xx年街道领导班子落实党风廉政建设两个责任述责述廉报告.docx

XX 年街道领导班子落实党风廉政建设两个 责任述责述廉报告 XX 年，xxx 街道认真贯彻落实中央、省委、市委和 xx 党工委党风廉政建设工作任务要求，坚持抓认识、抓职责、 抓措施、抓监管、抓预防，全力抓好党风廉政建设“两个 责任”落实，现将有关情况报告如下: 一、提高认识，明确党风廉政建设党工委主体责任和 纪委监督责任。 明确职责，强化对责任主体的目标管理。 1、坚持“一把手”亲自抓与“一班人”共同抓相结合。 把党风廉政建设作为党的建设重要内容，纳入目标管理， 与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，成立 了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领 导小组，明确“一把手”的责任目标；同时又明确了各分 管领导和各相关科室在贯彻落实党风廉政建设责任制过程 中应当承担的职责，要求领导班子成员及中层干部也要在 各自职权内起模范带头作用，在做好分管工作的同时，切 实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。 2、坚持一级抓一级，层层抓落实。认真落实xx 街道 工作委员会关于落实党风廉政建设“两个责任”实施意见 ，根据责任主体的工作范围，按照“谁主管，谁负责”的 原则，将责任目标，从明晰责任、细化措施、规定时限三 个方面进行分解，由街道党工委书记、纪工委书记分别与 分管领导、各社区签订党风廉政建设责任书；班子成员与 分管科室负责人签订责任书，形成“一把手”抓班子、班 子成员抓分管科室和社区的一级抓一级、一级对一级负责 的责任体系。 3、坚持落实“第一责任人”和“一岗双责”制。认真 落实xx 街道工作委员会落实“两个责任”约谈工作制度 。街道党工委书记作为第一责任人，对反腐倡廉重要工作 亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要 案件亲自督办，每年进行 1-2 次约谈。今年，党工委书记 带头上廉政党课 2 次，批交办群众来信来访 19 件/次，提 供案件线索 3 条，组织协调和督办重要案件 1 件。班子其 他成员切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作，做 到经济、业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里， 形成齐抓共管的工作格局。 突出纪委监督责任，加大党风廉政建设和反腐败工作 力度。 1、落实“三转”，明确纪委职责。 街道党工委按照“两个责任”的要求，加强了对街道、 社区纪检干部的教育培训，强化了对纪检干部的党的纪律 约束，在落实“三转”要求中，增强了纪工委执纪监督和 查办腐败案件力度。 2、理清职责，在突出主业上下功夫。 街道党工委认真分析当前党风廉政建设和反腐败的形 势和大局，结合党的群众路线教育实践活动，XX 年召开 6 次党工委专题会议、8 次纪工委会议，对落实“两个责任”， 改进工作作风、密切联系群众工作、班子成员下基层活动、 社区纪检小组组织建设、廉政专项防控建设等重点工作进 行了安排部署。街道纪工委突出重点，统筹推进，做到了 纪委工作有目标、有计划、有举措，纪检干部也实实在在 抓工作落实，做到每一项工作有责任人、有工作方案、有 目标任务，每一项重点工作随时关注，发现问题及时整改。 二、贯彻党的路线方针政策、决议决定，落实中央、 省委、市委和 xx 党工委管委会重大决策部署。 规范议事规则，严格执行“三重一大”制度。 在“三重一大”集体决策制度的执行工作上，始终坚 持民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥 集体领导的核心作用，规定领导班子认真落实集体领导和 个人分工负责相结合的制度。做到凡属重大事项决策，重 要干部任免、干部调动、重要项目和大额度资金的使用必 须集体讨论作出决定。在迎接高新区“为官不为”专项检 查中，结合党的群众路线教育实践活动，街道党工委规范 街道重大事项决策，按要求建立权力清单、明晰决策流程。 梳理街道党工委会议决策程序、责任追究等制度，街道重 大决策均需经过街道党工委会议决策后执行，班子对决策 负责。 