县档案局2016年目标责任考核指标任务上半年完成情况自查报告.doc

县档案局 2016 年目标责任考核指标任务上半年完成情况自查报告xx 县档案局 2016 年目标责任考核指标任务上半年完成情况自查报告县考核办：根据县委办、县政府办公室关于印发 2016 年度目标责任考核指标的通知 （南办发201620 号）确定的我局今年目标责任考核任务，按照县目标责任 考核领导小组办公室关于做好 2016 年度半年目标责任考核工作的通知（南考办发20166 号）精神及要求，我局高度重视，及时组织对 2016 年度 上半年目标责任考核指标任务完成情况进行了认真自查，总结分析了成绩 ，查找了不足，明确了下半年工作措施，为完成全年工作目标任务奠定了良好基础。一、 考核指标完成情况（一）2016 年上半年档案工作考核指标任务完成情况1、依法行政。（1）年度目标任务：严格履行档案法，档案馆维护建设或档案的收缴、安全管理、信息化工作等未出现明显失误。（2）工作任务完成情 况： 严格依法行政，推进档案法制化建设。一是今年以来，我局先后制定印发了关于开展三月份“立卷归档月 ”和档案执法执纪检查活动方案，对全县 21 个镇（街道办 事处）和各部门“立卷归档月”、档案执法执纪组织开展检查，根据检查情况下发了整改通知书，督促其整改落实；二是大力组织开展档案法律法规和“6.9”国 际档案日宣传活动，先后在 xx 手机报编发信息宣传 4 天、xx 电视台于 6 月 8 日至 6 月 14 日每晚 8:10 宣传共 6 天，向省档案局推荐报送研讨文章 1 篇，档案 社会宣传和法制意识不断增强；三是全县各镇（街道办事处）、部门和单位未发现档案违法违纪事件，档案工作的法制氛围日渐浓厚 。 到期档案收缴工作任务完成较好。一是今年以来，先后对 4 个镇、3 个部门到期应缴档案的单位下发了到期档案催缴通知书，督促其及时整理移交到期档案；二是加 强档案整理移交业务指导，促进到期档案整理进馆移交工作；三是今年到期档案进馆接收任务为 3000 卷（件），上半年完成两个部门到期档案进馆接收 22 卷 4501 件。 档案安全管理不断加强 ，无档案安全和失、泄密现象发生。认真落实了县档案馆库安全管理和检查制度，坚持定期对档案库房安全检查，实行档案库房干湿度日登 记、局机关领导带班、干部值班轮流负责安全工作制，实现了档案库房、档案信息网站安全、无不安全和失、泄密现象。 档案信息化工作进一步加强。今年我局馆藏档案案卷文件目录著录任务 5 万条，上半年完成馆藏档案文件目录著录 102079 条，超额完成了全年目标任务。2、重点行业建档指导与推进档案目标管理。（1）年度目标任务：抓好 2 个重点项目建档指导与验收，实施目标管理认证工作 a 级以上 5 个，开展档案注册登记与 年检 50 个。（2）工作任务完成情况：开展了全县“双普双高”、农村土地确权建档业务指导；完成了县社保中心创建省 aaa 级档案目标管理认证验收工作，确 定了 4 个省 a级档案目标管理认证单位，已启动实施 1 个村；开展档案注册登记年检 15 个。3、史料编研和档案社会宣传。（1）年度目标任务：做好陕西档案等档案报刊征订工作，加强档案宣传，做好档案信息网站更新及维护工作。工作任务完成情 况：完成 2016 年陕西档案征订 173 份，超额完成市局下达的征订任务；向省 、市、县各级媒体投稿采用稿件 14 篇，在 xx 县政府信息网公开信息 13 条、 xx 县档案信息网公开信息 18 条。4、档案管理和查阅利用。（1）年度目标任务：对进馆档案规范整理 、及时入库，做好查档接待服务和利用工作。（2 ）工作任务完成情况：对已进馆档案按要求 进行规范整理、及时入库，实行了查档登记并热情接待 ，上半年接待社会各界在县档案馆查档 1800 余人次，调卷 600 余卷，提供档案复印件 50 余份 ，为群众 生活、政府决策、化解矛盾提供了可靠依据。