中小企业局人才培训的工作总结

中小企业局人才培训工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我县中小企业认真学习贯彻执行党的路线、决议和各项方针政策。坚持科学发展观，不断重视人才建设和技术创新，积极开展人才培训，以创业培训基地为依托，以提高企业职工技能水平为目的，积极实施人才培训工程，严格组织，规范运作，认真实践，取得了显著成效。全年共组织各类员工培训 4120人次，圆满完成了全年 4000 人次的培训目标任务。现就具体工作回顾总结如下：一、加强完善中小企业创业培训基地建设，为全县人才培训工作顺利开展奠定基础。建立中小企业创业培训基地，开展人才培训工作，是推动全民创业，催生小企业，促进就业和增收的一项重要举措，也是完成全年目标任务的基础。首先，我们把中小企业创业培训基地的建设，作为强化自身服务职能的关键环节来抓，在不断改进完善培训硬件设施建设的同时，开展了网络报名参加学习，专人负责组织培训咨询服务工作。进一步加大技能培训工作的力度，明确了工作职责，为中小企业人才培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二、深入调查研究，制订切实可行的培训计划。年初，我们根据全县企业的实际，深入各镇及规模企业，开展调查研究，在了解掌握企业实际情况的基础上，深入研究制订切实可行的工作计划，寻求培训工作的新方法、新途径，总结经验，发现问题，寻找需求点，归类排队，统筹安排，把蔡家坡镇、凤鸣镇、五丈原镇等企业集中区，作为职工培训的重点区域。以点代面、一企一策，形式灵活多样。企业需要什么样的内容，我们就组织什么培训。通过调查研究，摸清底子，掌握第一手资料，尽早尽快搜集建立师资信息资源库，制订切实可行的中小企业技能培训年度计划，使员工培训工作做到培训有计划，工作有程序，实施有依据。三、点面结合，多形式、多层次，创造性开展创业培训工作。我们一是充分发挥中小企业创业培训基地的优势，精心组织，详细安排，按照培训计划以系统培训、岗位培训为主要形式，全年组织班组培训、专业培训班 18 期，参加培训人数达到 3010 人次，培训对象从各镇企业办工作人员，重点村、组负责人，企业职工和经理、厂长，复转军人等社会各类具有较强创业意识的人员，基本涉及到了社会的各个层面。二是针对不同培训对象群体，采用不同的培训方式方法，有的放矢，对症下药，受到基层群众和企业的大力欢迎和支持。四、从创业基础知识入手，强化创业技能培训，提高自主创业能力。根据当前社会创业群体基本素质状况，在培训内容安排上，我们从基础知识培训切入，加强基本技能的培训，从而达到提高创业群体自主创业意识和能力的目的。一是以提高创业群体创业意识为目标，组织举办了“创业观念及中小企业支持政策与创业环境选择”大型专题讲座，同时，把创业经营计划，创业项目的选择与管理，创业营销等创业基础知识作为每期培训班的前期必讲内容，保证足够的课时和效果。二是把技能培训与企业管理培训、岗位安全生产培训等各类专业培训有机地结合起来，以专业培训带动和促进创业技能培训的深入。我们先后组织开展了电焊工操作技能培训班，纺织工技能培训班，水泥行业技能培训，安全生产和健康知识学习等各类专业培训班 7 期，参加培训人数达2450 人次。三是组织举办“创业成功企业经验报告会”2 次，使创业群体与创业成功人士面对面畅谈创业体会，交流创业经验，进一步激发他们的创业热情，大力促进了我县全民创业的健康快速发展。五、积极组织参加省、市培训，强化培训效果。积极组织宝鸡华强工贸有限公司、宝鸡通力专用汽车零部件有限公司、宝鸡天和乳业有限责任公司、XX 县金祥食品有限责任公司、XX 县岐星建筑工程公司参加了省局举办的“企建工程”网络培训、参加人数 214 人。积极配合市局组织的各类人才培训，组织天缘食品有限公司、金像食品公司、天和乳业公司、太子油脂公司、华强工贸公司 25 名职工参加市局举办的银河知识培训班。先后组织企业中层经理实战管理能力提升高级研修班等培训两期，使他们开拓了视野，激发了创业潜能，收到了十分显著的成效。按照本年培训人数 4000 人次的目标，通过组织各类形式开展工作，使全县中小企业培训人数达到 4120 人次。其中：海螺水泥公司开展岗位练兵培训 2580 人次，宝鸡通力专用汽车零部件有限公司参加培训人数 600 人次，京泰纺织化纤有限公司400 人次，瑞泰尔汽车零部件公司、鑫隆公司 326人次。参加省、市培训人数 239 人。六、加强企业管理工作，创新企业管理体制。