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文档简介

人民检察院 XX 年半年工作总结 XXXX 年上半年,我院在区委和上级院的领导下,在区 人大及其常委会的监督下,在区政府的支持和区政协的民 主监督下,依法履行法律监督职能,各项检察工作取得新 成效。 一、充分履行检察职能,全力服务经济社会发展 深化“服务型窗口建设”和“矛盾问题排查化解”专 项行动。建立矛盾问题排查化解台账,坚持诉访分离制度。 推行微笑服务承诺工作制和 “来访引导员”制度,实行一 站式引导服务,切实提升窗口服务综合实力。 认真开展“吸毒人员管控大收戒”活动。加大对走私、 制造、大宗量贩卖等毒品犯罪活动的打击力度,上半年共 受理毒品犯罪案件 XX 件 XX 人,经审查,批准逮捕 XX 件 XX 人; 提起公诉 XX 件 XX 人。 推进“脱贫攻坚”专项活动扎实开展。针对中央脱贫 攻坚项目涉及 X 区项目较少这一情况,院党组决定重点对 X 区“扶贫互助资金”开展专项整治和预防工作,首先与 X 区园林农牧水务局会签了关于联合开展在扶贫领域集中 整治和预防职务犯罪专项工作实施方案。其次与扶贫部 门走访了区财政局、星海镇及所辖 X 个行政村 XXX 户借款 社员,对 XXX 万元扶贫互助资金情况进行监督检查。截止 目前,未发现有截留、挪用、侵占等违法违纪行为,为脱 贫攻坚提供坚强法律保障。 依法平等保护各类市场经济主体合法权益。严厉打击 破坏市场经济秩序犯罪,依法批准逮捕 XX 人,提起公诉 XX 人。继续深入开展破坏生态环境和危害食品药品安全专项 立案监督,切实维护群众切身利益。 二、全面履行法律监督职能,深入推进平安 X 建设 依法打击各类刑事犯罪。共受理提请批准逮捕案件 XXX 件 XXX 人,经审查,批准逮捕 XXX 件 XXX 人,不批准逮捕 XX 件 XX 人。受理移送审查起诉 XXX 件 XXX 人,经审查,提 起公诉 XXX 件 XXX 人,不起诉 XX 件 XX 人。 加大惩治职务犯罪力度。共受理职务犯罪案件线索 XX 件 XX 人,初查 XX 件 XX 人,立案侦查 XX 件 XX 人,均为大 案,大案比例达 XXX%。全部移送审查起诉,目前起诉 X 件 XX 人,法院已做有罪判决 X 件 X 人。其中贪污贿赂案件 XX 件 XX 人;渎职侵权案件 X 件 X 人。 深入开展职务犯罪预防工作。开展预防调查 X 次,发 现职务犯罪线索 X 件,形成调查报告 X 篇。发出预防检察 建议 X 份。开展警示宣传教育 XX 场,受教育人数达 XXXX 余人。提供行贿犯罪档案查询 XXX 次。 强化法律监督,维护公平正义。 X.加强刑事立案和侦查活动监督。监督公安机关立案 X 件 X 人,监督撤案 X 件 X 人。纠正漏捕 X 人,XX 人已做 有罪判决。追诉漏犯 XX 人,被判处 X 年以下有期徒刑 X 人。 发出纠正违法通知书XX 份,公安机关均已纠正。继续 发挥“检察官监督办公室”职能,引导侦查取证 XX 件。 X.认真开展刑事审判监督。审核法院判决 XXX 份,更 换错误判决书 XX 份。检察长列席审委会 X 次。 X.充分履行民事审判、执行监督职能。共办理民事行 政检察案件 XX 件,其中审判程序违法监督案件 X 件,向区 法院提出审判程序违法检察建议 X 件,回复采纳 X 件;执 行监督案件 X 件,正在办理中;督促履行职责案件 XX 件, 向行政机关提出检察建议 XX 件,回复采纳 XX 件。 积极参与社会治理。共接待来信来访 XX 件,依法分流 XX 件,自行办理 XX 件,直接答复 XX 件。安排检察长接待 XX 次,接待来访群众 XX 人。开展举报线索不立案审查 X 件。 办理举报初核案件 X 件。办理刑事申诉案件 X 件,司法救 助案件 X 件,发放救助金 X 万元。 加强未成年人刑事检察工作。共受理提请批准逮捕案 件 X 件 XX 人,经审查,批准逮捕 X 件 X 人,不批准逮捕 X 件 X 人。受理移送审查起诉案件 XX 件 XX 人,经审查,提 起公诉 XX 件 XX 人,不起诉 X 件 X 人。 充分发挥案件管理办公室的作用。共受理案件 XXX 件 XXX 册。发出流程监控通知书 X 份,严防超时限办案、超期 羁押情况。