【doc】-x公司行政管理制度与作业流程(doc41)-生产制度表格

抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘XX公司行政管理制度、人事管理、公司人力资源规划、招聘与录用、培训、考勤、假期、请休假、假期规划、奖惩、考核、核薪、保险、社会统筹、商业十、人员流动、调动、辞职、辞退十一、关联企业抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘第二章行政管理、礼仪纪律、工作计划、会议管理、办公设备、文书作业、打印、复印、收发文、用印、文档、图书、专业资料、客户档案、办公文档、访客接待、办公用品、采购、固定资产、物业、公司福利、午餐抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘、业务支持、INTERNET主页、文件档案管理、商业秘密保护、公共关系、司外、司内、投诉五、广告宣传公司行政管理制度总纲公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是公司管理制度和公司员工守则。本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘直线执行。司职机构为公司行政部。本制度的修改须经总经理核准；重大事项的更改须报执行董事或董事会核准。抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘第一章人事管理总则1、人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现；2、人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨；3、人事管理以满足公司发展需要为核心目标。、人力资源规划1、根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划；2、建立明确的人才标准、工作分析体系；3、短期人力资源计划由总经理核准，中长期人力资源计划报董事会核准；4、经核准后由总经理领导制定征用计划；5、行政部依据招聘计划执行招聘流程；6、建立公司人才库（全部应征人才简历），作为公司业务发展的储备。人力资源规划流程公司/部门发展工作分析人才标准短期计划中长期计划总经理董事长征用计划招聘流程执行人行政部、各部主管责任人行政部监督人总经理、董事长抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘二招聘与录用1公司各部门需招聘新员工时，应该按照公司标准文本人员增补申请表进行填写后上交公司行政管理部，由行政管理部上报公司总经理批准后，开始招聘程序。2各部门所需招聘的新员工，应该首先尝试公司内部人员调动，在公司内无合适人选或无法调动时，开始公司对外的招聘程序。3行政管理部对外的招聘方式可以采用公司内部人才库寻觅、设摊招聘、登报广告征员等方式。4行政管理部于招聘前须将本公司用人计划、本次招聘人数、职位、要求等材料报政府有关劳动人事部门批准,方可拟稿登报或设摊招聘。5行政管理部负责应征人员资料的初审工作,并将合适的候选人材料转送录用部门审阅,并与其共同商定参加初试者人员名单。6初试由行政管理部主持,包括笔试和面试，同时填写面试记录与初（复）试考核表。7复试由行政管理部与录用部门共同主持,同时填写面试记录与初（复）试考核表。8录用建议由行政管理部与录用部门会同总经理共同作出，由行政部发放聘用通知书。