安全标准化管理手册-虔

深圳市有限公司安全规章制度汇编编制部门审核人批准人制订日期生效日期受控受控状态非受控前言一、本程序文件是管理手册的支持性文件，是本公司安全标准化管理活动的指导性文件，全体员工务必遵守、执行。二、本程序文件按企业安全生产标准化基本规范（AQ/T90062010）的要求，与本公司的安全生产的方针、目标相一致，包括32项安全管理规章制度。三、本程序文件更换新版本时，其编制、审批和发放要求与旧版本相同。更换新版本时应收回旧版本。制修订记录档案文件编号CRHG1201制定部门行政部发布/实施日期2013年09月15日（受控印章）页次版次制/修订日期制/修订摘要1105A/02013915制订制修订记录目录安全生产管理制度12011年7月1日起施行1浙江捷盛、忠盛、恒盛有限公司发布1第一篇总则6第一章安全生产责任制7第一节一般规定7董事长安全生产责任制7第二节总经理安全生产责任制7第三节生产副总安全生产责任制7第四节保障部安全生产责任制8第五节市场部安全生产责任制10第六节综合管理部安全生产责任制10第七节安全环保部安全生产责任制11第八节生产部安全生产责任制13第九节财务部安全生产责任制14第十节质量检验管理中心安全生产责任制14第十一节储运部安全生产责任制15第十二节工会主席安全生产责任制16第十三节车间主任安全生产责任制16第十四节采购经理安全生产责任制17第十五节车间副主任（综合管理员）安全生产责任制17第十六节班组长安全生产责任制18第十七节员工安全生产责任制18第十八节消防队安全职责19第十九节保洁工安全职责19第二十节电焊工安全职责20第二十一节专职司机安全职责20第二十二节电工安全职责21第二章安全教育培训管理制度22第一节总则22第二节管理人员安全教育23第三节生产岗位员工安全教育23第四节日常安全教育25第五节其他25第三章安全检查制度26第一节总则26第二节形式与内容26第三节整改27第四节奖惩及其他28第四章重大危险源监控、评估及安全管理制度29第一节总则29第二节重大危险源监控评估29第三节重大危险源的管理30第四节重大危险源缺陷和隐患治理整顿30第五章安全检修管理制度31第一节范围31第二节职责31第三节检修管理与组织31第四节检修准备31第五节设备交接32第六节检修安全通则33第七节用火管理33第六章安全作业管理制度37第一节用火作业的管理37安全生产责任制度1目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。3职责分工31公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。32在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。33本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。34安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4责任制内容41安全生产组织架构（如下图）安全生产委员会主任蒋中原采购部市场部财务部工程部安全管理负责人刘希望安全监察易步军安全领导小组安全主任/康陕坤品管部生产部物料部设备动力部行政部文控中心42公司安全管理人员经合适培训并取得相应资格，并经总经理进行任命，其职责如下421总经理安全职责责1）安全生产的第一责任人，对公司总的发展方向、经营方针进行决策，。2）全面负责本公司的安全生产工作。3）定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报，4）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作。5）处理本公司内突发的的重大安全事件。6）定期或不定期召开管理会，会议应就安全事务进行讨论或决策。7）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。8）建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。9）组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。10）保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。11）组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。12）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。13）任命责任人员全面负责本公司的安全生产工作。14）总经理为公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，必要时向广大员工及社会就相关要求作出承诺。423安全生产委员会安全职责1）在公司总经理领导下具体开展全公司的安全生产管理工作。牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施（计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则，它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去）。生产车间班组冲压班、粗拉班、抛拉班、清洗班、整形班、铆片班、铣床班、钻攻班、包装班2）在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目，（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）规定，健全安全设施。3）监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。4）不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。5）组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。6）编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。7）对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。8）组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。9）安全委员会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。10）安全委员会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。424安全监察职责1）负责公司消防安全、人身安全、交通安全等相关安全管理工作，对公司各种运用设备、设施的养护、维修和定期修理等的消防等管理办法、措施、事故追究，加以落实并进行监督、检查、考核。2）根据公司的经营情况，监督相关部门加大安全保障投入。不断改善劳动条件和劳动环境，各种劳动保护用品及时配备、发放到位。各种安全设备、设施配备齐全，作用良好，检查到位。3）负责组织制订、修订安全生产管理制度、安全技术规程和安全年度规划，建立健全安全生产逐级负责制，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4）负责制定公司班子成员安全检查量化指标，督促公司领导落实现场安全检查频次和问题项点，保证公司安全管理制度的实施。5）每月对项目及各工点的安全生产情况进行巡检一次，做好检查写实纪录，并将检查情况及时反馈，落实整改实效。6）负责组织开展安全专项检查、整治和安全管理评估工作，对专项检查、整治和安全管理评估工作安排周密，责任明确，扎实推进，富有成效。7）负责组织相关人员对公司危险源点的识别和监控，建立危险源点管理问题库，落实防控措施，预防事故发生。8）完善安全信息管理制度，及时收集信息，分析、处理、上报，跟踪落实。425安全领导小组职责1）在公司总经理、安全委员会的领导下具体开展全公司的安全生产管理工作。