今年，我们推荐的陕西华祥食品有限公司、XX县太子油脂有限公司、XX 县金祥食品有限公司被评为粮油食品加工企业质量管理先进单位;XX 县金祥食品有限公司生产的岐山农家风味系列醋、豆制酱油被评为陕西省中小企业名优产品。今年来，我县中小企业培训工作尽管取得了一定成绩，但相对目前培训的庞大需求，还显得相当薄弱，存在较大的差距。今后，我们要以省中小企业局关于陕西省中小企业远程创业培训基地暂行办法的通知精神为指导，进一步强化服务手段，求真务实，深化培训，全面提高企业职工的整体素质和业务水平，为我县中小企业的健康发展做出新的贡献今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我县中小企业认真学习贯彻执行党的路线、决议和各项方针政策。坚持科学发展观，不断重视人才建设和技术创新，积极开展人才培训，以创业培训基地为依托，以提高企业职工技能水平为目的，积极实施人才培训工程，严格组织，规范运作，认真实践，取得了显著成效。全年共组织各类员工培训 4120人次，圆满完成了全年 4000 人次的培训目标任务。现就具体工作回顾总结如下：一、加强完善中小企业创业培训基地建设，为全县人才培训工作顺利开展奠定基础。建立中小企业创业培训基地，开展人才培训工作，是推动全民创业，催生小企业，促进就业和增收的一项重要举措，也是完成全年目标任务的基础。首先，我们把中小企业创业培训基地的建设，作为强化自身服务职能的关键环节来抓，在不断改进完善培训硬件设施建设的同时，开展了网络报名参加学习，专人负责组织培训咨询服务工作。进一步加大技能培训工作的力度，明确了工作职责，为中小企业人才培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二、深入调查研究，制订切实可行的培训计划。年初，我们根据全县企业的实际，深入各镇及规模企业，开展调查研究，在了解掌握企业实际情况的基础上，深入研究制订切实可行的工作计划，寻求培训工作的新方法、新途径，总结经验，发现问题，寻找需求点，归类排队，统筹安排，把蔡家坡镇、凤鸣镇、五丈原镇等企业集中区，作为职工培训的重点区域。以点代面、一企一策，形式灵活多样。企业需要什么样的内容，我们就组织什么培训。通过调查研究，摸清底子，掌握第一手资料，尽早尽快搜集建立师资信息资源库，制订切实可行的中小企业技能培训年度计划，使员工培训工作做到培训有计划，工作有程序，实施有依据。三、点面结合，多形式、多层次，创造性开展创业培训工作。我们一是充分发挥中小企业创业培训基地的优势，精心组织，详细安排，按照培训计划以系统培训、岗位培训为主要形式，全年组织班组培训、专业培训班 18 期，参加培训人数达到 3010 人次，培训对象从各镇企业办工作人员，重点村、组负责人，企业职工和经理、厂长，复转军人等社会各类具有较强创业意识的人员，基本涉及到了社会的各个层面。二是针对不同培训对象群体，采用不同的培训方式方法，有的放矢，对症下药，受到基层群众和企业的大力欢迎和支持。四、从创业基础知识入手，强化创业技能培训，提高自主创业能力。根据当前社会创业群体基本素质状况，在培训内容安排上，我们从基础知识培训切入，加强基本技能的培训，从而达到提高创业群体自主创业意识和能力的目的。一是以提高创业群体创业意识为目标，组织举办了“创业观念及中小企业支持政策与创业环境选择”大型专题讲座，同时，把创业经营计划，创业项目的选择与管理，创业营销等创业基础知识作为每期培训班的前期必讲内容，保证足够的课时和效果。二是把技能培训与企业管理培训、岗位安全生产培训等各类专业培训有机地结合起来，以专业培训带动和促进创业技能培训的深入。我们先后组织开展了电焊工操作技能培训班，纺织工技能培训班，水泥行业技能培训，安全生产和健康知识学习等各类专业培训班 7 期，参加培训人数达2450 人次。三是组织举办“创业成功企业经验报告会”2 次，使创业群体与创业成功人士面对面畅谈创业体会，交流创业经验，进一步激发他们的创业热情，大力促进了我县全民创业的健康快速发展。五、积极组织参加省、市培训，强化培训效果。积极组织宝鸡华强工贸有限公司、宝鸡通力专用汽车零部件有限公司、宝鸡天和乳业有限责任公司、XX 县金祥食品有限责任公司、XX 县岐星建筑工程公司参加了省局举办的“企建工程”网络培训、参加人数 214 人。积极配合市局组织的各类人才培训，组织天缘食品有限公司、金像食品公司、天和乳业公司、太子油脂公司、华强工贸公司 25 名职工参加市局举办的银河知识培训班。先后组织企业中层经理实战管理能力提升高级研修班等培训两期，使他们开拓了视野，激发了创业潜能，收到了十分显著的成效。