接待律师申请阅卷 XX 件,刻录电子卷宗光盘 XX 张;为当事人提供案件信息查询 XX 件;坚持案件质量评查 制度,评查案件 XXX 件 XXX 册。 三、加强检察队伍建设,提高队伍整体素质 坚持把思想政治建设摆在第一位,增强责任感、荣誉 感和职业使命感。 X.注重增强干警的责任感。一是建立健全岗位职责责 任书,加强岗位职责责任书的学习,使人人明晰岗位职责。 二是有针对性地开展职业道德教育、谈心谈话活动和青年 干警座谈会,真正在干警头脑中树立岗位职责意识。三是 建立岗位职责奖惩机制,对不履行岗位职责的干警,所在 科室负责人将其交到政工科培训学习 X 个月,在此期间停 发工资,X 个月后重新找岗。引导干警懂得“今天工作不努 力、明天努力找岗位”,逐步强化干警爱岗敬业意识。 X.注重增强干警的职业荣誉感。依托每月 X 期的道德 讲堂,扩大检察优秀人才、先进典型的宣传面,不断释放 优秀检察人才的乘法效应。由政工部门收集整理近年来荣 获自治区级以上先进个人、业务标兵的干警事迹材料,发 布在院内网专栏,供广大干警下载学习,坚持用身边事教 育身边人。 X.注重培育干警的历史使命感。以“两学一做”学习 教育活动为契机,深化对习近平总书记系列重要讲话精神 的学习,突出学习领会习近平总书记关于全面依法治理的 重要论述,深入推进以司法为民为核心的职业良知教育, 加强干警对党和检察事业辉煌成就的学习,不断增强检察 干警的历史使命感。 注重人才锻炼和培养,在“人”的问题上做文章。 X.“以老带新”助年青干警尽快成才。探索建立导师 培养制度,实行“青年干警成长工程”,组建“导师人才 库”。与青年干警结对帮扶,促使年轻干警从身边学,在 实践中成长,努力提高理论素养和工作能力。同时建立 “青年干警成长档案”,一人一档,对干警实行动态跟踪 管理。 X.搭建干警展示才能平台,不埋没人才。制定了青 年干警列席检察委员会制度,以制度的形式明确青年干 警可以列席检委会审议案件,不断提高青年干警的案情分 析能力、应变处事能力和执法办案能力。 深化检务公开,以公开促规范。依托“两微一端”、 人民检察院案件信息公开系统等新媒体网络宣传平台。发 布案件程序性信息 XXX 条,重要案件信息 XX 条,终结性法 律文书 XXX 篇。及时更新检察微博和门户网站,发布新浪、 腾讯微博 XXXX 条,现有粉丝 XXXXX 人。在微信公众号发布 各类信息 XX 期,现有 XXX 名用户。在各类报刊共发表宣传 稿件 XXX 篇,其中国家级 XX 篇,省区级 XXX 篇、市级 XXX 篇,发表调研文章 X 篇。 四、创新工作机制,打造特色亮点 X.自侦工作 积极探索自侦部门员额制改革,尝试职、权、责 相统一。年初,我院根据工作实际,推动自侦部门内设机 构改革试点,将反贪污贿赂局、反渎职侵权局和职务犯罪 预防办公室合为一体,整合司法资源,下设 X 个侦查科, 形成分工合理、权责清晰、协作紧密、运行高效的办案机 制,提高了办案质量和效率。 充分运用侦捕诉协作配合制约机制,保证办案质 效。发挥侦监、公诉对自侦部门的引导、监督作用,缩短 办案周期,提高案件质量。职务犯罪案件侦查期限缩短至 XX 天,公诉部门审查起诉期限缩短至 XX 天,退侦案件量为 零。 X.侦查监督工作 创新机制,引导侦查取证。为进一步适应以审判 为中心的诉讼模式,探索检察机关引导公安机关侦查取证 工作,我院与辖区 X 个公安分局会签了引导公安机关侦 查取证工作暂行规定。对引导侦查取证工作的原则、案 件范围、工作方式等做了详细的规定。 实现刑事司法与行政执法无缝衔接。今年针对容 留他人吸毒犯罪呈现大幅上升趋势,及时建议公安机关, 在刑罚执行完毕刑满释放的同时,必须告知作出强制隔离 戒毒决定的部门,应该恢复对其强戒的执行。实现刑事司 法与行政执行每个环节无缝衔接,不给戒毒人员“以刑抵 戒”的可趁之机。 X.检务公开 继续深化“检务公开 U 盘行动”。在及时制作电 脑 U 盘并播放外,结合中央脱贫攻坚工程、防毒禁毒宣传、 预防未成年人犯罪等,充分利用电视、广播电台以及和平 广场商业电子显示屏等平台进一步丰富活动载体和宣传内 容。截止目前,

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