2）安全领导小组由公司指定的安全负责人负责领导，安全主任负责配合并实施公司的有关安全生产的方针与各项管理规章制度。3）在总经理的领导下，对公司的各项安全生产工作进行协调，监察管理，并负责制定各项安全管理制度，并在实际工作中检查其落实情况。4）宣传、执行安全生产的法律、法规、规章、标准，监督、检查各部门的执行情况。5）组织开展全公司安全知识和安全技术培训工作，开展安全生产宣传，提高全公司的安全生产意识。6）定期组织开展安全生产检查，对安全生产隐患及时上报，并采取相应对策及时整改，防止安全生产事故的发生。7）编制安全生产报表，统计安全生产情况，定期上报公司领导，以便于公司领导掌握全公司的安全生产情况，对公司安全工作统一协调与管理。8）负责全公司的所有生产经营产品的安全技术资料收集归档工作，特别是对危险化学品要负责建立相应的安全技术档案，并不断完善。9）负责全公司所生产产品的安全技术指导工作，负责向供应商索要和收集相应产品的各项安全技术资料，咨询各产品的有关安全技术性能，并负责向经销客户进行公司所经营产品的安全方面解释与应用方面技术支持。10）负责对公司生产经营的各环节进行安全方面的监督与管理，防止意外事故的发生。11）负责公司安全生产装备的配备，消防培训与演练、教示工作，提高全公司安全生产与消防意识。120负责公司安全生产一般事故的调查处理工作。参与公司重大安全事故的调查取证工作，并负责事故报表的编制、归档与上报工作。426安全主任职责1在公司安全管理负责人的领导下开展工作，服从公司的统一调度与工作安排,需经专职培训。2安全管理人员须了解公司经营的各种产品的安全技术性能，并在实际工作中进行安全技术指导与监督。3具体负责公司生产经营各环节的安全生产监督与管理工作，严格执行国家安全生产的有关法律、法规和公司有关各项安全生产的规章制度，对生产中的违规操作要及时纠正与制止，防止安全事故的发生。4）负责安全生产知识的宣传与贯彻工作，以身作则。5）做好安全生产检查记录档案，并及时上报，以便于公司进行安全管理。6）负责及时向供应商索要公司有关产品的安全技术资料，特别是危险化学品方面的安全技术资料，以便于公司安全技术方面资料管理。7）不断学习有关安全方面的新知识，并向其他有关人员进行宣讲，提高有关人员的安全素质与安全技术水平。8）及时解答客户有关安全技术咨询方面的问题，指导客户做好安全生产与防护工作。9）积极参加有关部门组织的安全生产方面的活动，在实际工作中为公司的安全生产出力。发生事故及时组织自救、报警工作。10）组织督促车间及班组对各自范围内消防设施、安全设施的维护保养，确保其完好，确保疏散通道和安全出口畅通。11）协助总经理每年搞好消防工作的考评和奖惩工作。12）经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。13）负责明火（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。14）负责消防器材的维护管理工作。15）组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。427采购安全生产职责1）在安全生产小组领导下开展安全工作，在与危险化学品供应商签约时必须慎重，一定要选择有危险化学品生产或经营资质的对象。如没有该有的许可证不得签约不得采购，以杜绝安全事故发生的可能性。2）采购危险化学品，在签订合同时必须注明“供应商应使用符合MSDFS且与产品性质用途相适应的包装”要求，供应商应提供MSDS，并在包装上加贴安全标签。3）在委托运输时应保证运输单位有危险化学品运输资质，并要求运输单位按运输操作规程、有关法律、法规的要求运输以尽可能保证在运输途中不发生意外事故。4）将采购的危险化学品MSDS、安全标签收集齐全，整理归档。5）采购的包装、容器物危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准的要求。危险化学品包装的材质、形式、规格、方法和单件质量（重量），应当与所包装的危险化学品的性质和用途相适应，便于装卸、运输和储存。并且一定要对方出具“危险化学品包装物、容器定点生产企业证书”。6）认真检查所采购的品种、品名，在满足生产需要的前提下尽可能的减少危险化学品的储存量，目的为单位的储存场所不形成重大危险源。428市场安全生产责任制1）在安全生产领导小组的领导下，对业务范围内的安全工作负全面责任。2）负责营销部安全生产责任制和各项安全生产管理制度的建立、健全，并督促落实；加强对危化品贮存的管理，负责公司驻外地仓库的安全管理，负责公司对外物料运输安全管理。必须委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。3）做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。4负责做好上情下达，下情上报工作，对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。5收集、整理、分析、研究企业的安全生产情况，及时为领导决策提供依据。6发生重大事故时，立即向公司领导汇报，及时调度组织指挥抢险，并向上级主管部门汇报。7）做好本部门安全生产责任制的贯彻落实工作，实现安全目标。8）负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。9）负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。429生产部门安全生产责任制1）对生产过程安全全面负责。做好安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2）组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实，及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。3）在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业，违反劳动纪律。4）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。5）及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。6）负责监督排查安全隐患，保证安全生产。7）负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。8）加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。9）负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作，公司的危险化学品在线管理。10）负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录档案。11）对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告，在三天内报事故主管部门。4210品管部安全职责1）品管主管是本部门的职业健康安全第一责任人，对本部门的职业健康安全工作负全面责任。2）组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。3）负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关，负责安全分析，并对分析结果负责。4）负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。5）负责本部门新入司员工的二、三级职业健康安全教育。6）对员工进行事故案例的教育，根据内外部事故案例，从中吸取教训，达到教育员工杜绝事故发生的目的。7）根据本部门的生产特点，作出事故预测和相应防范措施，使员工熟练掌握处理各类事故的方法。8）采用各种不同手段，开展丰富多彩的教育活动，使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。9）根据本部门工作过程中接触的原料、产品、试剂的不同化学、物理特性，教育员工掌握和领会各种防护知识，并正确熟练使用“两防”（防毒面具、防火器材）器材，以减少事故的发生和事故的损失。