按照本年培训人数 4000 人次的目标，通过组织各类形式开展工作，使全县中小企业培训人数达到 4120 人次。其中：海螺水泥公司开展岗位练兵培训 2580 人次，宝鸡通力专用汽车零部件有限公司参加培训人数 600 人次，京泰纺织化纤有限公司400 人次，瑞泰尔汽车零部件公司、鑫隆公司 326人次。参加省、市培训人数 239 人。六、加强企业管理工作，创新企业管理体制。今年，我们推荐的陕西华祥食品有限公司、XX县太子油脂有限公司、XX 县金祥食品有限公司被评为粮油食品加工企业质量管理先进单位;XX 县金祥食品有限公司生产的岐山农家风味系列醋、豆制酱油被评为陕西省中小企业名优产品。今年来，我县中小企业培训工作尽管取得了一定成绩，但相对目前培训的庞大需求，还显得相当薄弱，存在较大的差距。今后，我们要以省中小企业局关于陕西省中小企业远程创业培训基地暂行办法的通知精神为指导，进一步强化服务手段，求真务实，深化培训，全面提高企业职工的整体素质和业务水平，为我县中小企业的健康发展做出新的贡献今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我县中小企业认真学习贯彻执行党的路线、决议和各项方针政策。坚持科学发展观，不断重视人才建设和技术创新，积极开展人才培训，以创业培训基地为依托，以提高企业职工技能水平为目的，积极实施人才培训工程，严格组织，规范运作，认真实践，取得了显著成效。全年共组织各类员工培训 4120人次，圆满完成了全年 4000 人次的培训目标任务。现就具体工作回顾总结如下：一、加强完善中小企业创业培训基地建设，为全县人才培训工作顺利开展奠定基础。建立中小企业创业培训基地，开展人才培训工作，是推动全民创业，催生小企业，促进就业和增收的一项重要举措，也是完成全年目标任务的基础。首先，我们把中小企业创业培训基地的建设，作为强化自身服务职能的关键环节来抓，在不断改进完善培训硬件设施建设的同时，开展了网络报名参加学习，专人负责组织培训咨询服务工作。进一步加大技能培训工作的力度，明确了工作职责，为中小企业人才培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二、深入调查研究，制订切实可行的培训计划。年初，我们根据全县企业的实际，深入各镇及规模企业，开展调查研究，在了解掌握企业实际情况的基础上，深入研究制订切实可行的工作计划，寻求培训工作的新方法、新途径，总结经验，发现问题，寻找需求点，归类排队，统筹安排，把蔡家坡镇、凤鸣镇、五丈原镇等企业集中区，作为职工培训的重点区域。以点代面、一企一策，形式灵活多样。企业需要什么样的内容，我们就组织什么培训。通过调查研究，摸清底子，掌握第一手资料，尽早尽快搜集建立师资信息资源库，制订切实可行的中小企业技能培训年度计划，使员工培训工作做到培训有计划，工作有程序，实施有依据。三、点面结合，多形式、多层次，创造性开展创业培训工作。我们一是充分发挥中小企业创业培训基地的优势，精心组织，详细安排，按照培训计划以系统培训、岗位培训为主要形式，全年组织班组培训、专业培训班 18 期，参加培训人数达到 3010 人次，培训对象从各镇企业办工作人员，重点村、组负责人，企业职工和经理、厂长，复转军人等社会各类具有较强创业意识的人员，基本涉及到了社会的各个层面。二是针对不同培训对象群体，采用不同的培训方式方法，有的放矢，对症下药，受到基层群众和企业的大力欢迎和支持。四、从创业基础知识入手，强化创业技能培训，提高自主创业能力。根据当前社会创业群体基本素质状况，在培训内容安排上，我们从基础知识培训切入，加强基本技能的培训，从而达到提高创业群体自主创业意识和能力的目的。一是以提高创业群体创业意识为目标，组织举办了“创业观念及中小企业支持政策与创业环境选择”大型专题讲座，同时，把创业经营计划，创业项目的选择与管理，创业营销等创业基础知识作为每期培训班的前期必讲内容，保证足够的课时和效果。二是把技能培训与企业管理培训、岗位安全生产培训等各类专业培训有机地结合起来，以专业培训带动和促进创业技能培训的深入。我们先后组织开展了电焊工操作技能培训班，纺织工技能培训班，水泥行业技能培训，安全生产和健康知识学习等各类专业培训班 7 期，参加培训人数达2450 人次。三是组织举办“创业成功企业经验报告会”2 次，使创业群体与创业成功人士面对面畅谈创业体会，交流创业经验，进一步激发他们的创业热情，大力促进了我县全民创业的健康快速发展。五、积极组织参加省、市培训，强化培训效果。积极组织宝鸡华强工贸有限公司、宝鸡通力专用汽车零部件有限公司、宝鸡天和乳业有限责任公司、XX 县金祥食品有限