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竞聘演讲稿撰写需要注意的四个部分 竞聘演讲稿撰写需要注意的四个部分 与其他演讲相比,竞聘演讲的一般内容有以下几个 部分。 (1)介绍自己应聘的基本条件。 所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作 态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘, 凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时, 一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的 学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等。 并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有 所取舍。 (2)简要介绍自身的不足之处。 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可 能地展示自己的长处,但并不是对自身的不足之处 闭口不言。 (3)表明自己任职后的打算。 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因 此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语 言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众 关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切 实可行的措施。 (4)给人以希望的结尾。 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象, 从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有: 一是表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评 选者感受到竞聘者的坦诚。例如:“作为这次竞聘 上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但 是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都 将堂堂正正做人,兢兢业业做事 。 ” 二是表达自己对竞聘上岗的信心。例如:“我 今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜, 自卖自夸。如果各位有疑虑,那就请给我一个 机会,我决不会让大家失望。 ” 三是希望得到评选者的支持。例如:“各位领 导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位 合格的” script language=“ 竞聘演讲稿撰写需要注意的四个部分 与其他演讲相比,竞聘演讲的一般内容有以下几个 部分。 (1)介绍自己应聘的基本条件。 所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作 态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘, 凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时, 一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的 学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等。 并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有 所取舍。 (2)简要介绍自身的不足之处。 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可 能地展示自己的长处,但并不是对自身的不足之处 闭口不言。 (3)表明自己任职后的打算。 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因 此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语 言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众 关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切 实可行的措施。 (4)给人以希望的结尾。 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象, 从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有: 一是表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评 选者感受到竞聘者的坦诚。例如:“作为这次竞聘 上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但 是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都 将堂堂正正做人,兢兢业业做事 。 ” 二是表达自己对竞聘上岗的信心。例如:“我 今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜, 自卖自夸。如果各位有疑虑,那就请给我一个 机会,我决不会让大家失望。 ” 三是希望得到评选者的支持。例如:“各位领 导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位 合格的” script language=“ 竞聘演讲稿撰写需要注意的四个部分 与其他演讲相比,竞聘演讲的一般内容有以下几个 部分。 (1)介绍自己应聘的基本条件。 所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作 态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘, 凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时, 一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的 学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等。 并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有 所取舍。 (2)简要介绍自身的不足之处。 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可 能地展示自己的长处,但并不是对自身的不足之处 闭口不言。 (3)表明自己任职后的打算。 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因 此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语 言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众 关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切 实可行的措施。 (4)给人以希望的结尾。 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象, 从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有: 一是表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评 选者感受到竞聘者的坦诚。例如:“作为这次竞聘 上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但 是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都 将堂堂正正做人,兢兢业业做事 。 ” 二是表达自己对竞聘上岗的信心。例如:“我 今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜
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