10）定期组织对本部门职业健康安全工作进行检查，积极查找和整改工作过程中存在的事故隐患，不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。11）带头严格执行国家及上级各部门有关的职业健康安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产与安全发手矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，严格贯彻和执行各种安全生产作业票证，杜绝事故的发生。12）对各种质检设备、安全装置、防火防毒器材、防护用品的管理，使之随时处于完好备用状态。4211设备动力部安全职责1）设备动力部主管是本部门职业健康安全生产负责人，对本部门的职业健康安全生产工作负责任。负责组织本部门员工进行经常性的职业健康安全技术教育、劳动纪律和工艺纪律教育。2）负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。负责编写本部门的安全操作规程、开停车方案和安全检修规程、安全检修方案，并负责检查落实执行情况，负责落实好隐患整改措施。3）负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。4）负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。组织经常性的设备检查，管理和组织好机电仪的上岗检查，及时发现和处理设备缺陷，保证生产装置的安全运行。5）组织好设备计划检修和压力容器、压力管道、安全附件的检测和检验工作，保证生产装置的安全运行。负责对特种设备的登记取证工作，组织对建（构）筑物、起重机械、电气仪表设备、压力容器管道、安全装置、压力管道等特种设备进行定期检查、检测、检验工作。对特种作业人员登记和作业监督管理。6）参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。7）负责污水站直接领导，负责对废水等进行采样监测，随时掌握排污状况，及时发现排污存在的问题，会同有关单位整改。8）负责对本单位新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好记录档案。9）定期组织对本部门职业健康安全工作进行检查，积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患，不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。10）在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，严格贯彻和执行各种安全生产作业票证，杜绝事故的发生。11）负责分管区域内各种生产检修方案和票证的初审和实施，负责本部门的安全检查工作，及时查找和发现事故隐患，并积极采取措施消除。创造安全生产的环境和条件。12）抓好设备和装置的大、中、小修计划检修，及时处理和消除存在的安全隐患，负责设备检修任务书和电仪特殊工作票证的办理、审核和管理。13）负责做好对压力容器、气瓶、电气设备、起重机械、安全装置按规定进行检查和检验和安全监察工作。参加安全装置的校验监督，建立好各类台帐。14）负责生产装置上压力表、液位计等有关安全生产的仪表和设施，做好检验、维修、保养、考核工作，保证齐全完好。4212工程部安全职责1）设备动力部主管是本部门职业健康安全生产负责人，对本部门的职业健康安全生产工作负责任。负责组织本部门员工进行经常性的职业健康安全技术教育、劳动纪律和工艺纪律教育。2）负责对本单位新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好记录档案。3）定期组织对本部门职业健康安全工作进行检查，积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患，不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。4）开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。5）提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。6）在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。7）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。8）当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。9）对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。10）负责计算机的安全管理维护工作，保证生产系统的计算机控制系统的安全稳定运行。严格监督和执行生产系统计算机系统的安全管理规定。4213财务部安全职责1保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。4审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。6认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。7根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。8参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。4214行政部安全职责1行政主管是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的职业健康安全工作负全面责任。并负责本公司具体的安全环保工作。2贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。3组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。4在主管领导和上级主管部门的领导下，负责本公司职业健康安全管理、防尘防毒、防暑降温、劳保用品管理、消防、公司内交通安全管理、安全检查等工作。5搞好职业病防治和健康监护工作；组织开展职业健康安全竟赛工作，总结推广先进经验。负责对员工进行职业健康安全教育和培训，并做好一年一次的全员安全考试工作，保证全员考试率100，职工持上岗率100。6）组织经常性的安全大检查，督促各部门对查出的问题及时整改，不能如期整改的应落实防范措施。经常深入生产现场，发现问题及时解决，遇到紧急的不安全情况有权停止有关人员的工作和生产装置的运行，并立即报告有关领导和部门处理。7）参与新建、改建、扩建、大修项目，新产品的三同时审查工作，以及竣工验收和试车安全工作，使其达到安全生产的要求。8）负责公司安全技术措施计划的落实，以不断改善劳动条件和工作环境，防止一切伤亡事故、职业中毒事故和职业病的发生。组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。9）负责工伤事故、火灾爆炸事故的调查处理，协助对工艺、设备事故进行调查处理，及时做好各类事故的统计上报、检查和落实事故后的防范措施。参加工伤鉴定，提出鉴定依据；参加事故抢救，负责医疗事故的管理。10）认真贯彻上级有关消防和交通安全管理的法律法规和指令。11）负责用火、厂区内生火及烧烤物料等工作的审批和监督管理，负责断路作业证的审批，负责对用火作业证、登高作业证、进塔入罐作业证审批和监督管理。12）编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行；负责消防器材计划、配备和维护管理工作；加强防火宣传，防火检查，杜绝火灾爆炸事故的发生。13）负责义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习，组织火灾的扑救。