常州某配件有限公司2009年岗位职责汇编(doc 16)

中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM常州CHCYJ配件有限公司岗位职责（任职要求）汇编草稿受控状态文件编号编制审批发放号2009年X月岗位工作入职需求编号01部门名称总经理室岗位名称总经理入职基本要求1勤奋敬业，勇于开拓富有创造性，作风严谨、正直客观果断、具有高中以上文化水平；2具有制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；3熟悉企业全面运作，企业经营管理、公司业务和运营流程，具有敏锐的商业触觉，具有10年以上企业管理经验，担任企业主要领导工作，不少于5年；4为人干练、踏实，拥有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；5接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。工作内容描述全面负责公司一切经营管理工作和日常事务，制定公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，审定公司各项管理制度，实现公司经营管理目标和发展目标。主要职责和权限1全面领导公司的日常管理工作，制订公司中长期和短期的经营计划，确定工作目标；2在公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性，增强员工质量意识；3制定和发布公司的质量方针、目标，并使之得到展开，在持续适宜性方面到评审；4建立和健全公司的管理体系与组织结构，确定各部门的职责权限；5主持召开行政例会、办公、专题会等会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；6主持管评，定期评审QMS，确保建立、实施和保持一个有效的持续改进的QMS；7确保提供QMS有效和高效运行所必要的资源，合理开支，控制成本；8确保实施适宜的过程，以满足顾客的要求，以实现公司的对外承诺；9营造良好的工作环境、一个激励改进的氛围。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号02部门名称兼岗位名称管理者代表入职基本要求1诚实正直，勤奋敬业，工作踏实，具有高中以上文化水平；2熟悉公司管理机构的运行和质量管理体系，有较高的企业管理经验，企业质量管理工作经验不少于5年；3具有严谨的策划、组织能力及人事管理和沟通能力，熟悉企业的全面运作，企业的业务和生产流程；4具有较高的综合素质，熟悉质量管理方面的标准，掌握法规、心理、统计等方面的基本知识；5经过ISO9001外部培训，具备内审员资格，对ISO9001标准有较深的了解，有一定文字表达和组织领导工作能力。工作内容描述1负责建立并保持公司的质量管理体系运行中各项工作落实情况的协调和检查，策划质量目标的分解，提供各项改进建议，推进管理流程标准化，配合总经理实现企业的宗旨及质量方针和质量目标。主要职责和权限1确保质量管理体系的过程得到建立和保持；2向最高管理层报告质量管理体系的业绩及改进的需求；3在工厂内促进员工对顾客要求、法律法规的关注；4负责与管理体系有关的外部事宜的沟通和联络。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号03部门名称供销部岗位名称管理人员入职基本要求1工作负责、勤奋敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心，较高的职业道德和敬业精神，具有高中以上文化水平；2熟悉公司生产的各类产品性能，熟悉服务提供控制流程的质量管理体系要求，熟悉物资采购招投标程序，对市场营销工作有较深刻认知；3有良好的口头表达能力，细心冷静，有较强的自信心，能以身作则并获得下属的支持和信赖，细心冷静，有良好的市场判断能力和开拓能力；4了解公司管理机构的运行和规章制度，从事管理工作不少于3年；5受过ISO9001、市场营销、产品知识、公共关系、管理技能开发等方面的培训。工作内容描述根据公司的发展，制定销售方案，建立销售区域、市场及网点，扩大销售市场。处理好与客户的关系，完成公司的销售计划、目标，及时回笼货款。制定公司的采购计划，积极做好市场调查，确定适宜的采购时机，努力降低库存和采购成本，达成公司的物资采购要求，维护公司利益。