2016 年证券行业高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告 (2)

2016年证券行业高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告22李旭坤（中短期激励调研组长）德勤管理咨询咨询经理德勤中国高管薪酬研究中心高级顾问电邮地址LEOLIDELOITTE周倩（上市证券公司调研组长）德勤管理咨询咨询顾问德勤中国高管薪酬研究中心高级顾问电邮地址JZHOUDELOITTE王怡雯（长期激励调研组长）德勤管理咨询咨询经理德勤中国高管薪酬研究中心高级顾问电邮地址YIWEWANGDELOITTE感谢德勤2016年度证券行业高管薪酬与人才激励现状及趋势调研团队刘倩如、曾舒萍、陈玥如果对本调研报告有何疑问和建议，欢迎与我们联系PRESENTATIONTITLE02016FORINFORMATION,CONTACTDELOITTECHINA27德勤暨德勤高管薪酬研究中心简介2016年证券行业|高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告02016FORINFORMATION,CONTACTDELOITTECHINA28成立于1833年的德勤是目前全球最大的专业服务机构逾22万名员工，遍布逾150个国家作为全球最大的私营专业服务机构，我们目光敏锐、人才济济、实力超群德勤是世界领先的专业服务机构之一在150个国家拥有720个分所或办事处，逾22万名专业人士年营业额连续12年增长，2015年的收入达到352亿美金2016年证券行业|高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告02016FORINFORMATION,CONTACTDELOITTECHINA29成立于1833年的德勤是目前全球最大的专业服务机构13,500名员工24个城市首家在上海设立分支机构的外国会计师事务所2016年证券行业|高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告02016FORINFORMATION,CONTACTDELOITTECHINA30德勤中国公认的市场领导者自2010年以来，德勤全球收入始终位列前两位，并在过去五年中三次（2010年、2013年和2014年）雄踞榜首担任香港联交所上市公司审计师的数量最多在四大中，拥有中国大陆最大的税务与商务咨询服务团队企业风险管理服务团队在中国乃至全球均处于业界领先地位（按员工人数及服务广度和深度计）德勤企业管理咨询在全球是最大的综合性管理咨询机构审计税务与商务咨询财务咨询企业管理咨询企业风险管理2016年证券行业|高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告02016FORINFORMATION,CONTACTDELOITTECHINA31全球最大的企业管理咨询服务团队德勤企业管理咨询是全球最大的综合性管理咨询机构。在中国，德勤咨询被GARTNER评为三大咨询服务供应商之一我们在全球150个国家有超过220,000名员工。我们在中国8个城市（上海、北京、深圳、哈尔滨、广州、成都、重庆和香港）有约1,500名专业的咨询顾问德勤管理咨询能提供“一站式”的咨询服务，覆盖战略咨询、人力资本咨询和系统实施等多个领域德勤企业管理咨询服务我们在中国地区所获得的殊荣被GARTNER评为中国的信息技术实施服务领导者荣膺由首席财务官杂志发起的“中国CFO最信赖的实施顾问机构”称号被中国软件行业协会评为“中国五家顶尖咨询公司之一”被HR管理世界及世界管理评论评为“大中华区最佳人力资源咨询公司”2014年KENNEDYINFORMATION（肯尼迪信息研究机构）发布了人力资本咨询亚洲区市场报告宣称德勤人力资本咨询在十余家同类规模的专业咨询公司中，位列亚洲区排名第一，而成为市场先锋者我们的服务人力资本战略运营技术咨询2016年证券行业|高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告02016FORINFORMATION,CONTACTDELOITTECHINA32德勤人力资本咨询在中国提供全方位的咨询服务全面薪酬与福利人才管理与领导力发展人力资源转型组织绩效、变革与文化岗位职级体系设计岗位分析与评价作业岗位设计、分析、梳理与薪资管理员工薪酬设计高管薪酬体系设计激励机制设计股票期权计划设计长期激励计划设计销售团队有效性激励方案退休与福利计划领导力发展与评估人才保留与发展战略人力资本战略与规划能力模型开发设计继任计划人才甄选与测评培训体系规划与开发培训与教育实施人力资源运作转型人力资源流程设计与优化人力资源治理和管控人力资源基准指标人力资源信息系统挑选与实施人力资源共享服务人力资源外包与服务流程优化（SAP/ORACLE）组织诊断与分析组织架构设计和优化绩效管理体系与流程规划组织及人员绩效衡量指标组织文化建立与转型方案变革管理计划和实施人力资本尽职调查购并后人力资本整合规划购并之组织沟通文化整合整合过程之变革与项目管理2016年证券行业|高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告02016FORINFORMATION,CONTACTDELOITTECHINA33依托德勤全面专业服务的平台，德勤建立了高管薪酬研究中心，提供完善的公司治理、高管薪酬与长期激励咨询服务公司治理公司治理架构整体建设董事会建设有效性专门委员会建设有效性监事会建设有效性董事考核与评估长期顾问服务高管年度薪酬与绩效高管薪酬策略拟定高管薪酬与绩效方案设计高管薪酬预算与控制机制行业高管薪酬数据库支持协助方案的报批沟通与组织实施高管薪酬方案的年度审视与调整长期激励长期激励工具设计长期激励方案整体设计协助长期激励方案报批与沟通激励工具估值的会计处理与税务建议协助正确履行信息披露义务与投资者关系维护长期激励计划的年度审视与调整公司治理我们是董事会的顾问与专家高管薪酬与绩效长期激励2016年证券行业|高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告02016FORINFORMATION,CONTACTDELOITTECHINA34德勤连续多年对上市公司高管薪酬和长期激励进行深入的调研分析，发布详细的高管薪酬与长期激励专项研究资料股权激励案例库不同上