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乡镇两学一做自查报告乡镇两学一做自查报告4 月 27 日，全市召开了“两学一做”学习教育工作座谈会。会后，我乡高度重视，及时传达会议精神，认真安排部署我乡“两学一做”学习教育活动，现将会议贯彻落实情况汇报于后：一、 及时传达会议精神4 月 28 日，乡党委政府组织召开了乡村干部、第一书记及单位负责人参加的“两学一做”销社的风险岗位廉能防范管理工作，从 2012 年就开始实施了，2012 年根据县纪委永纪发 20128 号文件精神 ，结合供销社工作实际，县供销社成立了县风险岗位廉能防范管理工作领导小组，由县社主任周柳江为小组组长，聂建中副主任为小组副组长（具体分管） ，机关各股室负责人为成员。下发了关于成立县供销社风险岗位廉能防范管理工作领导小组的通知，永供党发2012 12 号文件，并且制定了县供销社关于开展风险岗位廉能防范管理工作的意见（试行）的通知 ，永供党发201211 号文件，明确了机构 ，制定了工作方案，总体要求，从 2012 年启动到 2013 年形成比较完善的风险岗位廉能管理长效机制。2013 年 4 月 15 日，县社党委根据县纪委关于深入开展风险岗位廉能管理工作的通知，永纪发20135 号文件和关于印发关于对风险岗位廉能管理情况进行检查的实施方案的通知，永纪字201318 号文件精神，召开了风险岗位廉能管理工作宣传动员会议，在会上认真贯彻学习了县纪委永纪发20135 号和永纪字201318 号文件，县社主要领导和分管领导对开展风险岗位廉能管理工作分别作出了重点讲话，要求全体党员干部 、工作人员高度重视这项工作，按照县纪委开展风险岗位廉能管理工作要求填好每一张表，做好自查自找风险点，找出薄弱环节，主动预防，自觉接受监督，主动参与监督和积极化解风险的意识。并要求加强宣传工作，利用简报、宣传栏进行宣传，积极向电视台、报、效能办 、省社网络等投稿做好宣传报道工作。二、风险运行开展了排查风险、确定风险点，风险评估，制定制度工作运行。8 月 20 至 22 日，县社风险岗位廉能管理领导小组，按照干部、职工填好的个人廉能风险识别防控表逐个进行自查自找。通过大家评 、领导点、组织审的方法 ，确定风险点和风险评估级别。最后排查确定领导干部岗位风险 6 个，机关干部、职工岗位风险 10 个，内设机构风险防控 4 个，确定风险等级全部为三级，制定业务流程图 1 幅，制定各项制度 12 项 ，自查自评分为 100 分 。上述工作是在县纪委安排和部署下，在县社党委的直接领导下，通过县社机关干部、职工的大力配合和支持，使风险岗位廉能管理工作顺利开展进行 ，完成初步的构思，
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