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2016 福州事业单位面试历年真题-322 联考 5月 13 日上午真题原题：第一题：头话不能说，冒险事有人做，你怎么理解这句话？第二题：某旅行团由于管理组织不善，车辆调度出现问题，导致游客少看了好几个景点，游客要求旅行社赔偿，但是旅行社只进行了赔礼道歉，针对此事你怎么看？第三题：单位进行优秀员工评比时，候选人小李的票数很低，但是结束投票后小李问了几个同事，都说了投了小李的票。如果你是小李，你会怎么做？以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！第一题：当前存在这样一种现象，身居高位的官员在退休年龄请辞时，本属于正常的履行程序，也可称之为官员个人的“平稳着陆”，这本来挺正常一事，但却被公众所议论与猜疑。针对“公众对官员的猜疑病”，谈谈看法。【参考答案】在反腐力度日益加强的情况之下，一些身居高位官员确有因违反种种相关规定而被革职查办的现象，加之，公众的主人翁意识不断增强，公众对反腐话题亦表现的格外关注。正如题目所言，“公众的议论与猜疑”，一方面折射出的是公众的社会责任感进一步增强，另一方面反映出的深层次问题，即公众对“请辞”环节的不知情，更透露出当前人事任用相关制度的不够公开透明的现实问题。平稳着陆，却被公众所议论与怀疑，一度引发更多深思。一方面，多数公众对退休请辞的程序不了解，加之，以往确有高级领导在违规查处之后出现“保护式辞职”的现象，这便使公众形成了首因效应;另一方面，由于任用信息的不公开，造成了公众的不知情，因而在官员“平稳着陆”之时，不免会产生诸多议论与猜疑。除此之外，反腐力度不断增强的情形中，很多腐败分子在不知情的情况下落马，加之媒体的热衷报道，这也给会让人产生此种错觉。为了有效规避公众对官员的这种“猜疑病”，一方面，于政府而言，需夯实基础，加强官员的任用、晋升和查处信息的公开透明度，满足公众的知情权。唯有信息从“隐之于内”到“开放于外”，由此造成的误解和误判才会得到有效的消除。另一方面，于公众而言，客观、公正、理性地看待问题，才能多一点信任而少一点偏见。唯有不断提升公众分析和看待问题的能力，真正消除民与官之间的信任危机，“猜疑病”才不会成为社会病灶。推荐阅读：福建事业单位面试真题 福建事业单位笔试真题也并非易事，需举全国之力，共襄壮举。首先，要通过创造公平竞争市场环境、加强创业知识产权保护、健全创业人才培养与流动机制，最大限度提供政策支持。其次，要切实落实“三张清单”制度，以监管促执行，通过加强事中事后监管，政府真正肩负起市场秩序的“裁判员”和改革创新的“守护神”的职责。再次，国家应加大创新资金投入，通过设立创业专项基金、积极引进高素质人才，为我国科技创新提供智力支持。最后，国家应降低创业门槛，通过提供多项优惠扶助，为创业创新主体提供更多便利，减少创业创新阻力，应进一步完善社会保险等社会兜底机制，进一步提高社会保障水平，以减少创业者的后顾之忧，调动创业主体的
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