党风廉政建设责任制、谈话提醒制度.docx

党风廉政建设责任制、谈话提醒制度 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 为了进一步明确*领导班子在党风廉政建设中的责任， 确保党委、政府关于党风廉政建设的决策、部署落到实处， 根据上级有关指示精神，结合*实际，特制定本项制度。 一、责任范围 1、市*领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全 面领导责任； 2、领导班子的正职要对本单位的党风廉政建设负总责， 对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。 二、责任内容 1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府关 于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究职责范围内 的党风廉政状况，结合实际，制定工作计划，明确责任目 标，并组织实施。每年至少召开两次领导班子党风廉政建 设专题会议，及时研究解决反腐倡廉工作中的问题。 2、积极开展党性党风党纪和廉政教育，不断增强党员、 干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守 法的自觉性。 3、根据党和国家党风廉政建设的政策法规制度和有关 法律规定，针对本单位的实际情况，制定本职责范围内的 党风廉政规章制度，并抓好落实。 4、坚持民主集中制原则，自觉遵守党的组织纪律，严 格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例等规定选 拔任用干部，坚决防止用人上的不正之风。 5、组织召开本级领导班子民主生活会，带头开展批评 与自我批评，检查党风廉政建设责任制执行情况及廉洁从 政情况。对领导班子成员在党性党风方面存在的问题和不 廉洁行为，主要负责人要亲自找本人谈话，进行批评教育， 督促其检查、纠正。 6、带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受组织 和群众监督。严格教育管理自己的配偶、子女及身边工作 人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。 三、责任考核 1、市*党组将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况， 作为年度总结或工作报告的重要内容，报上级党委、纪委。 领导干部执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况， 应列为民主生活会和述职报告的一项重要内容来进行。 2、在被考核的过程中，要积极配合纪检监察、组织、 人事、审计等部门开展好考核工作，如实汇报本单位领导 班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。 3、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的干部， 应追究责任，严格按照有关规定，给予处理或处分。 谈 话 提 醒 制 度 为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决 党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的 健康成长和党风廉政建设，根据中国共产党章程中 国共产党领导干部廉洁从政若干准则和上级有关规定， 特制定本制度。 一、谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需 要核实弄清党员干部的有关问题，并按要求采取谈话提醒 的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。 二、谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有 违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员干部。有下列情况之 一者要进行谈话提醒。一是群众来信来访及举报发现问题 苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评 时。 三、谈话提醒按照干部管理权限和党的隶属关系，实 行分级负责的办法。对*谈话提醒由*负责，对机关科部 室及事业单位科级领导干部谈话提醒，由*或分管副*负 责，对一般干部谈话提醒，由分管副*负责。 四、谈话提醒的主要内容：遵守和维护党的政治纪律、 贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；坚 持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党 规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；正 确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；坚持民主 集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方 面的有关情况。 五、谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提 出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方 法，防止简单粗暴。对党员干部谈话提醒，要事前将谈话 提醒人谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究， 对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作， 谈话提醒工作结束后，及时向单位主要领导进行汇报。 六、谈话提醒要采取个别进行的方法，要坚持“惩前 毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于 2 人， 要做好保密工作，保护举报、反映人，谈话的重要情况要 留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确 对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正，对有出入的， 要“有则改之，无则加勉”。 七、谈话提醒是党风廉政建设责任制的重要内容，是 加强党员干部队伍建设的主要措施。凡因对党