主要职责和权限1负责市场的调研分析，掌握市场、客户的需求动态，为经营方针的制订提供依据，积极寻找开拓市场和开发新的合作伙伴的机会，负责产品宣传；2确保质量管理体系在本部门贯彻执行，实现公司的质量方针和目标，；3依据公司销售和库存情况，编制采购计划，实施采购作业，确保生产的需求；4负责对供方的调查和主持合格评定工作，建立供方质量档案实施动态控制，协助质检部做好采购不合格品的处置工作；5负责销售合同的管理，组织实施合同评审及合同更改的控制；6负责监视售后服务质量及顾客提供产品的控制，妥善处理顾客反馈意见；7负责公司产品的交付和货款的回收工作，保证资金回笼；8组织本部门员工学习合同法等法律法规和相关业务知识，提高业务水平；备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号04部门名称生技部岗位名称管理人员入职基本要求1勤奋敬业，吃苦耐劳，有极强的组织管理能力，具有高中以上文化水平；2了解公司管理机构的运行和规章制度，从事机械专业生产工作8年以上，具有5年以上生产管理工作经验；3熟悉公司产品生产制作流程控制及质量管理体系要求；4具有较强组织能力，能协调生产管理团队的工作。具有较强的事业心，较高的职业道德和敬业精神；5参加ISO9001外部培训，受过生产管理、项目管理等方面的培训。工作内容描述根据公司经营目标，制订并推进生产计划的实施。负责对生产设施和工作环境的管理、生产过程中产品的防护标识管理，监督调控生产过程各项工艺、成本、产量指标的实现，保证工作现场能够正常生产，确保文明生产、安全生产。主要职责和权限1协助总经理制定公司品牌管理策略，维护公司品牌，贯彻执行公司经营理念；2负责产品实现的策划、负责生产运作控制，确保QMS在生产部门的正常运行；3优化公司生产流程，完善公司生产管理制度，统一管理标准和规范，负责监督车间、仓库规章制度的执行情况；4根据市场需求制定生产计划，均衡组织生产，确保产品实现过程的质量稳定；5负责对产品实现符合性所需基础设施的控制，监督生产设施的使用、维护，确保产品的质量；6做好生产过程中的指导、服务和监督，负责安全、文明生产和工作环境的检查；7负责对产品、过程能力的确认、审核、监视和评价活动；8负责处理生产过程中产品质量问题，主持质量分析会议；备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号05部门名称质检部岗位名称管理人员入职基本要求1要有良好的判断力、进取心，能谨慎而有耐心地处理事务，具有高中以上文化；2熟悉公司产品的特性和质量技术要求；3具有5年以上产品质量检验工作经验，含3年管理工作经验；4诚实正直能坚持组织原则，言行一致，廉洁奉公能遵从组织的规章制度，不因私利/私欲影响自己所从事的工作；5接受过ISO9001、生产管理、品质管理、产品质检知识等方面的培训。工作内容描述负责公司质检等分项管理工作，制定并实施产品质量（检验）控制方案，负责对不合格品及计量器具的控制和管理，实现公司产品检验过程中的质量目标。主要职责和权限1协助总经理执行公司质量方针，做好质检部门的管理工作，促进质量目标实现；2参加合同评审，对供方评定和质量回访工作；3负责对采购产品、顾客提供的产品的检验和试验控制；4负责产品检验状态的标识控制，控制不合格品的流转；5负责检验设备（仪器）的管理工作，保证测试（仪器）的准确性和完好性；6参与公司的质量检查，质量事故调查工作，进行质量分析工作；7有权拒绝接收原（辅）料、（半）成品，在生产现场发现质量问题未实施整改时，有权要求相关工序停产。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号06部门名称财务部岗位名称管理人员入职基本要求1正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，会计、财务或相关专业毕业；2具有较全面的财会专业理论知识，有8年以上企业财务管理工作经验；3熟悉财经法律法规和制度，企业财务制度和流程；4具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；5接受过管理学、战略管理、经济法、税法、公司产品的基本知识等方面的培训。工作内容描述主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成公司财务计划。主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和资金管理工作，完成公司财务目标。主要职责和权限1贯彻执行国家政策法规及有关财务管理规定、条例、制度；2协助总经理制定公司战略，搞好财务核算为公司经营决策提供依据；3筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司资金流向；4加强成本管理，开展成本控制分析活动，负责组织各部门实施降耗节支，达到降低消耗、提高效益的目的；5参加销售合同评审，调查产品价格，分析市场动态，使产品价格适应市场；6督查审核各类票据、报销单据，必须符合规定，作好财务档案管理和现金保管工作；7负责财务报表和公司预算表审核工作；8协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号07部门名称办公室岗位名称管理人员入职基本要求1工作踏实，勤奋敬业，具有大专以上学历；2熟悉公司管理机构的运行和质量管理体系要求，有一定的企业管理经验，企业管理工作不少于3年；3具有严谨的策划、组织能力及人事管理和沟通能力，熟悉企业的全面运作，企业的业务和流程；4熟悉工厂质量管理方面的法律法规，并具有人事管理、统计等方面的基本知识；5经过ISO9001外部培训，对ISO9001标准有较深的了解，有一定文字表达和组织领导工作能力，受过市场营销、广告策划、公共关系、产品知识等方面的培训。