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XX恒大员工转正工作总结 3篇 时间飞逝，岁月如梭，XX 年不知不觉已经过去，2018 年已经来临。回望过去，我们在过去的一年我们取得了一 定的成绩，也存在一定的不足，展望未来，我们相信我们 会在新的一年有一个更大的突破和挑战。下面是是小编为 你整理的 XX恒大员工转正工作总结范文 3篇，欢迎大家的 阅读。 恒大员工转正工作总结范文 自 20XX年 12月加入 恒大以来已是 4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒 大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。恰逢去 年的 12月 1日正是我参加恒大的招聘之日，现将这几个月 来的所见所闻、所想所感总结如下： 在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，在恒大这个 大家庭里，我深感机遇和挑战并存新的环境对我来说是一 次全新的开始， 恒大冰泉水源地为长白山银龙泉。中国长 白山与欧洲阿尔卑斯山、俄罗斯高加索山被公认为世界三 大黄金水源，符合世界严格的欧盟矿泉水水质标准。恒大 冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备，全自动生 产，采用直接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产， 保障天然矿泉水的高品质。恒大冰泉蕴含丰富且均衡的人 体所需硒、锶等 20多种微量元素，偏硅酸含量较高,pH 值 为，属于天然弱碱性水。恒大冰泉的水资源有保证，产品 的质量有保证，在水的检验上，检测手段非常超前，用世 界级的标准，严格的检测。资源好，品质好，资源有保障， 恒大冰泉的投入方面更是不惜代价。自 11月 9日亚冠夜恒 大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球观众注意， 品牌得到了极大的宣传。随后，包括央视在内的各大频道 及全国数十家电视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉 进行报道，全国超过 300家主流媒体进行了大幅的连续宣 传使得恒大冰泉家喻户晓。从旗下渠道反馈的销售及顾客 咨询情况分析，恒大冰泉在华北地区急剧升温，需求量巨 大。同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产品的高 端品牌空白，对于这类矿泉水可以说是期待已久。他本人 非常看好产品前景，明年订货额还要翻番。一位北京的赵 先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家便利店以 及餐饮企业有长期紧密的合作关系，他认为，近年的灰霾 天气让人们的健康意识大大加强，对健康饮品的需求明显 增加。恒大冰泉从面市起就树立了安全天然健康的形象， 各销售网点天天有需求反馈，产品前景看好。 所以作为恒 大的一名员工有机遇有挑战，空闲之余我常常在思考着应 该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。诚信负责、 严谨勤恳，做好本职工作，配合同事、配合其他 部门完成好每项工作。辛劳和泪水并存，我也看到了 自己的不足，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误， 最后是改正错误。当然这并不能作为犯错误的一个开脱理 由，而是在学习的过程中扬长避短不断完善自己。在此， 真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出 批评和指导。 二、工作中的不足及需要改进的地方 通过四个多月以来自己在工作岗位上参与的各项工作， 我融入了公司的企业文化、了解了公司的运作流程，也认 识自己在以后工作中需要改进和努力的方面，希望在以后 的学习工作中能有一些突破。我想改变自己身上一些局限 自己展现的因素，改进原有的工作态度和方式，使自己处 于一个最佳的状态去对待每一个人每一件事。借力恒大综 合实力，销售模式立体多源。恒大冰泉将以终端直营渠道 和现代渠道为主，以特通渠道和经销商渠道为辅，建立起 立体营销网络。借助集团在地产领域全国布局的优势，湖 南益阳各个销售点建立起直销批发点，打造多元化的立体 营销渠道服务平台，全方位满足消费者的需求，并设立客 服热线、定期客户满意度反馈机制等提升产品美誉度，快 速服务于消费者。 沟通不够 恒大冰泉销售部门需要公司内部相关部门和同事协调， 所以相互理解，善于表达和倾听尤为重要。能够用语言的 力量去说服对方让对方接纳。在工作中出现困难时如何快 速灵活地转变沟通方式，针对不同的店铺、老板有针对性 地进行沟通交流这是我不足的地方，也是能力提升的一个 增长点，这个时候需要沟通，反复的沟通，达到相互的理 解和支持，而我在这个方面是做得不够的，我的沟通方式 比较直接，不太会“引客入境” 。我想这与我从事这项工作 的经历太浅、个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通 方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后 的工作中，我将加强自己沟通技巧的转换技巧，适时运用 恰当的方式方法完善自己在这方面的不足之处。 缺少精心策划 “凡事预则立，不预则废” 。事情无论大小，关键在于 策划，策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划， 事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、 反复推敲、周密部署。在销售工作中，我有些事有精心策 划过有些事则没有，所以对于精心策划给开展工作带来的 影响我感触很深， 工作中缺乏创新思维 工作中各个部门、各位同事之间需要相互协助，只有 这样才能更好的做好工作，充分发挥每个人的潜力。按部 就班去工作只是一名合格员工应做到的事，优秀的职工是 需要在公司制度的规范下能够有创新意识并能显著地改善 工作方式取得成效，在工作方式、工作效率上的不断创新 形成行之有效的方式方法。对于这一点，我需要在日后的 工作中让自己慢慢转变，充分挖掘有利于工作开展的思路 和方法。 三、今后改善提升的举措 新的工作给我带来的既是挑战又是机遇。在此，我从 个人的角度谈谈自己的改善和努力： 我认为自己已经在慢慢尝试和转变，例如与各个部门、 同事间的的协同配合、交流互进等。一个人的能力、精力 毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件 下，个人的力量就更显单薄了。保持一个积极、学习的心 态去工作，在工作中学习，在学习中进步。 、 提高技能，养成作风 在接下来的工作中我将有针对性地注重自己专业技能 方面的学习，努力使自己成为专业技能过硬相关业务流程 熟悉的职业人。以德为先，才为德用，优良的职业素养更 为重要，在以后的工作中我将认真学习公司的规章制度， 在工作中维护公司的权益，形成自己的专业、职业素养。 、 勤思勤做，总结提升 实践是检验真理的最好方式，在工作中主动积极的学 习也是最好的进步方式。勤于思考是精心策划，勤于实践 则是狠抓落实。学而不思则罔，方向比努力更重要。条条 大路通罗马，不同的方法背后就存在不同的工作量，如何 把人、财、物最优地组织起来解决问题?这就需要在学习、 工作中要善于总结，改进方式方法，提高工作效率，改善 工作状态。所以在接下来的工作中我需要做到勤思勤做， 总结提升。 四、 结束语 感谢公司给我轮岗学习的机会，让我有机会接触到恒 大冰泉的销售，能够全面地学习知识提升自我;感谢给予我 倾心指导的领导和热情帮助的每一位同事，是他们的谆谆 教导和的支持帮助，角色的转变让我更加感到自己承载的 责任和前进的方向，今后我将以严谨负责、勤恳热情的心 态和作风去对待每一件事每一个人，尽自己最大努力向完 美的结果靠近。 今后我将注重学以致用，加强学习的同时，注重更新 知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益 求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。 恒大员工转正工作总结范文 尊敬的 xx公司领导： 进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近 五个月的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持 下，个人在今年的下半年取得了不小的进步：成功由一名 应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小 成绩。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该 怎么与人共处，该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的 工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生 到职员的转变。