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在公司老干部座谈会上的讲话 尊敬的各位老领导、老同志： 大家好！在新春佳节即将来临之际，省公司能把各位 老领导、老同志请来，大家欢聚一堂，共辞旧岁，喜迎新 春，我感到非常高兴。首先，我代表省公司党委、总经理 室向各位老领导、老同志拜个早年，并通过大家向广大老 干部及其家属致以美好的祝愿，祝愿各位老领导、老同志 新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！ XX 年，我们在上级公司的正确领导下，在全省系统干 部员工和业务伙伴的奋力拼搏下，在各位老领导、老同志 的大力支持下，取得了较好的经营成绩：一是业务发展稳 中有进。共二是队伍建设取得成效。三是党群工作全面推 进。扎实开展了党的群众路线教育实践活动，整治了“四 风”突出问题，解决了一大批群众反映强烈的热点难点问 题；发挥工会、共青团联系群众的桥梁纽带作用，组织召 开三届三次职代会，开展了钓鱼比赛、摄影比赛、书法比 赛和 “红五星”扑克牌比赛等职工文体活动，营造了和谐 向上的发展氛围。 XX 年，我们以党的群众路线教育实践活动为抓手，紧 紧围绕党的十八大提出“全面做好老干部工作”的总要求， 抓待遇、抓关爱、抓服务，在老干部工作方面也卓有成效。 一是抓待遇，提高老干部的生活水平。通过多年的申请、 沟通，省公司争取到了上级公司的利好政策，老干部们每 人每月的生活补贴均有所提高，企业年金也开始领取并冲 减了生活补贴标准。补充医疗保险计划虽然增加了免赔额， 但老同志们的负担没有增加，保障也没有下降。值得一提 的是，公司一直尽量在保障大家的福利待遇。XX 年，根据 财专办要求，省公司对在职员工的现金福利作了调整，但 老干部的福利我们仍然保留了原来的标准，七大节日数目 不少、标准不降。二是抓关爱，关注老干部的身体健康。 省公司非常关注老干部的身体健康，专门派人陪同老干部 进行例行健康体检，上门探望生病的老同志，多次电话问 候等。平时对老干部也都比较照顾，考虑得比较细，老干 部如有什么困难提出来都愿意帮助解决，像医疗费报销等 都由人力资源部帮助收集并递交单据，不让老同志来回跑、 辛苦跑，让老同志感受到公司的温暖。三是抓服务，开展 各类老干部活动。只要有新退休员工，省公司都会组织欢 送会，为老干部们送上温馨的祝福，使新退休员工的退休 生活有一个美好的开始。同时，省公司还坚持开展两个月 一次的党支部活动，传达公司重要会议精神、宣导公司福 利政策和管理制度、组织各类主题宣传活动等。XX 年公司 组织到梅家坞、八卦田等地举行了团康活动，丰富了离退 休老干部的精神文化生活。 关于 XX 年工作，省公司已经召开全省系统工作会议进 行了布置，省公司党委、总经理室确定 XX 年工作的指导思 想是：深入贯彻落实集团公司、总公司年度工作会议精神， 牢牢把握转型升级主线，坚定不移加快业务发展，坚定不 移加强队伍建设，坚定不移推进改革创新，坚定不移优化 客户服务，坚定不移守住风险底线，坚定不移加强党建工 作，努力打造系统领先、区域主导、优势突出的全面领先 型省级分公司。请各位老领导、老同志们放心，省公司党 委、总经理室一定会继承公司的优良传统，努力把公司的 业务发展、经营效益、文化建设等各方面工作再提升一步， 再上一个新台阶，不辜负老领导、老同志对我们的关心、 关爱和支持。 在贯彻落实全年工作过程中，离不开在座各位老干部、 老同志的支持和帮助，借此机会，我谈三点看法，不妥之 处，还敬请各位老领导、老同志们批评指正。 饮水思源，感谢老干部们关心支持、悉心指导 在去年的老干部支部活动座谈会上，我也与部分老干 部作了交流。