关于开展党建管控信息竞赛活动的安排意见.docx

关于开展党建管控信息竞赛活动的安排意 见 为充分发挥党建管控系统对党建工作的推动和规范作 用，促使党建工作交流，提升党建工作水平，经研究，决 定在党内深入开展党建管控信息竞赛活动。具体事宜安排 如下： 一、目的意义 开展党建管控信息竞赛活动的根本目的就是要通过这 一工作平台将各级党组织和广大共产党员在推动公司安全、 和谐发展中党建工作好的做法、经验利用现代传媒手段进 行充分展示，使党建工作更好地服务于企业中心工作，实 现新时期党建工作价值。首先，开展党建管控信息竞赛活 动有利于推动党建基本工作制度的有效落实。党建管控信 息是各级党组织贯彻落实党建基本工作制度情况的综合反 映，通过开展信息竞赛活动有利于对各级党组织落实党建 制度情况进行动态管理和控制。其次，开展党建管控信息 竞赛活动有利于扩大经验交流，促进党建工作水平共同提 高。再次，开展党建管控信息竞赛活动有利于培养和锻炼 工作求新意识。党建管控信息更多要求的是信息对党建实 际工作的指导价值，这就为各级党组织开展党建工作及其 信息的创建进一步明确了方向，利于培养和锻炼各级党组 织工作创新意识，推动党建工作不断进步。 二、主要竞赛内容 (一)会议途径信息。主要是指各级党组织及党群部门 通过会议形式推进党建工作的信息。如：民主生活会、 “三会一课”、党政班子联席会、职工代表大会等党内专 题会议或党组织参与、支持、监督等会议内容。 (二)活动途径信息。主要是指各级党组织及党群部门 通过活动形式推进党建工作的信息。如党内创先争优活动 信息、各种竞赛活动信息、文体活动信息等。 (三)制度流程信息。主要是指各级党组织及党群部门 通过制度建设而形成的信息(包括制度流程)。如党员教育 管理办法实施细则、党员发展工作流程图等。 三、党建管控信息竞赛考评办法 根据公司各单位的性质不同，信息竞赛评比分为生产 单位、生产辅助及地面单位、党群部门三个赛区。竞赛评 比以月份为周期，具体信息数量如下：党员数量在 15 人以 下的支部每月上传信息至少 4 篇；党员 16 人以上的生产一 线单位、生产辅助及地面单位的党总支、支部每月上传信 息至少分别达到 6 篇和 7 篇；各单位工会、团支部每月至 少分别各上传 4 篇信息，机关党群部门每月分别至少各上 传 8 篇信息，其他机关部门每月至少分别各上传 6 篇信息。 上述信息“数量”同时也为各赛区竞赛的基础分，每多报 一篇加 1 分，总分不封顶；每少报一篇减 1 分，直至减到 零分为止，竞赛考评结果每月分赛区网上通报，并纳入支 部考核。 四、具体要求 (一)高度重视，保证信息数量。各党总支、支部、党 群部门要专设一名党建管控信息员，负责本单位(部门)党 建管控信息的采集提炼工作，确保按质完成每月的信息数 量。各党总支、支部和工会、团支部要对本单位每月上传 的信息数量按线进行统计，并于每月 2 日前分别上传公司 党建部、工会、团委邮箱，最后由党建部汇总，计算出每 个单位实际得分，并上网公布。 (二)严守规定，确保信息质量。一是内容要真实，切 实反映党建工作开展情况，对实际工作起到一定的指导作 用；二是信息要合规，严格遵守公司关于规范网络与信 息安全管理的通知要求，严禁发布有悖于党的路线方针 政策的信息，各单位党支部书记和机关部门负责人作为管 控信息管理的第一责任者，要严格把关，否则将严肃追究 有关人员责任。要严格遵守信息采集信息审批信 息上传的信息审批上传基本程序；三是形式上灵活，形式 上可以灵活多样，不拘一格，或短篇信息，或综合简报， 或会议纪要，或制度流程图等等；四是注意时效性，要做 到边开展工作边形成信息，及时准确反映工作的开展情况， 使信息竞赛活动更具实用价值；五是信息行文上要语言精 炼、文通句顺，文辞达意，反映党建工作的实情。 (三) 明确分工，强化信息上传责任。信息采集工作由 党建管控信息员专门负责，信息审批工作首先由各党支部 书记、党群部门负责人把关，确认无误后再上传。信息上 传时，凡以党委名义发布的信息由综合办公室统一负责上 传，以部室或单位名义发布的信息由本部室或单位负责上 传。各党总支、支部及党群部门要建立党建管控信息管理 台帐，记录党建管控信息的相关内容。对违反党建管控信 息审批上传规定和程序的，视情节将给予相应单位当月信 息总分和党支部考核减掉 1-3 分，对造成不良影响的要诫 勉谈话或给予相应的组织处理。 充分利用管控平台，促进党建基础工作规范化。在竞 赛活动中，要充分运用党建管控这一工作平台，促进党建 工作规范化。要坚持党