人事劳动和社会保障局xx年工作总结.docx

人事劳动和社会保障局 XX 年工作总结 今年以来，人事劳动和社会保障局以“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实全市大会精神，结合当前 开展的保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕县委、县 政府的安排部署，与时俱进，开拓创新，就业再就业、社 会保障体系建设和维护劳动者权益等各项工作都取得了较 大进展。现将主要工作情况总结如下： 一、就业再就业工作取得了较大进展 一是各项任务目标均按进度完成。截止月底，新增就 业人员人，占全年任务目标的；下岗失业人员实现再就业 人，占全年任务的；安置“”人员人，占全年任务的；城 镇登记失业率控制在。二是全力做好劳务输入工作。一方 面，开展了春节前慰问外地务工人员活动，组织相关部门 深入企业解决务工人员生产生活中的难题，进一步稳定现 有工人队伍。另一方面，为解决我县服装业招工难的问题， 春节前后，由县领导带队，抽调相关部门工作人员，以及 企业代表组成工作联络组，深入到定州、曲阳、邢台、邯 郸、山东聊城等地开展劳务联络活动，与当地建立了稳固 的劳务合作关系，为用人单位储备一定的农村劳动力，保 证了企业的正常生产。三是严格落实小额担保贷款扶持政 策。共发放小额担保贷款万元，使人享受到了小额担保贷 款扶持政策。四是严格落实税费减免政策。上半年共为人 减免工商注册登记费元；为人减免税务机关工本费元；为 人减免个人所得税元。五是积极开展再就业培训工作。上 半年共举办创业培训班期，共培训人，有力地促进了再就 业工作。六是深入实施“阳光工程”，大力开展农村劳动 力培训工作。积极协调农林、畜牧等部门开展多种形式的 培训，上半年共开展技能培训人，引导性培训人。 二、社会保障工作稳步发展 养老保险工作 一是加强养老金扩面征缴工作。面对国有企业改制、 破产等不利形势，加大宣传力度，上半年共实现扩面人， 占全年扩面任务的；收缴企业养老保险基金万元，收缴率 为，收缴机关事业养老保险费万元，收缴率为。二是确保 了离退休人员养老金的按时足额发放。在抓好基金收缴工 作的同时，积极争取上级调剂资金，共发放离退休人员养 老金万元，做到了按时足额发放，无一拖欠。三是积极稳 妥地做好养老保险稽核工作。根据上级安排部署，抽调精 干力量充实了社保稽核队伍，对各企业加强了实地稽核力 度，做到了无一漏检。 医疗保险工作 一是稳步扩面，抓好基金征缴。截止到目前，全县参 保单位家，参保职工人，收缴医疗保险金万元，全县基本 医疗保险制度改革平稳运行，稳固发展。二是确保医疗费 的正常发放。全年住院报销人次，发生医药费万元，实际 报销万元，平均报销比例，比去年提高了个百分点，保障 了参保人员的基本医疗待遇。三是深入实施离休干部医药 费统筹改革。自去年实施离休干部医药费统筹改革以来， 在严格把握政策的基础上，加强对定点医院的管理，较好 消除了启动初期的各种障碍，实现了平稳运行。截止到目 前，离休干部月人均医药费由实施前的元下降到元，初步 遏制了离休干部医药费不合理过度增长的势头，改革收到 了明显成效。 失业保险工作 首先是强化扩面征缴工作。截止到目前，全县参保单 位家，参保人数人，扩面新增人，收缴失业保险费万元。 其次是严格落实失业保险申领发放办法，为失业职工 领取失业保险金提供优质服务，对符合失业保险政策的失 业人员，做到了及时足额发放。共为名失业职工发放失业 保险金万元，确保了失业职工基本生活。 三、劳动保障监察和劳动信访工作得到进一步加强 一是做好劳动用工年审工作。截止到目前，共审查用 工单位家，年审合格率达到了。二是开展了劳动用工专项 检查活动。对个体私营企业尤其是中小企业进行了用工检 查，共查处非法使用童工行为起，追讨拖欠打工者工资元。 三是积极稳妥地处理劳动争议案件。坚持“以调解为主， 先调解后仲裁”的原则，尽量使案件通过调解手段加以解 决，防止矛盾激化。上半年共受理劳动争议案件起，已妥 善处理起，其他起按照仲裁程序正在处理过程中，按期结 案率为。 四、人事管理工作日趋完善 一是继续坚持从严从紧的人事计划管理政策。进一步 规范人事计划管理，严格按编制和人事计划办事。严把进 口，畅通出口，控制了机关、事业单位人员的盲目增长。 二是做好毕业生就业指导工作。广泛搜集全县各用人单位 的招聘信息，积极为毕业生就业提供市场服务，上半年共 推荐名毕业生实现就业。三是通过组织企业参加人才交流 会等形式，多渠道、多途径引进人才，上半年共引进各类 人才名，其中名高级人才，为促进全县经济发展提供了有 力的人才保障。四是完成了年度机关事业单位的考核 奖励工作，整个考核工作做到了公平合理，圆满扎实，起 到了激励先进、督促后进的作用。五是继续搞好人事考务 工作。月份组织职称考试报名人次。其中职称外语考试 人，经济专业考试人，卫生专业资格考试人。六是努力提 高事业单位工作人员福利待遇。上半年，晋升级别工资人 次，办理退休人，审批遗属抚恤金人。 五、全面加强队伍自身建设，整体素质明显提高 一是开展了保持共产党员先进性活动，根据县委对全 县教育活动的整体安排，结合本局实际，认真研究制定了 活动实施方案，从指导思想、目标任务、方法步骤、工作 要求、组织领导等各个方面作出安排部署，对活动每个阶 段的运行作出明确规定。组织全局党员系统地学习了教 育读本等必读书目，重点学习了党章。多次召开局领导 班子会、全体党员大会，深入开展了批评和自我批评，深 挖思想根源，真正解决思想、行为上存在的问题，党员的 精神面貌大为改观。 二是以局机关达到三优干部职工做到四过硬和五个表 率为目的，深入开展了行风民主评议活动。干部职工的宗 旨意识更加牢固，机关作风有了显著变化，正气得到了弘 扬，在为群众服务上做到了文明服务，热情服务，全局树 立起了廉洁、高效、文明、向上的良好形象。 尽管我们取得了较好的成绩，但有些工作还存在比较 大的差距，主要表现在：一是社会保险扩面征缴工作进展 困难，社会保险资金支撑能力进一步下降，确保发放形势 日趋严峻。二是就业形势严峻。伴随产业结构调整和企业 改革步伐的加快，结构性失业将更加严重，转移下岗失业 人员及富余劳动力的任务十分艰巨。三是私营企业劳动用 工不规