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不矫情的工作总结篇一:工作总结的要求工作总结的要求 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况 1总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 4今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 (二)写好总结需要注意的问题 1总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。 2一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看 了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。4要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 5总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 宣传部 XX 年 12 月 15 日 篇二:工作总结的写法及应注意的问题工作总结的写法及应注意的问题 一、 格式 工作总结的格式一般分为标题、正文和结尾三个部分组成,最后落款姓名和时间。 1、 标题(单位名称+时间+文种)例如:XX 公司20XX 年年度 工作总结 2、 正文 正文一般分为如下三部分表述: (1)情况回顾 这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。 (2)成绩、做法、经验和教训 这部分是总结的主体,内容应包括工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。是对第一部分概述情况之后的分述。 书写这一部分内容要详细,条理清楚,层次分明,对工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,需要用较多事实和数据来阐述。(3)今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今 后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。3、落款 落款一般为人名或部门名称和日期。 二、 写工作总结中应注意的问题 1、首先要有实事求是的态度。工作总结中,常常出现两种倾向:一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书” ,把工作说成一无是处。这两种都不是实事求是的态度。总结的特点之一“回顾的理论性” ,正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。 2、总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。 3、总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议。 篇三:起草工作总结应注意把握的几个问题如何起草工作总结 工作总结,是我们工作使用频率比较高的一种文体。从定义上讲,它对过去一个阶段的工作,用马克思主义的立场、观点和方法,进行回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼,将丰富的感受及片断、零碎的大量地感性材料集中起来,使之条理化、系统化,上升到理性认识,以肯定成绩、找准问题、得出经验、找出教训、认识规律、明确方向,这就是“工作总结” 。 我们经常听领导说“总结一下工作” ,那总结到底有什么特点?工作总结与调查报告、典型经验、研究文章相比,有自身的不同点和区别点。主要是:(1)在内容上,不是写现在,而是写过去。就是对己经做过的工作,干过的事情,进行全面的系统的回顾分析、归纳提炼。 (2)在目的上,不是预测情况、研究问题,而是肯定成绩、总结经验、明确方向。也就是我们通常说的写昨天、看今天、指导明天。总结过去的工作不是目的,而在于吸取以往的经验教训,向上汇报情况,对下指导工作,以利于促进部队建设发展。(3)在对象上,不是写群众,而是写党委、领导和机关在指导思想、领导方法、工作作 风等方面,有什么经验和教训。(4)在范畴上,不是纪实,而是提炼、综合、升华。就是对以往的工作情况作本质的分析,把零碎的系统化,把表面的实质化,把感性的理性化。 (5)在写法上,不是我说你怎么样,而是自我认识,自我解剖,自我提高。因此,只能写全,只能写实;而不能写窄,不能写虚。工作总结按主体来分,可分为单位工作总结和个人工作总结; 按时间分,有全年、半年或阶段的;其中单位工作总结按性质分,又可分为综合的和专题的两种,所谓综合总结,是对一个单位或一个部门在一定时期内完成整修工作情况所进行的总结,内容包括成绩、经验、收获、缺点、问题、教训,还有体会和今后的努力方向,这种文体在实际工作中应用最多,也是我们今天要重点学习的。 总结入门容易,认真学习潜心揣摩进步也不难,但真正要写好,客观的反应、指导工作也还是比较难,可以说是“活到老、学到老、写到老” 。今天,我和大家从全面总结的基本写作架构、撰写过程、要注意的问题三个方面交流,意在抛砖引玉,指出门径,让大家有一个系统的直观认识。 第一部分,全面总结的基本要素 分为标题、导语(前言)、主要工作和成绩、经验和体会、存在问题、今后打算、落款七个部分(一)标题 通常有两种写法。 公文式:由单位名称、时间期限、文体名称组成。如步兵第 XX 师二一六年七月十二日工作总结 。 正副标题式。正标题概括总结内容,副标题标明单位名称、时间期限、文体名称。如统一认识、把握重点,圆满完成年度工作任务-步兵第 XX 师二一六年七月十二日工作总结 (二)导语 全面总结的开头一般有段话,从全面着眼,以浓缩的文字,概括和交代全篇的主要内容。一个好的导语,既有起首开篇的作用,又有提纲挈领、总领全文的作用。通常有四个内容:说明总结的目的、意义;开展工作的背影、环境、基础等工作的基本条件;概述工作的基本情况(成绩、经验、突出的缺点、教训)等;对工作的总体评价。这些内容要简明扼要,其要诀:概其大略,择其精要,即提纲挈领,高度凝练,切忌拖沓。 (三)主要工作和成绩 这一部分具体说明做了哪些工作,取得哪些成绩,它是总结的基础,经验的提练要以它为基础,存在的问题以它作反衬,今后打算又以它为参照。写作时,注意写主要成绩,每项成绩最好能用一个个“观点”统领,配以序号,观点下面叙述具体内容时还可以归纳一个个小标题置于行首。通常采取用“做法+效果”的两句式,要注意前后的逻辑关系。(四)经验和体会 有三个特点:第一,是总结中的重要部分,但(转 载 于: 小 龙文 档 网:不矫情的工作总结)不是全部,这就与专题经验总结有所区分。第二,它通常是以体会的形式出现,呈现出一种观念的形态。第三,经验的提炼常与成绩呼应,很多情形下,它是成绩的升华,也是成绩的说明。经验提炼是一种从工作成绩中引发的思考而产生的一种具有意义的观念。这种观念主要来自于本单位的实践,需要我们不断挖掘深化,使思考呈现理性化,使经验更加全面和深刻。 (五)存在问题 主要写不足,要把问题找准,分析深刻,切中要害。分析时既要找主观又要找客观。 (六)今后打算 这部分是根据新形势,针对问题,提出今后工作的指导思想,目标、任务和完成的措施。根据需要,决定详略。这部分的写作,要处理好指导思想与工作任务的关系。一般来说,工作指导思想是“纲” ,工作任务的安排、落实是“目” 。纲举目张,工作的指导思想统率、驾驭工作任务。打算不宜过长,突出重点。(七)落款 正文结束后,右尾部署单位名称和成文日期。如标题中已出现单位名称,只署成文日期。 第二部分,工作总结的撰写过程 刚才讲了总结的基本要素,那到底怎样写呢?对我们初学者来讲,我想分成动

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