刍议“以德治企”.docx_第1页
刍议“以德治企”.docx_第2页
刍议“以德治企”.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

刍议“以德治企” 党的十六大报告把“德治”提高到与“法制”相同的 战略高度，这在现代化进程中具有划时代的现实和历史意 义。“以德治企”、“以德兴企”得到了许多不同所有制 形式企业的广泛认同，并摆在企业发展的重要战略位置上。 “以德治企”要加强企业党员干部队伍建设，所谓 “其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。职工群众看 的是党员，是领导干部。党员干部的工作作风直接影响着 企业的精神风貌。广大党员干部应牢固树立解放思想、实 事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、 一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、 无私奉献的精神。从严要求自己，与时俱进，做到自重、 自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作。 “以德治企”要大力培养一支四有职工队伍。加强思 想道德教育，引导党员干部和广大职工坚定共产主义理想 信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。大力弘扬爱 国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，深入开展 社会公德、职业道德和法制教育。提倡科学精神，在职工 中尤其是青年职工中大力倡导自强不息、知难而进、团结 一致、拼搏创新的精神，引导职工不断增强竞争意识，树 立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德和风尚。广 泛开展精神文明创建活动，建设一支有理想、有道德、有 文化、有纪律的职工队伍。 “以德治企”决定了企业发展必须两个文明一齐抓。 在市场高度发展的今天，“以德治企”就是要在注重物质 文明生产的同时，抓好精神文明建设。引导干部职工在注 重物质财富创造的同时，注重道德修养的培养和提高。 “以德治企”同样要求企业注重企业文化积累和提升。 企业文化是企业长期发展的智慧和精神财富的积累，对企 业生存和发展具有特别重要的意义。无数成功企业的经验 告诉我们，企业文化是形成企业员工不懈进取的凝聚力的 基石。 “以德治企”一个重要的方面就是要建立和完善良好 的企业用人机制。尊重知识，尊重人才，企业才能发展， 才会有发展后劲。真正做到员工“人尽其才”，企业必然 是一个充满生机与活力的企业，必然是一个蒸蒸日上的企 业。 总之，现代企业的竞争关键是人力资源的竞争,充分调 动广大职工的积极性和创造性，就必须抓住“人”这个根 本。“以德治企”就是努力在企业中营造一种尊重人、关 心人、教育人、激励人的崭新文化氛围，并通过这种文化 氛围的影响力和渗透力，把企业全体员工凝聚
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论