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时 做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的 问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽 早独当一面，为恒大集团做出更大的贡献。当然，初入职 场，难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不 断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误 的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入 职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和 指正。 经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运 作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足， 处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一 步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作 如下总结： 一、半年度工作情况： 1、熟悉了解公司各项规章制度 我在 20XX年 6月初进入公司，为了更快更好地融入公 司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各 项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟 悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身 的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为 准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢 于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉特渠性质及业务内容 作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和 了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以 后能更好地开展工作，我常沟通联系自己所在区域的分销 商，拜访区域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。 二、存在的不足以及改进措施 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极 向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能 达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师” ， 在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通， 通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水 平。 2、缺乏计划性 在工作过程中，特别是开发客户时候，由于缺乏计划 性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功 半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划， 做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍 的效果。 透过了这几个月工作，我深刻的感觉到，恒大精神 “努力拼搏，开拓进取” ，并且学习了许家印主席谱写的歌 “崛起” ，小柯作曲，从歌词中的些许能够体会得到公司正 处在一个爬坡阶段，崛起想当然是不那么容易的，在众多 对手中挺身而出，站稳脚跟，稳扎稳打的开 拓事业，就好比是一个人的跑步，一个人的精力有限， 跑得越快，自己就会越累，所以前面荆棘重重，我们要发 展，要壮大，我们也必须要有那种崛起的精神，做企业和 做人多是一样的，就是要有精气神。 来到恒大是幸运的，这是一个锻炼人的地方，要加强 进一步学习，提高自己的业务才能，销售才能，磨练个人 的品行，做一个全面的一专多能的现代化人才，同时也要 为公司创造更多的利润而努力，使公司登上更高的巅峰。 半年来我学到了很多，感悟了很多;看到恒大销售物流 集团的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切 的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋 斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我 提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作， 为公司创造价值，同恒大销售物流集团一起展望美好的未 来! 恒大员工转正工作总结范文 时间一晃而过，转眼 间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段 经 历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的 帮助，在生活上给予了我极大 的关心，让我充分感受到了 领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能 见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为 公司的一份子而自豪。 在这三个多 月的时间里，在领导 和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面 均取得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一 定的认识。 在 9 月份，我拿到的第一份资料就是公司简 介，当时觉得企业规模较大，发展空 间。经过了不太漫长 的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个 多月的 亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公 司的文化理念：“，。 ”我对 这一文化理念非常认同， 公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大 的重要原因。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断 得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开 展并最终取得成功的保障。在这三 个多月的时间里，我能 遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三 个月 从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一 项任务，认真履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断 提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪 情 万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计 划并按时完成竟是如此重要， 并最终决定一个的人成败。 这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突 破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便 自己以后的人生道路越走越 精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过 完成上述工作，使我认 识到一个称职的 XX 人员应当具有 良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题 能力。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月， 对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。 随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更 能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉” ， 在以后 的工作中我要不断学习业务知