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XX 年交通质监站工作总结篇一:县交通工程质量安全监督站 XX 年工作总结和 XX年工作思路县交通工程质量安全监督站 XX 年工作总结和 XX 年工作思路 XX 年我站在各级部门的支持和指导下,认真履行政府监督职能,组织实施质量和安全监督工作,严格执行工程质量标准和规程,加大工程质量和安全监督执法力度,努力提高我县交通工程质量监督工作水平。现将 XX 年工作总结和 XX 年工作思路作如下汇报: 一、XX 年年工作完成情况: (一)业务开展情况 1.县辖区内公路工程监督覆盖率达 100%,监督工程质量合格率达 100%,无重大质量安全事故,安全生产零伤亡。2.今年我站受监项目 6 个,投资总额达 4300 万元左右,其中安保工程 1 个,桥梁工程 2 个,其它工程 3 个。我站定期对受监项目进行检查及不定期抽查,针对检查中发现的问题,及时下发监督检查意见通知书,其中质量监督意见书 5 份,安全监督 1 份,并及时督促各参建单位落实整改。 3.交(竣)工备案情况:今年总共有 5 个受监项目在我站提交交(竣)工备案,合格率达 100% 。 4.积极配合市交通质监站完成相关工作:根据市质监站对辖区内的国省道建设项目检查情况,督促相关单位及时落实整改,参与并协助市质监站组织的全市交通工程执法大检查。 5.行政执法情况:一是我站积极配合上级部门组织的行政执法培训,7 月份选派 1 名优秀技术人员参加省质监局组织的执法证岗位培训。目前我站总共有 4 人持有执法证,持证率达 50%。二是:统一人员的执法服装,在县局领导的支持和帮助下我站工 作人员的执法服装已全部发放到位,进一步的提高我站执法队伍的形象和素质。(二)其他工作开展情况 1.队伍建设情况:今年我站通过人才紧缺措施招聘一位技术人员并且积极参加市站组织的各种培训,提升了我站的业务能力水平。 2.信息化建设情况:今年以来我站加快“智慧质监”信息化建设,目前已建立 OA 系统,由于一些技术上的原因在配合市质监站开展信息化建设方面工作成效不高。 3.新闻宣传和政务信息工作:全年我站向常山交通信息、衢州交通信息报送信息稿件?篇,在今日常山,交通旅游导报刊发新闻 2 篇。 (三)工作中存在的问题 1、对项目部的管理有待进一步加强考核。项目部是工程实施的主体,是工程质量和安全管理的重要力量,人员配备、制度建设和现场组织是否到位,对工程质量和安全影响巨大。只有建立好的考核办法,才能引导和督促项目部加强自身建设,切实形成项目部内在的安全和质量管理机制,才能避免质监站包办质量和安全管理的现象发生。使质监站进一步充分发挥监管职能,做好该做的,不管不该管的; 2、对违规转包和违法分包现象的查处力度有待进一步加强。 3、由于质监站监督经费有限,我们采用以分项分部工程验收为主、日常巡查为辅的检查方式,从而导致实体工程质量检测频率偏低,不能全面、准确地掌握。其次我县绝大部分的农村公 路项目资金由多方渠道筹措,存在多个业主单位,管理难度较大。(四)XX 年工作计划 我站将围绕科学发展观这一指导思想,按照省市交通工程建设总体目标,充分发挥监督职能,进一步建立健全交通工程监督体系,不断完善交通工程监督机制,提升依法行政业务水平,加大依法行政执法力度,具体措施及目标如下: 1、进一步扩大招投标覆盖率、加大履约考核力度,建立黑名单制度,从源头上打击违法分包、违规转包等不良现象,严把市场准入关,依法查处违法违纪行为,确保依法必招工程项目的招投标率达 100%,形成良好的交通工程建设环境。 2、抓好县域内主要干线公路工程质量的同时,进一步加大对农村公路、危桥改造的监督深度,完善质量监督手续,加强对农村公路质量监督工作的宣传。 3、上半年我市虽然工程安全无事故,但是仍然发生了与工程有关的交通事故,相关单位人员的安全意识有待加强,所以下半年我们在抓好日常安全监督工作的同时注重加强对相关人员的安全教育工作,强化安全意识,形成全员、全过程安全管理体系,进一步建立健全安全监管网络,确保工程安全监督覆盖率 100%、施工企业安全生产许可证和项目负责人、专职安全员安全生产考核合格证书持有率 100%。进一步落实安全生产责任制,重点加强拌合场、桥涵施工现场等易形成安全隐患场所的安全监督工作。 4、进一步规范工程管理各项程序,从开工报告的审批到分项、分部工程的申请到工程完工后的交竣工验收,无论宏观方面还是微观方面都严格按照法律、法规的要求的程序进行。 5、进一步加强对施工、监理从业人员的管理,特别是加强对监理人员的资质、资信管理。严把监理人员从业资质管,杜绝无证监理,配齐、配优、配强监理人员;对监理人员加强考核管理采用履约考核这一有效手段,实现对监理单位和人员的动态管理;通过对监理成果的检查,依据内业资料和外业检查成果,对监理绩效形成科学的评价;进一步加大假资料的查处力度,杜绝施工和监理单位通同作弊的现象。篇二:关于交通质监站工作的认识关于交通质监站工作的认识 一、对机构的认识 绵阳市交通建设工程质量监督站,是市交通运输局主管的正科级监督管理类事业单位,下设综合科、质量监督科、安全监督科等科室,负责在国家政策的指导下对绵阳全市交通建设工程进行质量检测和安全监督。 二、对文秘工作的认识 1.