14）对公司机械、电气、动力、仪表、设备设施管道、通排风装置、避雷装置、建（构）筑物等的安全状况全面负责监督。15）监督建（构）筑物、起重机械、电气仪表设备、压力容器管道、安全装置、压力管道等特种设备进行定期检查、检测、检验工作。16）参加全公司安全大检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。监督、检查隐患的整改工作。负责各类事故调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。对各类事故按“四不放过”的要求，落实防范措施，杜绝重复事故的发生。17）负责组织系统开停车方案的安全审查，确保开停车安全，负责盲板抽堵作业证的审批管理。18）负责每个新建项目安全技术措施的会审和监督管理。负责对参与各项目工程的施工队伍进行安全教育和安全管理。19）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位的保卫工作。20）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。4215物料部安全职责1）物料主管是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的职业健康安全工作负全面责任。2）严格执行有关防火和危险物品管理规定，组织搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。3）对生产、试验、研究所需要的新化学物品，进入仓库时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。4）负责劳保用品的保管、贮存、发放工作，并对配合行政部对防护用品的质量和安全性能进行检验。严格执行仓库的安全管理制度，外来车辆进入危险库区，必须装有灭火器，必须遵守厂纪厂规。5）严格执行化学危险品安全管理标准，认真做好易燃易爆物品、化学危险品和毒品的储存、保管、装卸工作，并做好相应的安全设施的管理维护。入库的原料必须保证其符合安全质量要求。6）加强油料、气瓶的管理，严格执行液化气体、槽车安全管理规定及气瓶安全监察规程。7）各仓库值班人员应坚守岗位，加强巡回检查，防止火灾、失盗情况的发生。8）负责对本部门叉车及司机的安全管理，防止事故发生；参加厂内交通事故的调查、分析和处理。9）对本部门的职业健康安全生产工作负责任。负责组织本部门员工进行经常性的职业健康安全技术教育、劳动纪律和工艺纪律教育。10）负责对本单位新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好记录档案。4216专、兼职安全员职责1）贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2）协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。3）对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。4）负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。5）负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。6）做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。4217岗位工人安全生产责任制1）参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2）认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3）精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录档案清晰、真实、整洁。4）按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并作好记录档案，保持作业场所清洁。6）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时应及时向领导报告。4218技术负责人安全职责1）在厂长、总工程师的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。2）组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3）协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4）组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。5）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。6）审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。4219电工安全责任制1）电工操作人员必须严格执行电业安全工作规程。2）要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。3）现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。4）易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行、检修，必须按爆炸性环境用防爆电气设备通用要求（GB38361）和中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程（试行）执行。5）电气设备必须有可靠的接地接零装置。防雷和防静电设施必须完好，每年定期检测。6）电气作业必须由经过专业培训、考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。7）电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电器工具。8）变、配电所必须制定符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。9）运行人员应严格执行工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。10）高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮片进行工作，若必须移开遮拦时，必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距离。11）雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。12）在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。13）供电单位与用户（调度）联系，进行有关电气倒闸操作时，值班人员必须复诵，核对无误，并将联系内容、时间和联系人姓名记录档案在案。4220消防队安全职责1本公司消防队属业余兼职性质，归安全主任负责管理。2）认真贯彻执行中华人民共和国消防法和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火、紧急救援等消防工作。3）掌握主要生产过程的火灾特点，深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路通畅。4）组织建立应急救援预案和义务消防队，对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。5）负责防火防爆区内固定用火点的管理。负责火灾、爆炸事故的调查、处理工作。参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。6）负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。