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企业管理辞职报告 各位同仁和朋友: 由于个人的原因,我即将离开这家公司,很感谢这些 年来公司给我的待遇,还有同仁们的帮助和支持,这让我 很感动,在此衷心的说句“谢谢” 。 首先感谢 qsmc 给我的一次工作的机会,非常感谢董事 长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢 nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会! 使我能获得 3 年半的稳定工作!非常感谢 nb2 工程部陈国振 先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可 能在 qsmc 顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢 nb2 bil 工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在 qsmc 的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助 部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有 qsmc 提供的这份 3 年半稳定的工作,我不可能在上海这片 热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小 住 2 月,以解每年只能回家 2 次的难舍亲情!没有这份稳定 的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能 成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知 不觉来 qsmc 已经三年半了,从 25 岁一晃就 28 岁了,人生 最宝贵的青春在 qsmc 停留;此时的心情是非常复杂的。我 知道,离开 qsmc 我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我 相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫 长,而我必须认真面对和正确把握! 在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级 管理人员稍微解决和改进! 1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作 2-3 年都 流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比 qsmc 要高 100%以上, 而在 qsmc 已经工作和正在工作的同仁能 在 2-3 年内加薪 30-40% 的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃 了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来 越多,可能公司的伙食连元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上 千人在公司义务献血,难道只是在“真善美”上一笔带过? 我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真 善美”上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝 症,来之前体检 ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇 怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看 见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更 多,在“真善美”上一笔带过
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