以十七大精神为指导 加强和改进企业思想政治工作.docx

以十七大精神为指导 加强和改进企业思想 政治工作 胡锦涛总书记在党的十七大会议上的报告系统阐述了中国 特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，明确指 出了坚持和发展中国特色社会主义的极端重要性。这对于 统一全党的思想认识，奋力夺取全面建设小康社会新胜利 具有重要的指导意义。 当前企业党建和思想政治工作的首要任务，就是要组 织广大党员、干部和职工，认真学习、深刻领会、全面贯 彻好党的十七大精神，而要实现好这一首要任务就必须加 强和改进思想政治工作，尤其要坚持以创新求改进、以改 进促加强，充分发挥思想政治工作在统一认识、引领思想、 宣传激励、凝聚人心中特有的政治优势。只有这样，才能 将我们党在新时期新阶段的政治宣言化为广大党员、干部 的高度共识，也只有这样，才能将我们党在新时期新阶段 的行动纲领变为广大党员、干部的自觉行动。 一、要深刻领会十七大精神，自觉地以十七大精神指 导企业思想政治工作的创新实践 我们必须深刻认识我国发 展已经站在了新世纪新阶段的新的历史起点上；必须切实 把握机遇，有效应对前进道路上面临的新课题新矛盾新挑 战；必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实 科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，更加坚定地 走科学发展之路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的 发展前景。而要做到这一点，就必须认真学习、深刻领会 党的十七大精神，自觉地用十七大精神引领思想，指导思 想政治工作的创新实践；就必须以强有力的思想政治工作 帮助广大党员、干部和职工统一和提高认识，在价值取向 多元、意识形态纷繁复杂的情况下，始终保持政治上的清 醒与坚定，始终做到思想上有方向标，工作上有助力器， 行动上有力量源。 党的十七大号召全党“以改革创新精神全面推进党的 建设新的伟大工程”，胡锦涛总书记的报告也明确要求我 们要“加强和改进思想政治工作”、“建设社会主义核心 价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”。 我们只有通过创新思想政治工作，用与时俱进的思想政治 工作帮助人们继续解放思想，转变不适应、不符合科学发 展观的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题， 才能把企业的发展积极性进一步引导到科学发展上来，才 能使科学发展观深入贯彻落实到企业党建、思想政治工作 和企业经营生产的各个方面，才能将广大党员、干部和职 工的思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力 量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和各项重大 任务上来，从而在新的历史条件下充分发挥思想政治工作 特有的政治优势和威力。 二、要不断探寻企业思想政治工作规律，努力实现 “四性三化” 面对日趋复杂的国际形势和不断变化的国内 环境，面对我国经济社会发展出现的新趋势、新特点和影 响和谐社会建设的各种问题与矛盾，面对“四个深刻变化” 带来的机遇与挑战，党的思想政治工作者必须继续解放思 想，坚持承优立新，深入细致地做好人的思想政治工作， 积极主动地探寻和把握企业思想政治工作基本规律，使思 想政治工作不断地在继承中创新，在探索中发展，在改进 中加强。 在加强和改进思想政治工作的过程中，必须注重提高 思想政治工作的针对性、开创性、操作性、有效性，努力 实现思想政治工作的系统化、制度化、规范化。必须注重 以企业文化建设为有效载体，充分发挥企业文化建设对加 强和改进思想政治工作的促进作用。必须注重以网络、信 息技术为支撑，在思想政治工作的创新实践中充分运用新 载体、新手段、新方式，从而更好地坚持社会主义先进文 化的前进方向，大力弘扬社会主义核心价值体系，深入践 行社会主义荣辱观，积极倡导社会主义新风尚，努力为实 现全面小康的奋斗目标，构建和谐社会、和谐企业夯实思 想基础，提供精神动力和智力支持。 三、要在思想政治工作的创新实践中，注重人文关怀 和心理疏导，促进人际关系和谐 我们要坚持以人为本，注 重从政治上激励人、思想上沟通人、生活上关心人、工作 上帮助人，积极创造“给想干事的人以机会，给能干事的 人以舞台，给干成事的人以激励”的文化环境和工作机制， 使广大干部职工在敬业奉献的过程中充满实现自我价值的 满足感、贡献社会的成就感和得到人们尊重的荣誉感。我 们要坚持把领导班子和干部队伍的建设放在企业党建和思 想政治工作重中之重的位置，努力把各级领导班子建设成 为讲政治、识大局、会经营、善管理，政治素质好、经营 业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为企业改革发 展建功立业的“四好”领导班子和坚强领导集体。我们要 深入开展党风廉政警示教育活动，努力建设廉政文化；深 入开展争当“高兴、放心”好干部和创“双优”活动，使 广大干部真正成为能以突出的业绩造福于职工，让职工高 兴；能以良好的作风取信于职工，让党放心的好干部，切 实做到工程优质、干部优秀、业绩突出、形象良好，从而 使企业干群一心、政通人和、持续发展、和谐发展。 四、要从“六个结合”入手，高度重视政工干部队伍 建设，为加强和改进企业思想政治工作提供组织保证 党的 思想政治工作者是全社会和企业的宝贵人力资源，是深入 贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的重要组织者、推 动者、实践者。学习贯彻党的十七大精神，加强和改进思 想政治工作离不开精干高效的政工机构和政工干部的有力 支撑和保证。我们要从“六个结合”入手，重视加强政工 干部队伍建设。一要坚持专职和兼职相结合；二要坚持 “投入”与“产出”相结合；三要坚持挖掘内部资源与整 合社会资源相结合；四要坚持使用和培养相结合；五要坚 持内部选任与社会招聘相结合；六要坚持倡导奉献与合理 回报相结合。要努力造就一支具有亲和力的、受人尊敬的 高素质政工干部队伍，使之既成为具有坚定理想信念、丰 富工作经验、熟悉思想政治工作、密切联系群众、