建立重大决策社会风险评估工作机制。 通过明确评估范围、评估内容、评估程序、决策责任 主体与实施主体等，防范决策风险，减少决策失误。开展 效能提升专项行动，大力提升机关工作效率和服务能力， 进一步优化了审批程序，切实解决了一批关系群众切身利 益的问题。在推进政务服务规范化建设，落实阳光政务要 求上，推行公开承诺制、限时办结制、服务承诺制和首问 责任制，极大地提升了群众满意度。 三、开展党风廉政宣传教育，促进党员、干部廉洁从 政。 强化学习教育，加大对班子成员的责任意识教育。 组织班子成员学习党中央、国务院关于党风廉政建设 责任制的相关规定，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦 涛、习近平等领导人有关反腐倡廉的重要论述，并结合党 的群众路线教育实践活动，认真学习对照廉洁自律的各项 规定。通过学习教育，使全体班子成员提高了抓党风廉政 建设和反腐败工作是本身必须承担和履行的基本责任的认 识。明白了自己就是第一责任人，责无旁贷，自觉担负起 了“四个责任人”，即宣传教育的责任人，组织领导的责 任人，监督检查的责任人，率先垂范的责任人；从自己做 起，坚持做到了“三个管好”，即管好自己，管好配偶子 女，管好身边工作人员；“四个负责”，即对自身行为负 责，对自己的配偶、子女和身边工作人员负责，对所分管 的科室和联系的社区执行纪律、规定、制度负责及问题负 责。 搭建载体、创新形式，全面构建廉政宣教大格局。 通过街道、社区干部会、公开栏、悬挂标语、廉政书 法、漫画创作等形式加强对反腐倡廉建设，通过开展廉洁 社区、廉洁医院活动，共悬挂标语 64 幅、制作专题展板 22 块，编印了四期反腐倡廉宣传教育手册，面向街道纪工委 委员、社区纪检监督小组、社会事务监督委员会及各基层 党组织纪律委员发放，切实营造纪检队伍学习先进、争创 先进、赶超先进的浓厚工作氛围。党的群众路线教育实践 活动开展以来，共组织街道、社区纪检干部观看电教片 8 场，开展培训 5 次，座谈交流 2 次，到“反腐倡廉教育基 地”学习 1 次，领导干部撰写心得体会、调研文章 52 篇， 积极开展“走基层”活动，切实做到了辖区纪检监察系统 全覆盖。 四、深化落实“两个责任”，推进源头治理，完善制 度建设。 多措并举，强化责任主体的督促考核。 加强督促考核是落实责任制的有效手段和重要方法， 为强化督促考核的有效性，街道党工委多措并举，对考核 的标准、程序进行严格的规范。 1坚持“两个结合”工作方法。首先把班子成员履行 责任制的情况与工作目标、年度考核相结合；其次把班子 成员履行党风廉政责任与具体分管工作相结合，做到既有 总的考核要求，又结合党风廉政建设和反腐败各项具体任 务进行。 2确保“三个突出”见成效。一是突出班子成员对联 系社区、分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负总责； 二是突出体现党政“一把手”和班子成员的率先表率作用， 在督促考核中，把党政“一把手”和班子成员在党风廉政 建设中起表率作用的情况作为考核的重要依据；三是突出 对实际工作的指导，使责任主体明确，从而指导其更好地 开展工作。 3建立“三个制度”配套运行。一是建立健全报告制 度，班子成员将执行责任制的情况定期向党工委、纪工委 汇报，并列为民主生活会和述职报告的一项重要内容；二 是建立评议制度，对班子成员执行党风廉政建设责任制的 情况进行民主评议，广泛听取意见，并将评议结果予以公 开；三是建立检查制度，对反腐倡廉的各项工作，做到有 部署、有检查，并将检查结果作为考核奖惩的重要依据。 健全制度，落实党委主体作用和纪委监督作用。 根据关于实行党风廉政建设责任制的规定、省委 办公厅关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督 责任的意见及中共 xx 工委办公室、xx 管委会办公室关 于深入做好落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责 任有关工作的通知xx 办的相关文件要求，街道党工委制 定了xx 街道工作委员会关于落实党风廉政建设“两个责 任”实施意见、xx 街道工作委员会落实“两个责任” 约谈工作制度、xx 街道健全惩治和预防腐败体系暨建 设廉洁 xxXX-XX 年实施意见、xx 街道首问负责制度， 确保街道党风廉政建设和反