工作内容描述制定公司行政制度（含人事、后勤）并不断更新，监督行政制度的执行及落实状况，组织员工绩效考核及培训工作，实施公司管理体系质量职能方面的控制及行政服务支持工作，负责与政府或相关单位间的沟通与协调。主要职责和权限1负责对公司文件和资料的管理和控制，并督促检查执行情况；2编制岗位职责及岗位入职要求，确保员工职责清晰，分工明确；3组织编制QMS文件、公司年度内审计划、管理评审计划，并组织实施；协助管理者代表实施质量管理体系的内部审核；4负责公司人事招聘和组织员工培训工作；协调公司内部各部门的员工培训，安排委外和送外培训，建立员工培训档案；5负责劳资关系，保证公司所有规定不违反国家法律法规，促进绩效考核和薪酬福利体系建立；6应用统计技术，对质量状况进行统计分析，提高质量控制水平；7对各部门采取的纠正/预防措施实施综合管理；8负责公司的宣传、后勤工作，树立良好的企业形象。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号08部门名称车间岗位名称负责人入职基本要求1工作负责、勤奋敬业，吃苦耐劳，具有高中以上文化水平；2了解工厂管理机构的运行和规章制度，5年以上基层工作经验；3熟悉公司产品的生产及产品防护流程，掌握生产作业管理知识及操作技能；4有较强的事业心，较高的职业道德和敬业精神；5经过ISO9001、生产现场作业管理、产品知识等方面的培训。工作内容描述负责车间的生产现场的管理工作，根据供货计划适时、合理安排生产，执行工作规程规章，组织、协调、指挥车间各项工作，完成生产计划及各项质量指标，根据公司要求推行生产现场的5S管理工作。主要职责和权限1组织车间员工严格按生产工艺和作业指导书进行生产，认真做好自检自控；2负责产品在生产过程中的搬运及防护管理工作，确定搬运方法和工具；3确保运作的生产设备、所使用的检测设备按规定进行保养和维护；4协调解决生产中存在的问题，确保生产计划按质按量按时完成；5负责生产现场的5S管理，确保工作环境清洁卫生，符合产品质量要求；6负责安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保安全生产；7及时掌握车间产品质量动态，实施纠正和预防措施，不断进行改进；8负责督促员工做好规定的质量记录。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号09部门名称仓库岗位名称仓管入职基本要求1严谨敬业，具备物资管理方面的知识，初中以上学历；2能编制各类台账，具有3年以上物资管理经验；3熟悉物资采购程序、销售、物流业务流程，工作认真细致、负责；4拥有高度的工作热情和责任心及自我约束力；5受过ISO9001、物流管理、仓储管理、产品知识等方面的培训。工作内容描述编制相应台账报送财务部，根据公司的生产销售能力，协助制订标准库存量，及时提请配货，保证生产和发送所需的库存供给，严格执行入库验收手续，做好产品的入库、发货等工作，定期盘点库存，确保库存产品的安全。主要职责和权限1根据产品贮存的要求对贮存区域进行合理规划，不同的生产批号需整齐有序分区分类贮存；2合理规划利用仓库空间，防止混放，确保堆放高度符合要求，标识清晰可见；3严格执行产品入库、验收手续，确保入库产品是经质检的合格产品；4确保库存产品的帐、卡、物一致，并保持库容整洁、保持道路畅通；5做好入库产品的保管检查工作，产品防护工作，确保物资划区堆放及标识清晰；6及时将库存量情况与供销部沟通，保障库存供给满足生产经营要求；7产品出库时要现场清点、核实，对质量有异议的产品，要隔离存放、防止误用或误发给用户；8出入库单据要填写清楚，签字/盖章齐全，不得涂改，并妥善保存；9对出入的产品严格执行“先进先出”的原则。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号10部门名称供销部岗位名称销售员入职基本要求1坦诚自信，乐观进取，头脑灵活、具有初中以上文化水平；2具有良好的沟通技巧、说服应变能力，有3年机械产品销售或本行业1年以上产品销售经验；3对市场营销工作有较深刻认知，对业务策划活动等工作程序熟悉，具有较强的市场开拓能力；4积极主动、性格开朗、与客户保持良好的沟通与联络，讲求效率，能独立的分析和解决问题；5受过市场营销、合同法、产品知识等方面的培训。工作内容描述依据销售战略方案，建立、维护、扩大客户网络，按照企业销售计划和程序开展产品推广活动，扩大产品覆盖率。