我深切地感受到，浙江省分公司有这么好的 业务基础，有这么好的发展氛围，有这么好的企业文化， 与在座的老干部的艰苦奋斗是分不开的。我们的老干部理 论素养好、大局意识牢、能力水平强、威信威望高，虽然 不在一线工作了，但是仍然心系浙江国寿，积极发挥工作 经验丰富、群众基础好的优势，离岗不离休，满腔热忱地 支持公司业务发展，并作出了重要贡献。特别是刚刚过去 的 XX 年，浙江省分公司取得了优异成绩，这与各位老干部 的关心支持和悉心指导密不可分，倾注着大家的心血和汗 水，我们的每一项工作，都离不开你们的指点帮助。在此， 我代表省公司党委、总经室向大家表示诚挚的谢意。 继往开来，希望老干部们发挥余热、发扬风格 XX 年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全 面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年， 做好明年的业务发展工作意义重大。广大老干部理想信念 坚定、政治立场鲜明、工作经验丰富，过去为浙江国寿事 业发展作出了重要贡献，今天仍然是推动公司业务发展的 重要力量。在此，恳请各位老领导、老同志在保重身体的 基础上，发挥余热，发扬风格，作出更大的贡献。 一是老干部德高望重，能发挥好模范带头作用。老干 部们有较高的思想觉悟和理论水平，识大体，顾大局，在 传播和弘扬公司优良传统方面，最具有优势，也最有发言 权。希望老干部们能进一步加强对年轻干部的传、帮、带， 发挥模范作用，教育、影响和感染年轻干部，为公司的事 业兴旺发达、后继有人作出新贡献。 二是老干部经验丰富，能发挥好参谋助手作用。老干 部们理论功底深、业务水平高、实践能力强，可以为公司 业务发展出谋划策、献计出力。希望老干部们能结合平时 的所见、所闻、所思，充分运用自己的经验、专长、威望 和智慧，发挥参谋作用，多建言，多提醒，使我们的工作 更加切合实际，决策更加民主科学。 三是老干部基础深厚，能发挥好桥梁纽带作用。老干 部们群众基础深厚，社会影响面广，虽然退出工作一线， 但是在协调各方关系、做好群众工作等方面具有丰富的经 验和独特的优势。希望老干部们能发挥桥梁纽带作用，做 好公司重大决策的引导、宣传、解释工作，把广大干部员 工的思想认识引导到公司的工作安排上来，把智慧和力量 凝聚到促进公司业务发展上来。 倾注真情，保证老干部们老有所养、老有所乐 确保老干部、老同志们身心健康，老有所养，老有所 学，老有所乐，是我们义不容辞的责任和义务。我们一定 会倾注真情，真心诚意为老干部办实事，尽心竭力为老干 部解难事，努力营造“政治上尊重老干部，思想上关心老 干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部”的良好氛 围，使老干部们生活得更加幸福。一是思想上多沟通。我 们将通过召开支部活动、座谈会、通报会等形式，及时向 老干部、老同志们通报公司有关情况，沟通思想，凝聚共 识。二是生活上多照顾。我们将全面落实老干部政策，带 着感情做好老干部工作，时刻把老干部的冷暖挂在心上， 关心大家的生活，关心大家的健康，主动了解老干部在生 活中遇到的实际困难，千方百计解决好。三是服务上多用 心。我们将坚持特办、快板、优办工作原则，“特办”就 是把老同志们的事当大事办，特别上心，特别对待，特别 处理。“快办”就是老干部们的事等不得，拖不得，尽量 早办快办。“优办”就是做到优先、优质、优待，把对老 干部的关怀落到实处。 尊敬的各位老领导、老同志，当前浙江国寿正处于转 型升级、加快发展的重要阶段，挑战与机遇并存，困难与 希望同在。我们将继续保持“冲出重围、浴火重生”的英 雄