的工作机制，保证安全生产工作处于有效的防控状态之中。三、对消防安全设备器材进行全面检查测试，保证正常运转和使用。安全小组对营业厅内的消防栓、干粉灭火器、通风设施、应急照明等设备进行了全面检查、测试、维修和更换，增强了消防硬件的可靠性。并检查所有安全通道，确保疏散通道畅通。第二篇：冬季防火安全自查报告草滩园区办:冬季防火安全自查报告201X年11月23日,我司接到园

3、区办关于加强秋冬季防火安全工作的通知通知后,对照自查项目，技安部立即开展了自查工作,自查情况如下：1、 建立了各项安全参禅规章制度及应急预案；2、 员工进行了防火安全培训和教育，并组织开展了应 急演练；3、安全生产检查记录齐全；专职安全管理人员佩戴标识上岗；4、 消防设施及器材配备齐全有效，员工能熟练使用灭 火器材，熟悉报警程序及要求；5、 库区内消防通道畅通，应急照明有效；6、 员工宿舍没有使用违禁电器，不存在私拉电线电源 现象。7、 液化气罐均有检测证明，连接胶管无老化漏气问题；8、 自备锅炉经过技术监督局检测合格，操作人员持证 上岗，各项检查记录齐全；9、 公司内无焚烧废弃物料和树叶现象

4、；10、公司内设有固定吸烟室，无流动吸烟现象。招商局物流集团西安有限公司201X年11月25日第三篇：学校安全防火自查报告学校安全防火自查报告安全工作，重于泰山，为切实学校安全工作，维护正常教育教学秩序，我校召开专门的会议，对安全防火工作做了认真、细致的部署，明确分工，落实了责任。同时结合学校安全防火工作的具体情况，对学校全面进行安全工作检查，现将检查工作报告如下：一、全面开展工作1 、加强领导，健全组织机构学校首先研究治安安全校园综合治理工作，加强学校治安安全工作领导，成立了学校安全防火自查工作领导小组：组长：左有副组长：陈琳成员：徐雷李士义高永生2 、明确要害，确定目标，责任到人学校安全自

5、查工作领导小组，会同各器材室、专用教室负责人及各班主任，通过认真分析研究，确定学校大门、微机室、低年级教室、为学校安全检查的重点目标；确定微机室的钢门窗、低年级平房教室、校大门前道路为治安保卫要害部位。对重点目标，要害部位，全面进行安全检查，以消除隐患，杜绝安全事故的发生。为确保安全自查工作具体落实，将学校安全自查工作落实到人。李士义负责微机室安全检查工作，组织各班主任及各器材室、专用教室负责人进行检查，徐雷负责检查低年级平房教室，校大门口及门口道路由陈琳负责。 3 、广泛开展冬季安全宣传教育，增强安全防范意识学校十分重视对师生进行冬季安全宣传，组织教师学习安全生产法等有关法律法规，组织学生观

6、看“防火、交通安全教育光碟”。还利用一切宣传工具，如在板报中出示防火安全儿歌，在各班班会对学生进行冬季安全知识宣传，并做好传染病的防控工作，营造冬季安全防范氛围。由于宣传教育开展地深入、到位，全校师生的冬季安全防范意识明显得到加强。二、检查结果汇报 ：1 、扎实有效地开展学校安全自查工作：检查消防器材。学校对校内消防器材进行全面检修，发现问题，及时解决。组织人员检修了微机室及教师办公室的灭火器，发现无损坏情况。检查了学校教室过道、钢门窗。冬季来临，用电量增加，容易引起火灾，学校对线路、插座、开关及各种用电器材进行了检修，以免线路及用电器由于老化引起火灾。同时对低年级平房教室进行检查、评测。并对

7、校大门及门口道路进行了检查。学校还组织专人对仓库进行了安全隐患排查工作。后勤部要求保安对平时来客来访严格执行来客登记制度。经检查统计发现，学校无一例治安、刑事案件发生，无一起火灾、爆炸等灾害性事故发生。2 、通过自查发现的问题：西南栋教室漏雨，建议修整或拆除重新兴建。校门口无交通警示牌，存在交通安全隐患。学校走廊的过道狭窄，容易造成学生拥挤。学校加强学生行为规范教育，在走廊内轻声慢行，进出教教室要有序，以免发生拥挤。林海镇中心校201X年11月24日第四篇：学校安全防火自查报告学校安全防火自查报告为切实学校安全工作，维护正常教学秩序，我校召开专门的会议落实11月9日局长在防火安全工作会议的重要