5、编印xx 大事记及民生档案指导。（1）年度目标任务：做好xx 大事记按月收集和编发，搞好民生档案建档指导工作 。（2）工作任务完成情况：上半年于每月 10 日前刊印按月收集编发xx 大事记共 6 期，做了民生档案建档指导工作。6、脱贫攻坚包村专项工作。（1）年度目标任务：完成黄官镇张家湾村脱贫攻坚包村工作任务。（2）工作任务完成情况：制定了脱贫攻坚包村工作实施方案，落 实了领导负责、干部驻村脱贫攻坚奖惩办法，狠抓脱贫攻坚包村工作落实 。帮助制定脱贫计划，局机关干部对包联的贫困户每户资助产业扶持资金 200 元，共帮扶 资金 7000 元，局里挤出办公经费 1 万元帮助村上开展扶贫工作，帮助协调村级 1.2 公里道路硬化项目列入 2017 年计划，脱贫攻坚帮扶工作有序开展 。（二）党建工作和党风廉政建设不断加强。1、领导班子和干部队伍建设进一步加强。扎实认真组织开展了“两学一做”学习教育，引导广大党员干部进一步坚定信仰信念、强化政治意识；牢牢把握稳中求进 工作总基调，主动适应经济发展新常态，深入贯彻落实“四个全面 ”战略布局，“五大发展理念”，提高科学决策、和谐发展水平；健全完善了干部管理、教育、监 督制度，突出了严肃换届纪律“五个一”活动，保障了换届风清气正；持续开展了习近平总书记系列重要讲话学习培训，认真落实了从严教育干部的要求，进一步强 化了局领导班子和党员干部理论武装、党章党纪、规矩教育和能力培训，干部作风持续改进，领导班子和干部队伍建设成效显著。2、机关党建工作持续加强。局机关党支部扎实认真组织开展了“两学一做”学习教育，在巩固拓展“三严三实”专题教育成果的基础上，持续深化了“三亮三比三 评 ”活动及党员先锋岗、示范岗、党员做义工、党员承诺等活动，不断拓宽机关党员干部联系服务群众渠道；坚持认真开展“三会一课”制度，切实加强了党员日常 教育管理，落实了在职党员联系退休党员制度，夯实了机关党组织书记抓党建主业主责和委员分工负责工作落实责任，开展了党支部书记讲党课，庆祝建党 95 周年 活动，评选表彰机关优秀党员 3 名，今年 6 月局机关党支部被县直机关工委授予“先进基层党组织”称号，机关党建工作水平不断提升。3、坚持从严治党，全面落实“两个责任”。坚持按照中省市县委关于全面从严治党的要求，认真贯彻领导中省市县纪委全会精神，全面落实了党风廉政建设“两个 责任” 。一是调整充实了局党风廉政建设工作领导小组，明确了局领导班子成员和各科室负责人的工作职责 ，细化分解了今年党风廉政建设工作目标任务；二是落实 了局领导班子和主要领导负责党风廉政建设工作主体责任、班子成员“一岗双责”职责，同时落实了局党支部和纪检委员对党风廉政建设及党员干部的监督责任；三 是坚持了每半年向县纪委报告党风廉政建设“两个责任”落实和工作开展情况，推进了党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。（三）常规工作考核指标任务完成情况1、宣传思想及精神文明建设。坚持了局领导班子和党员干部理论学习，制定和落实了宣传稿件奖励制度，上半年完成宣传信息采用稿件 14 篇；完善了舆情管理制度，开展了社会主义核心价值观体系宣传教育，推进了精神文明建设深入开展。2、重点工作督查。按要求按时完成了督查、信息报送等工作，确保了县委、县政府决策在本部门贯彻落实。3、依法行政。认真履行档案法律法规赋予的职责，按要求完成了档案法规方面涉及的行政审批制度改革工作任务。4、人大工作 。牢固树立人大意识，主动向人大汇报工作，争取人大对档案工作的支持。5、社会治安综合治理。认真落实社会治安综合治理责任措施，干部职工遵纪守法。6、信访工作。认真学习信访工作条例规定，本部门无信访现象。