绩效管理申报表_第1页
绩效管理申报表_第2页
绩效管理申报表_第3页
绩效管理申报表_第4页
绩效管理申报表_第5页
已阅读5页,还剩73页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

基本信息姓 名 性 别 出生年月 最终学历 专业技术职务 电 话 学 位 职业资格证书 传 真 所在院系 E-mail 通信地址(邮编) 教学技术与专长 照片简单工作经历 教学情况(建议:填写完后删除填写说明)一、近五年来讲授的主要课程课程名称 课程类型 周学时 届数 学生总人数 二、近五年承担的实践性教学实验 实训 实习 课程设计 毕业设计/ 论文 学生总人数三、近五年主持的教学研究课题课题名称 来源 年限四、近五年作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文题目 刊物名称 时间五、获得的教学表彰/奖励技术服务(建议:填写完后删除填写说明)一、近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训)项目及效果 项目/培训名称来源年限本人所起作用二、在国内外公开发行刊物上发表的相关论文 题目刊物名称署名次序与时间三、获得的表彰/奖励或获得的专利 奖项名称授予单位署名次序时间主讲教师一姓 名 傅永泉性 别 男出生年月 1977 年 3 月最终学历 本科专业技术职务 助教电 话 位 学士职业资格证书 照片传 真 所在单位 闽西职业技术学院文化传播系E-mail FYQFJ133165.COM通信地址(邮编)364000 福建省龙岩市新罗区闽西职业技术学院文化传播系教学与技术专长 薪酬 绩效 财务简单工作经历1998-2004 龙岩上杭财政 预算会计2004-至今 闽西职业技术学院文化传播系教师(建议:填写完后删除填写说明)一、近五年讲授的主要课程课程名称课程类型周学时届数学生总人数基础会计专业基础课544300薪酬管理专业主干课544200财务管理专业主干课544200职业生涯规划专业主干课54280人专7221力资源管理概论业基础课50二、承担的实践性教学 实验实训实习课程设计毕业设计/论文学生总人数基础会计300薪酬管理200毕业实习200教 2学实习00毕业论文40三、主持的教学研究课题 课题名称来源年限四、作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文 题目刊物名称时间高职人力资源管理专业建设若干问题的思考闽西职业技术学院学报(增刊)2008年9月五、获得的教学表彰/奖励 (建议:填写完后删除填写说明)一、近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训)项目及效果项目/培训名称来源年限本人所起作用蓝白 20薪酬湾人才开发有限公司07体系设计二、在国内外公开发行刊物上发表的相关论文题目刊物名称署名次序与时间我国社会信用闽西职业技术第一作者20体系建设若干问题的思考学院学报06年9月谈定额学在人力资源管理课程体系中的设置闽西职业技术学院学报第一作者2008年9月浅谈工龄工资经济师第一作者2在民营企业薪酬管理中的应用008年9月年功性薪酬在我国企业中的应用探析企业家天地(理论版)第一作者2008年9月走出误区,规范人企业家天地第一作者20力资源管理(综合版)08年9月三、获得的表彰/奖励或获得的专利 奖项名称授予单位署名次序时间优秀教师闽西职业技术学院2005优秀党闽西职200员 业技术学院6优秀教师闽西职业技术学院2007教师业务竞赛闽西职业技术学院课件三等奖课程讲授二等奖2006年主讲教师二姓 名 邱静艺性 别 女出生年月 1980 年 8 月 23 日最终学历 本科专业技术职务 助教电 话 2165788学 位 硕士 职业资格证书 助理人力资源管理师传 真 所在单位 闽西职业技术学院E-mail 通信地址(邮编)364000 福建省龙岩市新罗区闽西职业技术学院文化传播系照片教学与技术专长 人力资源管理相关课程简单工作经历2003-至今 闽西职业技术学院文化传播系教师(建议:填写完后删除填写说明)一、近五年讲授的主要课程课程课程周学届数学生名称类型时 总人数管理学原理专业基础课45250人力资源管理概论专业基础课43150职务管理专业课3390组织行为学专业基础课3330二、承担的实践性教学 实 实 实 课 毕 学验 训 习 程设计业设计/论文生总人数人力资源管理概论150职务管理90教学实习150毕业实习150毕业论文指导35三、主持的教学研究课题 课题名称来源

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论