8、指示，对安全防火工作做了认真、细致的部署和检查，落实了责任。同时结合学校安全防火工作的具体情况，对学校全面进行安全防火工作检查，现将检查工作报告如下：一、全面开展工作1 、加强领导，健全组织机构学校首先研究治安安全校园综合治理工作，加强学校治安安全工作领导，调整了学校安全防火自查工作领导小组：组长：刘忠杰副组长：马世学成员：姚静波张桂英李恩馨2 、明确要害，确定目标，责任到人学校安全自查工作领导小组，会同各办公室、实验室、寝室负责人及各班主任，通过认真分析研究，确定学校大门、教学楼、教室、实验室、寝室为学校安全检查的重点目标；确定教学楼的楼道及钢门窗、教室、寝室为要害部位。对重点目标，要害部位

9、，全面进行安全检查，以消除隐患，杜绝安全事故的发生。为确保安全自查工作具体落实，校安全自查工作落实到人。马世学负责教学楼安全检查工作，组织各班主任及各办公室、实验室、负责人进行检查，教室、寝室由张桂英和李恩馨负责。3 、广泛开展冬季防火安全宣传法律，增强安全防范意识学校十分重视对师生进行防火安全宣传，组织教师学习消防法等有关法律法规，组织学生观看“防火、交通安全法律光碟”。还利用一切宣传工具，如在板报中出示防火安全知识，在各班班会对学生进行冬季防火安全知识宣传营造防火安全防范氛围。由于宣传法律开展地深入、到位，全校师生的防火安全防范意识明显得到加强。二、检查结果汇报 ：1 、扎实有效地开展学校

10、安全自查工作：检查消防器材。学校对校内消防器材进行全面检修，发现问题，及时解决。组织人员检修了教学楼及教师办公室的灭火器，发现无损坏情况。检查了学校教学楼的楼道、钢门窗。冬季来临，用电量增加，容易引起火灾，学校对线路、插座、开关及各种用电器材进行了检修，以免线路及用电器由于老化引起火灾。学校还组织专人对仓库进行了安全隐患排查工作。2 、通过自查发现的问题：（1） 校园无防火警示牌。（2）我校是上个世纪建设的旧式楼房，属于室外走廊，没有消防栓设施，也没有应急灯等设施。学校安全防火自查报告白山十九中学201X年11 月 10日第五篇：冬季防火安全自查报告冬季防火安全自查报告我单位接到县安全生产委员

11、会通知后,立即组织专人对照自查项目，开展了自查工作,自查情况如下：1、 建立了安全防火规章制度及应急预案；2、召开专题会议，对全体干部职工进行了防火安全培训。3、指定专职安全管理人员；4、单位内消防通道畅通，；5、所有科室没有使用违禁电器，不存在私拉电线电源现象。6、 单位设有固定吸烟区，杜绝流动吸烟。我单位没有锅炉设备，易发火灾隐患主要是电脑、空调和电热水器，单位严格指定规章制度，专人负责电路安全，科长是各科室第一责任人，必须做到下班后人走灯灭，电器全部关掉电源。夜间安排专人值班。单位安全状况24小时在可视范围内。坚决杜绝任何安全事故发生。单位主要负责人：201X年11月27日商场防火安全自

12、查报告。附送：商场领班竞聘演讲稿商场领班竞聘演讲稿餐饮管理 发布201X年08月09日 点击数：899 【字体：小 大】 【收藏】敬的各位领导、各位同事 ：大家好!我叫陈瑶，201X年毕业于湖北大学职业技术学院旅游管理专业。衷心感谢翠柳给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的机会。我们只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。我这次竞聘的职务是客房部领班。来翠柳工作快半年了，虽说自己有在五星级酒店实习一年的经验，但因翠柳接待工作的特殊性，使我不得不迅速调整了自己的思想。因此在这段时间，我对待工作上的每件事情都尝试着从一个

13、初学者的角度去观察、学习、总结，从而让自己能够更快更好地进入工作角色。我知道，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。如果竞聘成功，首先我将积极配合领导做好客房部的各项工作。其次，我想谈谈自己做好客房部领班一职的工作思路。我的工作思路是以“六个基本条件”和“四个不要”来严格要求自己。“六个基本条件”是具有先进的思想观念;具有强烈的责任心;具有娴熟的岗位技能专业知识;熟悉并掌握客舍规章制度及操作程序;具有团队合作意识;积极配合领导开展工作。“四个不要”是千万不要因怕得罪人而疏于管理;千万不要怕麻烦而偷懒;千万不要凭主观意志与想象去办事;千万不要为自己找任何借口。如果竞聘成功，我的工作目

14、标是：严格按照计划、实施、检查、改进的工作流程去关注工作中的每一个细节。员工的形象素质关系到翠柳的形象，这就要求每个员工都能养成好的习惯，因为优质服务的实质就是员工好的习惯和职业素质。1、规范员工的言行举止，让其具有酒店从业人员的职业素质和风度，应该做到礼貌、回避、礼让、方便。2、让每一个员工知道客舍的目标、价值观、信条和自己的工作范围。3、沟通问题。作为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。4、工作方法。一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给予充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。5、服务意识。我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实