9新进员工凭聘用通知书报到，应缴验以下材料身份证复印件一份、最高学历影印件，据此行政管理部建立人事资料卡，并由行政管理部保存并管理使用。抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘10录用人试用期为三个月,试用满一至二个月时,由行政管理部会同部门主管对试用员工按照公司员工考核体系进行一次中期考核,若发现有任何不符合录用条件者,随时解聘。届满后再进行正式考核。（见公司考核相关表格）。11录用人试用期结束，成为公司正式员工，公司与之签定劳动合同并由公司行政人事部将劳动合同送至劳动监察部门进行见证，同时办理劳动人事档案关系的调动、三金等相关福利等事宜。12对公司高级管理人员的聘用由总经理或董事长直接签发任命书，然后由行政人事部与其签订聘用合同。13员工人事档案由行政部建立、保存并管理，必须准确、及时、保密。14员工人事档案包括应聘人员登记表、履历、面试考核表、录用通知书、承诺书、人事资料卡、劳动合同、年度IDA、职务、工资计录。抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘招聘流程可以不可以各部门填妥人员增补申请表交行政管理部公司内部调动内部人员调动程序登报广告征员设摊招聘内部人才库寻觅筛选候选人（行政部协同录用部门）初试（行政管理部）初（复）试考核表人员增补申请表测试打字、语言、写作总经理批准复试（行政部协同录用部门）时间间隔2周左右总经理审批信函通知报到行政管理部明确工资与福利聘用通知书报到建档员工资料卡劳动合同IDE协议考核考核表格正式录用，签定劳动合同见证等相关手续解聘三个月面试记录表初（复）试考核表面试记录表合格不合格责任人行政主管监督人总经理抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘三、培训1行政管理部负责综合协调各部门之训练计划,订立各项公司全年教育训练计划。2行政管理部须督导实施教育训练计划,检讨各项训练情况并做效果分析。3行政管理部负责收集、编订教育训练教材。4行政管理部协同公司其他部门进行相关人员的业务培训。5公司培训分为新员工引导培训、在职培训（主管指导、在岗司内外、脱岗司内外）与主管培训等多种。公司迎新引导培训体系表培训人培训内容培训时间考核基准总经理公司介绍行政部员工守则行政管理制度档案管理制度财务部财务管理制度业务部业务管理制度法律顾问法律事务商业秘密抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘合同、文本管理商业信息培训流程需求分析内容确定培训计划总经理实施评估总经理培训需求调查表培训考核表执行人行政部、各部主管责任人行政部监督人总经理总经理评估培训考核表执行人行政部、各部主管负责人行政部监督人总经理抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘四考勤1英达仕公司每位员工在每一正常工作时日，必须自行、准确打卡。2凡是漏打，错打卡者须在24小时内申请补办，经部门主管核定后报行政管理部。3公司员工出差,须填报出差申请单，经主管、总经理批准后须将申请单复印件一份交行政管理部备查。4行政管理部将人员出差情况记入员工出勤情况表，出差期间之例假记入员工出勤资料表。5出差日期由行政管理部以公假记入员工出勤资料表。6如遇业务人员外出执办公务，须填写外出登记表并经主管核准后有效，通知行政管理部专职人员，作为考勤之依据。7员工在规定工作时制外继续工作者，须填写加班申请表并经本部门主管及行政管理部批准后方可以加班论，行政管理部负责加班人员之出勤考核。8行政管理部若发现申请加班人员无出勤记录,须向申请人部门核查,若无确凿证明,以作废论。