工作内容 办公室文秘的主要工作内容有:各类公文材料的起草、修订编写及印发;协助办公室日常事务,如考勤、接待,置换办公用品等;各部门科室的衔接沟通,信息的收集,分析;安排、参与会议,做好会议记录等。 2.应具备的素质和能力 首先是文字功底,这是对于文秘工作者的基本要求。因为文秘要负责撰写各类公文及相关材料,文从字顺,言简意赅是基本能力。 其次是交际能力,文秘是企业或者机构的枢纽,负责各科室,各部门的衔接与沟通。因此文秘工作人员的交际能力,对于企业或机构能否良好运行,工作效率是否提高具有不可忽视的影响。 此外文秘工作者还必须具备学习能力。信息时代日新月异,文秘的工作内容又十分广泛,所以文秘工作者必须主动积极地学习新事物,这样才能在面对各种情况时及时做出正确灵活的反应。最后文秘工作者还需要抗压能力,其实不止文秘,现在任何一项工作都需要抗压能力,毕竟没有什么工作是一帆风顺的。 三、对自身的优劣势分析1、优势分析 我是师范本科汉语言文学专业毕业,在文字这方面接受过系统的学习,加上自身的兴趣所致,培养了对于文字比较敏锐的感知能力。在学校时我经常应老师和同学的要求写一些演讲稿和一些应景的文章,我原创的诗歌也曾获得省级和校级殊荣。所以在文字这方面,我还是比较有信心能胜任或者应该说是比较适合文秘这份工作的。此外,我考取了普通话二级甲等证书、通过了大学英语六级考试和国家计算机一级考试,具备一些基本技能,能够较好地进行交流和办公室日常工作。 2、劣势分析 我的劣势当然很明显,我是应届毕业生,之前也只是短暂地接触了文秘工作,但没有特别深入的了解和全面系统的认识。经验的缺乏会导致我在工作时不够成熟和灵活,这是必然的,所以我必须比其他人更加主动积极地学习,以勤补拙,尽量缩短适应时间,这样才能更快地融入这份工作。同时,也因为社会实践经验的缺乏,我在进行人际 沟通和交流时可能会感到力不从心,所以我会用对于工作的热情和理智、耐心来补救,尽量让自己做到娴熟得体。篇三:交通质监站上半年工作总结交通质监站上半年工作总结 XX 年上半年,我站在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实上级交通运输工作和交通建设质安管理及造价工作会议精神,深化改革 求真务实 团结奋进,大力倡导并践行“尽心尽力尽责职业化,求精求细求实常态化”的理念,打造依法依规依纪标准化的交通建设质监文化,实现了转思路、打基础、强机制、稳人心的工作目标,逐步形成了“政府监督、业主管理、社会监理、企业自检”的管理体系,摸索了一套行之有效的管理办法,体现了“率先而为”的监管风格和特色。 半年来,我站对全县已完工的农村公路 38 条,共,全部完成检测验收。渡改桥和危桥改造项目 3 个,特别对飞仙桥、龙江渡大桥进行全程监管,确保质量安全。半年来,共开展综合检查 4 次,专项检查 6 次,工地巡查 60 次。下达监督检查通知书 15 份及监督指令 20 份,指导性文件3 份,编发简报 1 份。工程项目监督覆盖率达 100%。工程质量抽查合格率达 90%,消除了工程质量安全隐患,杜绝了工程质量安全事故发生。 一、抓住重点:我站认真开展质量安全管理工作专项调研,质量安全和造价股室联动。出台安全措施管理实施意见,强化安全管理。 二、强化执法:今年来,我站进一步加强了对交通建设重点工程项目从业单位的监督检查力度,对各项目从业单位在质量安全管理行为、实体工程质量和施工方面存在的一些突出问题,及时下达整改通知或停工指令。三、齐抓共管:我站整合各股室的专业技术力量,成立联合监督小组。在站长的带领下,对全县在建公路、项目、大中桥梁实行全面监督。构建了以造价股为基础的造价管理体系,制定造价工作规程。形成了材料价格的调查和预算单价的审查的运行模式,将造价管理工作的实质向基层、一线靠拢,为交通造价管理工作的推动与发展奠定了基础。如今年上半年对全县 5 条公路(十字至陈江、起石至黄田、春养至花桥、花台至刘家洞、杨柳至蒲竹)改建工程工程量清单合理定价情况进行了审核,送审预算总价 5880707 元,审定价 5706403 元,共为国家节约资金174304 元。 四、深入工地:主管领导、质监股、安全股、造价股坚持每月参加项目业主监理、施工单位召开的工地例会。全面了解受监项目质量动态,及时点评项目质量安全状况,掌控全局,切实为项目排忧解难,收到了很好的效果。 五、开展转岗实战培训:为加强队伍建设,壮大技术力量,我站采取集中学习,工地实战的方式进行转岗实战培训。制订了详细的学习培训方案。站领导带头学。6 月份,我站指派了 7 名同志到长沙进行学习培训,现已通过省质监局考试。使我站试验检测人员整体素质得到了很大的提高。还派 了 7 名专业技术人员参加了县组织人事部门的各类培训和县党校的学习,整个队伍的学历结构和技术结构有明显改善,此外,站长还亲自带领各股室的技术骨干到永兴、宜章等兄弟单位学习、交流经验使全站整体素质明显提高。六、创先争优,推动党的建设一是加强组织建设,完善了支部学习、民主生活、党务公开等制度。二是深入开展创先争优活动。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作

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