7、计划生育。重视学习、宣传计生政策法规，本部门无违反计生政策和计生信访现象。8、安全生产。高度重视安全工作，健全了档案库房安全检查登记台账，无不安全事故和督办事项。9、政务服务、政务公开工作。加强政务服务软硬件建设 ，坚持信息公开。xx 县政府信息网公开信息 13 条、xx县档案局局域网公开信息 18 条、xx 县电子政务平台公开信息 10 条。10、创建工作。制定了创建工作年度方案，坚持开展健康知识宣传教育，定期打扫和整治环境卫生，狠抓病媒生物防治措施落实，创建工作有效开展。11、统计工作。建立健全了内部统计考核制度，各项目标任务全面落实，各类统计资料报送及时。12、普法依法治理。坚持“谁执法、谁普法”的原则，加强普法宣传阵地和载体建设，制定了“七.五”普法实施方案和年度计划 ，启动了“七.五”普法 ，组织局机关全体干部参加了普法学法考试，按时报送相关信息资料。13、考核工作。建立健全了单位内部考核工作制度，各项目标细化分解全面落实，按时向县考核办报送了相关信息资料。14、财政管理绩效考核工作。坚持严格单位预算管理、财政资金管理、国有资产管理制度，加强了单位财务管理和“三公”经费管理 ，确保了资金运行和资产使用安全有效，保障了局机关正常运转和档案事业发展。15、档案管理工作。认真履行了档案法赋予档案部门的职责，加强了档案馆维护建设和档案的收缴、安全管理、信息化工作，坚持定期、不定期检查指导各镇（街道办）、部门和单位档案工作，推进了全县档案事业健康发展。二、采取的主要措施今年以来，我局高度重视目标责任考核工作 ，结合实际制定和采取了切实可行的有效措施，促进和推动了年度各项目标任务落实，实现了上半年目标任务完成良好的态势 。（一）细化目标任务分解，夯实考核工作责任。我局在健全完善目标责任考核工作制度的基础上，对县委办、县政府办关于印发2016 年目标责任考核指标的 通知（南办发20 1620 号）中确定的我局 2016 年档案业务 、党建和党风廉政建设、部门常规工作 3 个方面的目标责任考核指标，以县档案局关于县档 案局（馆）2016 年工作目标任务分解的通知（南档字201620 号 ）逐项将指标任务细化分解到各科室，并明确了责任领导、责任科室、责任人、完成 时限等，达到了目标任务明确、责任措施落实。（二 ）制定奖惩办法，促进任务落实。我局针对今年目标责任考核任务繁重的实际，制定了年度目标任务完成奖惩办法，局里与各科室分别签订了责任书，明确了各 岗位干部职责 、目标任务，采取半年检查、年终考核的办法，调动和激励干部工作积极性 ，促进和推动各项工作目标任务落实。（三）及时督促检查，确保目标任务完成。局里由主要领导牵头负责，落实分管领导，定期、不定期地对目标任务完成情况进行督促检查，总结分析目标任务完成进度情况，查找存在问题和不足，落实加强和改进工作措施，为确保年度目标任务完成奠定了基础。三 、存在的问题通过对 2016 年上半年目标责任考核任务完成情况的自查总 结，我们认为，上半年目标任务完成情况良好 ，但仍存在不足和薄弱环节。主要表现在：一是重点工程建设项目档案验收进展慢，主要原因是工程未竣工；二是档案 目标管理认证年度任务完成不理想；三是镇、部门到期档案进馆接收工作需要进一步加大力度；这些都需在下半年的工作进一步加强和改进。四 、下步工作措施针对今年全年各项工作目标任务和上半年完成情况，尤其是目标责任考核指标任务完成中面临的困难和问题 ，我们将在认真总结分析查找不足的基础上，进一步加大工作力度，夯实责任，落实有效措施，确保全年目标责任考核指标任务全面完成。（一）高度重视，迅速行动。局领导班子和局机关全体干部要高度重视目标责任考核指标任务完成，从现在起，全身心地投入以目标责任考核任务完成为中心的各项工作，把思想认识和工作行动高度统一到目标任务完成上来。（二）