企业党员个人工作汇报.docx

企业党员个人工作汇报 各位领导、同志们： 一年来，在各级领导的指导帮助下，认真学习领会科 学发展观，学习机关业务技能和本职工作的方法要令，学 习公司的企业文化，了解了企业管理体制机制、工厂生产 流程，增强了服务基层、干好本职工作的信心，提高了工 作能力。现将今年的工作做以简要汇报。 一、注重提高个人思想素质 积极参加学习实践活动，从 3 月到 8 月上旬，在认真 学习吃透两级党委有关深入学习实践科学发展观活动的指 示精神的基础上，完成了撰写了学习心得和个人调研报告， 完成了党委、机关支部学习实践活动的大量保障工作。 注重党的时事政策学习，尤其在 7.5 事件后，在严格 遵纪守法的同时，没有考虑民兵训练的年龄限制和家属有 病等困难，积极参加中基公司民兵防暴训练，从思想和行 动上与公司党委保持一致。 二、爱岗敬业，积极完成本职工作 完成行政工作 1、年初，利用大量业余时间完成了08 年生产经营工 作中的经验作法的编写工作； 2、4 月中旬之前，完成总经理办公会的会务保障和文 件起草工作; 3、在春节前，完成了公司原料会议的协调保障工作; 4、第一季度，协助轩辕经理完成了工厂春节值班情 况检查通报、临泽厂对外私用公章的处理决定等公 司各类处罚文件的下发和督办落实。 5、分别在元月份和 6 月份整理上报兵团劳动和社会保 障局劳动用工备案登记资料;三月份整理上报了企业 员工队伍基本情况调查情况，企业职工未就业子女 信息登记；10 月下旬，突击完成了员工社保基础档案 信息的核查对照工作。 6、每个月按时完成试用工转正申报和下传，完成用工 备案登记和劳动合同管理工作。 完成党务工作 积极参与了学习调研活动，在龙书记和梁总、常总指 导下，完成了“深入学习实践科学发展观”活动和年度党 建工作的大量文秘保障工作，梳理了本全公司不适应科学 发展的突出问题，督促落实了各工厂党支部调研报告、 支部领导班子分析检查报告、整改落实方案、 学习实践活动总结等。为规范基层各党支部规范各单 位调研报告、落实学习调研活动各阶段工作，草拟下发了 公司党委关于开展学习实践科学发展观活动的补充通知 、关于上报调研报告的通知、关于组织召开专题民 主生活会的补充通知，整理了学习实践活动各阶段工作 总结和开展下步活动的相关通知等。 完成了各工厂和机关发展党员工作的协调保障工作， 完成了基层政工员、入党积极分子培训保障工作；完成了 七一建党纪念活动大会的保障，年终基层党建工作考评的 保障工作；完成了党委和机关党支部大量文件资料的整理 工作。 完成了集团工会的各类文件整理和督办工作外和保障 工作 三、积极维护党员形象 日常工作中，我基本能够按照党章中关于要在生产、 工作、学习和社会生活中起模范作用的要求，强化党员意 识，维护党员形象。特别是在重要任务面前，坚决执行上 级指示，无条件服从工作安排。在平时的工作中，能够做 到不挑肥拣瘦，不斤斤计较。 去年下工厂一个月。今年 8 月 11 日，在我刚值完指挥 部夜班的当天中午 1 点钟，领导通知让我下午 3 点半去工 厂。虽然准备时间只有 2 个小时，但我毫无怨言，而且一 去就是 50 多天。在工厂期间，因为我是唯一一名番茄级员 工下厂，我摆正自己的位置，主动要求在领导力量最薄弱 的夜间值班，充当学生小组长的角色，组织学生卸料、提 升以及捡选工作，和学生同甘共苦。通过以身作则和善始 善终地严格管理，在学生中给自个儿树威信。加公司上奖 励措施好，从头到尾，所带夜班的学生没有发生一起不服 从管理的现象。 在工厂期间，虚心向工厂学习，向员工求教，从工厂 员工的价值观念和行为方式，到工厂的管理体制机制;从生 产工艺、设备运行，到人员管理、后勤保障，等等，所有 经营活动都能积极了解。 四、加强思想作风学习和改造 能够坚持认真做事，诚实做人，先做人，后做事的原 则。坚持积极向上的心态，勤奋工作，热心生活。基本上 能够克服把不良情绪带到工作中，把不健康的思想情趣带 到生活中，苛尽职守，严守公德，坚守好自己的一亩三分 地。 在本职工作中，不图个人名利，不循私情，坚持公道 正派，对上级和对同事、对群众一事同仁，不厚此薄彼。 为了尽快了解和掌握公司的管理体制机制、企业文化 和番茄生产经营活动等方方面面的知识，我始终保持一个 新员工的心态，在学中干，在干中学，不断夯实工作基础。 不仅把进工厂劳动作为学习实践的最佳时机。而且在日常 机关工作中，遇到不清楚的问题也能及时向领导和身边的 同志请示、请教，表里如一，与人为善，诚信待人、宽容 谦让，遇事不争高低、不闹无原则的纠纷，大事讲原则、 小事发扬风格。热心团队，乐于助人，对别人工作疏漏不 冷潮热能、不埋怨，不指责，多帮忙。 五、服务基层和群众 对工厂服务方面，同样作到尊重基层干部员工，依靠 基层群众。在搜集工厂有关员工信息、各类总结资料时， 能注意发扬民主，不厌其烦，耐心主动地同各工厂负责的 同志联系、沟通，广泛征求他们的意见，并积极想办法， 采取下发文件回执单等办法，杜绝文件下达过程中的遗漏 问题。通过下发年终奖励统计表办法，节约办公用纸和时 间。力争把工作做扎实，使领导满意，群众放心。 存在问题：办公室一年四季都有大量随机性、临时突 击性工作。每天都有一些“不干有人找，干了看不着”的 杂事，干扰比较多，而且在实际工作中既要处理好业务、 又要处理好内外关系，很多具体工作在讲效率的同时，还 要讲工作艺术、工作方法。而这些方面都是我欠缺的。工 作有时粗心，不严谨现象。有时也有发牢骚现象。 下步改进工作，要树立艰苦奋斗的“中基人”意识， 不断加强学习和提高业务水平