负责进行产品宣传、提供技术咨询，进行公关促销等工作，实现公司市场拓展目标，完成本区域的销售目标、销售计划。主要职责和权限1负责建立、维护销售网点，对新开发客户提供技术咨询，维护客户资源；2掌握市场动态，及时将产品销售、开发、质量改进等各类信息提供给部门领导；3与客户建立良好关系，及时反馈顾客对产品的质量信息，并提出改进意见；4正确对待顾客对产品的抱怨和评价，尽量满足顾客的正当要求，做好不合格产品的降级等处置工作；5负责对顾客的服务工作，做好顾客拜访工作，收集顾客新的需求意向；6想方设法地做好资金回笼工作，负责对应收货款的对帐（必须对方加盖财务章或公章）和适时货款回收及催交，发现问题时及时向主管和公司领导汇报；7勤俭节约、不谋私利、办事高效、一心为公。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号11部门名称供销部岗位名称供应员入职基本要求1积极进取，责任心强，高中以上学历；2熟悉物资采购招投标程序，熟悉采购产品的质量要求；3有3年以上物资采购工作经验；4有较好的人际沟通能力，责任心强；5受过市场营销、产品基础知识、公共关系、招投标知识等方面的培训。工作内容描述根据采购计划、分期分批实施采购。签订合同时要明确型号规格、数量、执行标准、交货期限、方式等要求。所有原材料必须在合格供方采购，新的供货单位须经考察或试用，证明质量稳定、信誉可靠、价格适宜，在签订质量保证协议后方可采购。主要职责和权限1掌握公司库存情况，按公司的采购计划，下达采购定单，实施采购；2确保采购产品的质量及履行期限等要求符合公司采购文件的内容；3优化供货商或供货渠道，考察市场上所有供方的产品质量、合同履行、价格、信誉、服务等情况；4杜绝以次充好、低价高冒，做到资金少占用、库存少积压、生产保正常；5每一品种的供方应确保有3家以上可供选择，保证货、价比三家；6做好与供方铺货及结款的协商工作，做好各类采购台帐，跟踪到货情况；7负责对采购的不合格品的调换，严重不合格时要求供方采取相应的纠正措施。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号12部门名称质检部岗位名称检验员入职基本要求1诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心，具有初中以上文化水平；2具有2年以上机械行业品质检验的工作经验；3熟悉公司产品的检验流程，掌握有关质量检验规范及技术指标方面的知识；4具有独立判断、处理问题的能力；5受过ISO9001、生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。工作内容描述完成公司采购物资的检验、验证，严格执行公司的检验流程和作业指导书及检验规范，负责对原料、（半）成品的日常质量检验，质量监控及检验结果上报工作。主要职责和权限1严格执行各类产品检验标准及公司的检验规程、流程；2按作业指导书及相应流程进行检验、认真核对物料编码、名称；3对检验结论的公正性、准确性负责；4做好检验状态标识工作，检验状态丢失时应重新检验，后补上标识；5检验/验证中发现的不合格品，应做好标识、隔离和通知工作，并保证不合格品不转入下道工序，不交付顾客；6做好各项检验记录，确保记录及时、清晰、完整；7及时汇总、存档各项质检记录及相关资料，提交质检部主管；8及时上报质量问题，协助质量主管完成其他工作。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号13部门名称车间岗位名称生产人员入职基本要求1踏实肯干，初中或相当初中文化水平；2熟悉本岗位职责，了解工厂规章制度，敬业爱岗；3能正确使用、维护生产设备，具有1年以上生产操作经验，特殊工种需具有有效期内的资质证书；4做事干练、态度端正、身体健康；5受过ISO9000标准宣贯、公司规章制度、产品基本知识等方面的培训。工作内容描述遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，按规程作业，不违章操作，全面完成计划规定的生产任务。主要职责和权限1按工作标准和岗位要求进行运作和操作，遵守工厂工艺的有关规定；2做到文明生产工作，物品轻拿轻放，堆放时高度适宜、整齐有序；3对流转中的产品标识，认真保持完好，准确填写质量记录；4保持工作环境满足产品质量要求，保持工作现场清洁；5按规定作好设备的维护保养工作，保持设施设备的完好；6对因工作差错造成的质量事故、损失负责；7配合公司管理人员做好各项其他工作。备注编制日期2009XXX批准日期2009XXX岗位工作入职需求编号14部门名称财务部岗位名称财务人员入职基本要求1会计、财务或相关专业中专以上学历；2有会计员资格证书，2年以上财务工作经验；3具有一定的账务处理能力，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；4熟练应用财务软件和办公软件；5受过会计法、税法、经济法、公司产品知识等方