公款消费心得体会

公款消费心得体会篇一：厉行勤俭节约、反对铺张浪费的心得体会1 月 17 日，习近平同志在新华社国内动态清样第 227 期网名呼吁遏制餐饮环节舌尖上的浪费上作出重要批示：从文章反映的情况看，餐饮环节上的浪费现象触目惊心。广大干部群众对餐饮浪费等各种浪费行为特别是公款浪费行为反映强烈。联想到我国还有为数众多的困难群众，各种浪费现象的严重存在令人十分痛心。浪费之风务必狠刹！要加大宣传引导力度，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。各级党政军机关、事业单位，各人民团体、国有企业，各级领导干部，都要率先垂范，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。要采取针对性、操作性、指导性强的举措，加强监督检查，鼓励节约，整治浪费。 在 1 月 22 日召开的十八届中央纪委二次全会上，习近平总书记告诫各级领导干部：要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。 1 月 25 日，上海市纪委、市监察局下发通知 ，统一下达各机关、事业单位等国家相关单位，要求取消宴请、聚会等公款吃喝和公款消费等这一系列社会大众所关注的焦点问题。此通知为全市开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费的治理活动，促进社会的全面协调可持续发展吹响了号角。成由节俭败由奢，奢侈浪费是败家败国的祸根。自改革开放以来，我国经济进入了高速发展的快车道，社会繁荣了，人民的生活水平提高了，但随之出现的浪费现象也十分惊人。在很多人眼中，奢靡和铺张意味着成功和地位。因为讲阔气，动辄花上万元吃一顿饭，因为讲排场，吃一半扔一半，这些都是老百姓最痛恨的社会现象。我国人口众多，资源相对不足，环境承载能力较弱，是中国的基本国情。不顾国情、铺张浪费的现象，说是犯罪也不为过。从这个角度上说，厉行节约，制止奢侈浪费行为已经事在必行。 善禁者，先禁其身而后人。在社会风气的形成中，党员干部是关键。党内存在一定的奢侈浪费、形式主义、官僚主义等作风问题，腐蚀党群、干群关系。我认为党员干部必须以身作则、率先垂范，才能有效刹住浪费之风，树立节俭新风。因为要配合这次治理活动，公司取消了年夜饭。刚开始，我觉得有点小题大做，不近人情，经过反思后明白，舌尖上的浪费不是小问题，哪怕不是很严重的情况，但是你对这样的现象麻木，那就是思想里、骨子里、作风里的大问题。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦，在春节、两会将至，那些名目繁多的宴请活动将造成的浪费不可小觑。我们要大力倡导节约理念，狠刹浪费之风，努力让党员干部作风的转变引领文明新风，铺张浪费的行为成为过街老鼠。 勤俭节约是我作为一名国企员工不可缺少的品质，更是成为一名真正的共产党员的必备条件。我希望这次治理活动的理念可以迅速渗透到生活工作的各个方面，时刻提醒自己反思，如何把厉行节约、反对浪费变成为一种境界、一种习惯、和一种文明的生活方式；如何从自身做起、从小事做起，用实际行动为实现科学发展，为建设美好未来做出自己的贡献。 篇二：机关单位学习新常态、新作风心得体会机关单位学习新常态、新作风心得体会 春节前夕，三个群众路线系列动漫短片群众路线动真格了？ 老百姓的事儿好办了吗？和当官的真怕了？开始在网上热传。片中多次出现习近平等领导人的卡通形象，有网友评价，该系列短片比春晚反腐相声“尺度还大” 。 （2 月 20 日新华网） 三个群众路线系列动漫短片将党的群众路线教育实践活动比作一场新时期的“整风运动” ，透露出活动将杀“回马枪” ，反“四风”将成为新常态的信号。不难看出，短片创新领导人的卡通形象，用民众视角和网络语言呈现严肃题材，为深入推进群众路线和作风建设寻求最大公约数。 众所周知，教育实践活动对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，狠狠地刹住了“四风”蔓延势头。在整个活动中，取消、下放万多项行政审批事项，查处“吃拿卡要” “庸懒散拖”问题 5 万多起、6 万多人。查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题万多起、4024 人。查处公款吃喝、参与高消费的问题 3083 起、4144 人。清理清退公务用车万多辆，调整清理办公用房面积万平方米，停建楼堂馆所2580 个。缩“三公”经费亿元，减少因公临时出国（境） 万多个批次、万多人。叫停“形象工程” “政绩工程”663 个，查处弄虚作假的问题 436 起、418 人?由此可见，中央以群众路线教育实践活动为契机、为抓手，以群众的意愿、诉求、评判为坐标，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，将广大党员干部作风建设带入“新常态” ，持续向全党全社会传递信心和力量，在党的建设史上写下重要一笔。正如短片中所说，很多官员怕秘书收钱、怕情人举报、怕儿子酒驾、怕女儿炫富、怕老婆在国外买别墅；怕裸官被发现、怕网友偷拍、怕群众举报，怕就算逃到国外也被抓回来。 然而，在复杂的社会环境中，如何让群众观点、群众立场深入人心，让群众工作发自内心，仍然不是一件容易的事情。进一步说，经过这次教育实践活动，各级各部门在改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。如果对取得的成绩沾沾自喜、止步不前，那么不仅业已取得的成效将“付之东流” ，更会导致深入推进作风建设陷入被动。 习近平总书记曾强调，作风问题具有反复性、顽固性，不可能一蹴而就，毕其功于一役。因此，要让官员从内心处融入群众，为群众解难题、办实事，还需要打好“组合拳” 。其一，要将问题整改到位。群众路线教育实践活动取得成效关键在于问题整改到位，要列个问题清单，群众认可一件销号一件；如果问题找了一大堆，到最后却 不了了之，这最终还是会回归到形式主义，其结果必然会损害党的公信力。其二，要让官员破除牢“官念” 、根除特权意识，牢固树立群众观点，守住那颗平民心。