7）负责健全企业防火档案，负责对关键装置要害（重点）部位制订出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练两次。8）对消防隐患提出治理方案和计划。4221清洁工安全职责1）认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。2）严格按照规定程序工作清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。3）值班人员的床上用品每月清洗一次，窗帘每季度清洗一次。4）无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹；每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物5）卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。6）负责做好行政楼公共设施的损坏记录档案，及时上报主管。7）听取领导、员工对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向主管领导汇报。8）向员工宣传“讲卫生，重环保“的思想，积极引导员工自觉遵守有关环境卫生的公约。9）爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。10）关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。11）不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质。4222电焊工安全职责1）工作前行检查电焊机及金属台是否有牢固的接地。电焊机外壳必须有单独的、合乎规格的接地线。接地线不得接在建筑物和各种管道上。此外还应清除现场易燃物品（如棉纱，汽油等）。2）电极夹钳的手柄处绝缘物必须良好，否则应立即修理。如确实不能使用，应换新的。3）电焊导线不得从乙炔、氧气或易燃气体管道随近通过。4）焊接大件及加温后的零件时，须配备两人搬运。焊件应摆放稳固，以防倒塌或坠落伤人。5）在金属容器内进行焊接时，至少应在窗口外面设一人监护。6）清除熔渣时,应戴上防护镜,防止熔渣溅入眼睛。7）工作完毕后，应检查焊接点有无火星遗留。经常清理焊机卫生，搞好安全生产。4223司机安全职责1）公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2）司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。3）司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁包括车内、车外和引擎的清洁。4）出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。5）司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见包括维修项目和大致需要的经费等。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。6）出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。7）司机对自己所开车辆的各种的有效性应经常检查，出车时一定保证齐全。8）晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。9）司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。10）司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车包括高速、追尾、争道、赛车等。11）对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。12）车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。13）司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。14）公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录档案，具体记录档案行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录档案交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。15）上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到治理人员处报到。16）司机对管理理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。17）司机出车执行任务，遇非凡情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。4224维修安全生产责任制1）检修前，检修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格等情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经检修分管负责人签字后方可作业。2）事动火作业，应按防火、防爆有关规定办理动火证，经批准后方可作业。3）高处作业人员必须遵守企业高处作业安全规程的有关规定。4）一切检修应严格执行检修安全技术规程，检修人员要认真遵守本工种安全技术规程的各项规定。5）检修的设备、管道与在生活区域的设施、管道有联通时，中间必须隔绝。6）在生产车间临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防爆器械，或采取其他防爆措施，严防产生火花。7）在检修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。8）在生产危险化学品的场所检修时，要经常与操作工人联系，当化工生产发生故障，出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止作业，迅速撤离现场。4225仓库安全生产责任制1）认真做好危险化学品经营的“进、耗、存”台账，并保存完整存档，以便管理。2）物资储存场所应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材，并应装设消防通讯和报警设备。3）必须加强管理，建立健全岗位防火责任制度、火源、电源管理制度、门卫制度、值班巡回制度和各项操作制度，做好防火、防洪、防汛、防窃等工作。4）通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。5）物品入库验收时，核对进库物品的规格、质量、数量。无标识、检验合格证的物品不得入库。6）易燃、易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种安全措施。7）物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。危险化学品的发放应严格控制，主管部门应经常检查核准。8）危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品要严格隔离。9）危险性较大的物品应单独存放，必须实行两人、两把锁、两本账的管理办法使用单位必须凭保卫部门批准的“危险物品领（退）单”由两人领取。10）储存易燃和可燃物品的仓库，堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修、动火等作业。如因特殊需要，应由仓库负责人上报，企业有关领导批准，采取安全措施后方能进行。作业结束后，检查确无火种方可离开现场。11）保管人员应根据所保管的危险物品的性质配备必要的防护用品，器具。12）易燃物品堆垛，应当布置在温度较低、通风良好的场所，并应设通风降温装置。13）甲乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理。