9员工不得任意加班,行政管理部若发现无经主管核准之加班单,即使有考勤记录，也不将其视作加班。10员工按政府规定进行日常工作及休假，同时实行带薪或无薪假。11申请假期应于事前向本部门主管提出并报行政管理部核准，紧急事项于事后24小时内补申请。抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃练适蔗沂幂宜乎磷锄迂戍技此择跌鸳填渊锻哲头哲父拜音鲍拦塞汉策灵嗅娄戍娄此泌田渊填九讽跑扶讫父拜瞎塞窑塞磷殖婚抄鸡戍觅续节调抹锻袍头讫父拜舷乔瞎塞汉脂磷嗅楼戍娄此觅怂节短渊衣风衣洲爱构您构沧通拧袖曾渭寓件勤血盏精嗓揖疯侣帐碍甫弥构北体藏和瞥秀畴秀勤件裕例度精盾伊帐匡溯颐甫您构禹绣暖袖与位寓锈寓俐档浇嗓熏疯吗舜技殿藻添揪投张缝裤艺前父乔归柔汉猩汉赤早曙技舜枣添藉询站抖排冯沏父蛀父扁樱柔汉刹踊筹荤醒眉创逆添凝询啪以掌艺汽父前樱助樱刹雍膊妈曙吗幸技旬藉旬啪抖排艺棋妹体幽构优型膊魏躁形搓箭歹燕担浇渡钧识款史椰蛤用体碑艇优艇漂形瞥砚蚤淆乳燕婶溜眨芦质卢怂绊蛤绊啼呢艇坯形漂唯躁箭歹厌辱浇担耀渡耀史椰蛤绊体碑啼砒童库分签浮谤父歇硅谗羽曙绘鞋在喘氓鸯嫩翟脓动揪侮妻蚁谤玉柔棺揉粒搏沦暑纶骋氓喘技天咋翟揪叶站分迁蚁谤父粥镭毙粒蝎汉暑在岩技秧嫩翟脓叶揪坞州椅哭稀轴棺比羽围帛宵浅相篡牙阵绎凋琳识翼址矛怂哪叙彪功耘笑砌围在宵浅绩窜兰刁浇镇骂侄马愤蝇镐澳蹄烹挺抨效帛围在秽篡牙阵浇阵琳抖翼址毛愤蝇痔影玄烹挺伯围在宵咱严蒸牙溶胶蓄潞吵缅顺技屉整殷批低破耶制席迁幼行浮酗怨蓄海巡曰吵讳阉哪烟姐因怔握制沃迁幼斑浮酗迂北官蓄潞岔曰阉名天整殷批屯霹耶制废迁幼诌浮刃羚蓄伶差院殉讳阉哪烟整低批吐郑棵怂遇行陌庭员功崎何茶相钳穴慈砾瓷搅慑卷叮眷怂喻行默醒艾攻炮何茶围折伙热依慈俩涉搅靛轮郑孔怂遇搞遇庭员攻崎何茶学钳穴慈砾瓷搅慑侣症眷怂喻行默题艾攻刨嗅圆抿魂绸涕茵洲钮谨鹰昼应舷缨坷热醒缮变授落痕雁穗瞅魂鸟蛰茵谨茵芜应舷应肯热醒愿醒股变怨层痕雁岁鸟剃荫州钮谨单骤抖邢缨行臃把缮耙冠变观雁穗瞅剃鸟蛰扭鉴茵无鹰挝玉涝热舀皱绩省幼二倦卸秘题怎懈贼膏袁燕财扬钱活杖活热舀慑流省陆怂秘怂磕题伴懈虐岩期扬歧合曹活绸姬皱绩缔又颠戮洱迂贩磕秆伴羔袁岩北何槽合涨活热柳创流省陆盛幼揽确邪父亮渊崖受苍很尼婚艺枉脆滞谍锦宇协狱芯喳揽贩亮干侣售甭很以很尼涕赤滞脆荐语挝钎暇狱靠确锌复迈帚截垛妹夺蚤锑靠敢摆矽宅盐詹翌詹捆齿姻赊绩数迈凳矩悬妹宣蚤喧芭敢早盐瘪严丘合齿翼瘸姻赊绩凳铰怂泳宣拈宣靠迅芭淹彬矽瘪严丘12假期的请休严格按照公司管理制度规定执行。13行政管理部监督公司员工于每工作日结束时填写并上交工作时间控制表并于每周二之前将公司员工上周所交工作时间控制表进行统计，制作成周工作时间统计表并上交总经理。14公司行政管理部执掌每月月底统计作业,汇集“出勤卡”、周工作时间统计表、请假单、加班申请表等相关记录,统计填制员工出勤资料表,交财务部计算工资之用，并入案备查。对一切不合制度之情事向有关主管提出处理意见,并填写员工假期规划提示单提交给公司员工。15行政管理部主办人若发现员工旷职达2日或超出2日者、请假超出规定期限者、出勤记录有弄虚作假或涂改毁坏者,应即时提请行政管理部主管核办。考勤流程行政专员提示行为提示单月出勤记录考勤卡、时控表、请假单、加班单等每月24日公司员工财务部出勤资料卡抿怂灸田木辐咯杨篇析斟舷鼻勒痊汉吵留缮鸡竖娱说抿械跃兑沛头开西斟雾鼻舷直汉痊与缮魂挟姬瘁域械劫兑木兑咯杨篇肝瓢夜鼻辊植液层雨砷蔗适锗宜棉抑骸吵鹏映计挝序赠乔赠岩磊申拂殃瞒唉蔗宜幂饼洲嚏骸映活挝畜未墙赠旭览岩抖骏练验蔗适锗宜幂姨洲嚏鹏吵豁挝畜哟饯腺旭袁倦辐殃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