如果主观上就没有群众工作的意识，任何好的利民举措、规章制度落实下去也都会走样。其三，要请群众监督、让群众检验，请群众评价，加强对干部特别是领导干部下基层、联系群众工作的监督，确保干部真正下得去、群众真正联得上。冰冻三尺非一日之寒，激浊扬清、改进作风不是一句空话，也不是一时兴起，更不是一朝之功，需要我们“抓常、抓细、抓长” ，让那些怀着“不会查到我头上”心理的人断绝念头，让那些打算在中央抓一阵子的“风头”过后“依然如此”的人放弃幻想。这样，我们才能大力解决“脸难看” 、 “办事难” 、 “门槛高”等突出问题，才能防止被压下去的不良作风“死灰复燃” ，才能让一些人打消“熬过这阵子”的念头、摈弃“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清风正气的做人行事轨道上来。 拓展阅读：学习官场新常态心得体会 今天，在校领导的带领下，我们学习了适应反腐带来的官场“新常态” 这篇文章。官场的“新常态”对于领导干部的从政品德和行为提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此官员要对之充分认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。 “新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态” ，就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态” ，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。 现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验” ，另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。 实际上，清楚的事实正摆在面前：新一届中央领导集体在以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，全面彻底地治理腐败的顽疾，既抓“苍蝇”又抓“老虎” ，既抓小事又抓制度建设，既把腐败分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子” ，这样的反腐就绝对不是选择式、运动 式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观， “新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。反腐败带来的官场“新常态” ，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。 “牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量” ，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级” ，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。 机关单位学习新常态、新作风心得体会 篇三：学习“五项专项整治”心得体会学习“五项专项整治”心得体会 在我行组织学习了关于印发的通知的通知之后，我深刻感受到了我行各级机构认真贯彻落实中央有关决策部署的执行力度。领导班子紧密结合实际，扎实有序开展了 “五项专项整治行动” 。 开展五项专项整治，是建设廉洁、勤政、务实、高效银行的需要，是迅速解决自身存在问题的有效途径，为了进一步转变银行作风，提高工作效率和服务水平，根据开展五项专项整治的要求，我行精心组织，周密安排，结合实际工作状况，开展了银行作风专项整治活动，透过各阶段整治，使我行在作风上有了明显改善，每个党员干部和普通职员的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。 一、我行加强组织领导，用心安排部署 为做好这次五项专项整治活动，我行领导认真研究了开展 XX 年“五项专项整治”的方案 ，对我行的各阶段单位作风专项整治工作做了细致的部署和安排，进一步调动我行干部职工参与整治的用心性和自觉性。 我行制定了关于开展“内部食堂，培训中心违规公款消费问题专项整治”的实施方案 、 关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治的实施方案 、 关于开展财务票据专项整治工作的实施方案 关于开展党员干部带彩娱乐问题专项整治的实施方案 、 关于深化大办婚丧喜庆事宜专项整治的实施方案 ，明确了各项工作的基本原则、整治内容、方法步骤、具体措施和完成时限。总行强调，要深刻 认识专项整治工作的重要性，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治。要按照具体责任分工，结合民主生活会、对照检查、述职述廉，对照整治内容逐项整改到位；要从制度机制上解决问题，进一步严肃纪律、加强教育，组织力量随机抽查暗访，坚决防止问题反弹回潮。二、强化领悟教育，提高整体素质 结合领悟和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施，同时我行全体干部职工每人撰写心得体会 1 篇。各级单位迅速传达省委、省直机关工委有关五项专项整治工作的实施方案，组织职工认真学习专项整治工作总体要求、工作任务以及方法步骤，同时结合我行的具体情况，对开展专项整治提出了明确要求，作出了安排部署。全行职工在思想上高度重视，始终绷紧作风建设这根弦，对照专项整治内容逐项查改，切实把整治工作落到实处。 三、认真查找问题，明确整改目标 此次开展五项专项整顿活动，可以使我行职工都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后发奋整改的基本方向和措施。我行围绕五项专项整治开展了全面清查，一旦发现违规问题及时处理，确保问题查得准、措施