14）甲乙类物品仓库内不准设办公室、休息室，不准住人。每日工作结束后，应进行安全检查，然后关闭门窗，切断电源方可离开。43公司总经理需按要求对安全管理进行相应承诺，按要求建立横向及纵向安全责任，避免责任缺失，各专职及专业人员需经培训掌握相应的工作技能及管理方法，并取资格证书。44公司产品结构、活动发生变化、安全生产管理责任有调整时等情况下进行相应评审，评审其适宜性与更新情况，并保持评审记录档案，各单位人员职责及权限由安全主任主持培训，使各人员了解部门及自身安全责任，对培训结果进行记录档案并保存。45公司安全生产管理组织机构、机构成员发生变动时，由行政部拟定调整后组织机构、成员名单重新进行公示。46安全委员会按安全生产责任及其考核奖惩管理制度定期对安全责任落实情况考核。5相关文件记录档案任命书安全生产考核及奖惩管理制度1目的为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，对安全生产责任落实情况进行严格考核，规范公司安全责任考核及奖惩管理。2适用范围公司全体员工。3职责与管理31各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全生产委员会负责，考核结果报公司安全生产委员会主任审批。32车间领导的安全责任制考核由安全领导小组进行，考核结果报公司安全生产委员会。33车间技术人员及岗位人员的安全责任制考核由车间负责，考核结果报安全生产领导小组。34公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。35安全部门负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。36财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。37各部门负责具体实施。4工作程序41考核形式411安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，每季度每一月五日前上报上季考核结果于相应主管部门。412其它事故考核1）发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。2）具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。42考核标准421各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的安全生产责任制的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任不落实而造成的事故。422在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，8594分为合格，85分以下为不合格。43奖惩431各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季度通报一次，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。432惩罚4321惩罚的范围43211职工人身伤害事故的考核单位发生伤亡事故，事故的责任者，依据伤害程度和性质，按照工伤事故管理规定中的考核办法进行处罚。43212安全管理1）违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。2）违章违纪，情节严重，性质恶劣者。3）破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4）事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。5）对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。6）对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。7）其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。4323惩罚类型1）根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。2）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50500元、赔偿损失的350、降低工资、扣除奖金等。3）行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。4）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。4324惩罚程序1）经济处罚由相关职能部门提出处理意见，填写奖惩通知单，报分管领导批准后执行。2行政处罚由相关部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。433奖励4331奖励的范围1）在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；2）认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；3）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4）遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。5）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。6）在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。7）发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；8）积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人；9）被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励；10）按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门。4332奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。4333奖励程序1）安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填写员工奖惩通知单上报安技部门，经审核后报公司领导批准通过。2）先进车间由安技部门填写员工奖惩通知单，报公司领导审批执行。3）对奖励范围中涉及的有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报公司领导批准执行。44其他1）公司应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由公司财务部门建帐，公司安全委员会直接控制使用。2）违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度1目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为。2适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。3职责31行政部负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。32相关部门各部门、车间。负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。4内容与要求41与公司相关的法律、法规和其他要求1国家有关的法律、法规、条例、规范；2广东省、深圳市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、广东省、深