《活法》读后感.docx

活法读后感 导语：我所思考的“活法” ，也就是我的人生观，立足 于做人最基本的伦理观和道德观。我一生着力追求在实践 中彻底地贯彻这样的伦理观和道德观。 现在的社会是个信仰缺失、盲目跟风、大众浮躁的社 会，说其病态也不为过。如何在迷茫中保持清醒、摆脱迷 茫， 活法给了我们很好的启示。 活法一书是一位成功企业家的生活感悟，我觉得 作者并没有讲述其成功哲学的意思，而是讲述他对生活本 源的认识和感悟。对于我们普通读者来说，我认为这本书 最大的意义在于两点： 一、让处于迷茫中的人找到活着的意义; 二、认识到自身潜在的伟大力量。 如何实现这两点重大改变呢?我觉得这本书的核心在于 强调转变思维方式，建立自己的人生哲学。 第一、如何认识每天的生活和工作? 美好的愿望每个人都有，但实现愿望的过程往往是更 多的是平凡、单调，甚至是烦恼、挫折。如何客观认识现 实和愿望之间的关系，需要我们有一个正确的视角，那就 是接受并坚持每天的平淡与平凡，美好的愿望是平淡累积 到一定量时的华丽转身。 要相信坚持的力量，因为坚持的力量是呈几何数级增 加的。 第二、建立个人人生哲学的重要性? 要成为一个独立思考、有判断力的人，需要建立自己 的正确价值观，做好一个社会人和个性自我。只有这样， 才能成为一个有判断力、不盲从的人。 看人与自然节目，角马成群结队行进中，当有一 只角马遇险受惊奔跑时，其他动物本能地开始奔跑，队伍 顿成汪洋之势。尽管这个比喻不甚恰当，但盲从之景以此 形容恰如其分。 第三、活着的意义在哪里? 我认为：人活着的意义可以从两方面理解： 1.作为独一无二的个体，我们来到这个世上很是不易， 要不枉来一世，需要我们活出自己的精彩，我的理解就是 最大化实现自己的价值，最大化挖掘自己的潜力，更多地 领略和感受这个世界，如果能为自己所处的时代记住，那 当然是最最成功之人。 2.作为社会人，我们有父母、亲戚、朋友、同事，我 们的喜怒哀乐、成功失败影响着周围的人，因此，能成为 一个能带给别人积极影响的人，比给社会、他人造成消极 影响的人更有意义。作为一名企业员工，我们的工作业绩 给企业带来更好发展，企业的发展会给所有员工带来更多 的福祉。 每一个人都潜藏着伟大的力量，这一点毋庸置疑，能 否把自身潜在的能力挖掘出来，是人与人活的精彩与否的 差异所在。如何实现呢?我认为关键在于改变自我，改变自 我首先在于改变自己的心态，建立一种积极、正确的心态 一定会为你的人生之路助力许多。 作为一名企业员工，我认为应该具备四种心态： 第一、感恩的心态 感恩的原因其实很简单。 首先，感谢今天的平安和健康，这是我们快乐幸福的 源泉。 其次，要感谢公司和同事。我们相聚到天润，不仅仅 是选择的一份养家糊口的工作，更是一个展现自我能力、 实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同 事，因为是由于他们对自己的认可才来到了公司，自己的 这个工作平台是由所有的同事搭建起来的，自己的工作成 绩关系到公司的发展和其他员工的福祉。 第二、简单的心态 大道至简，保持一点点单纯，会活得更轻松，更有质 量; 努力工作，专心做事，是我们生活的本真、幸福的源 泉; 有一句话叫做“活在当下” ，理解了这句话，你会活得 更健康些。 第三、敬业 要相信天道酬勤，努力就会有回报，暂时的失败和不 成功，是还没有努力到老天爷感动的程度。 第四、空己 做个有职业精神的员工，工作时间内要放空自己，一 切以做好工作为依归，工作上不夹杂个人感情色彩。如此， 才能成为一名合格高效的员工。 第五、利他 现今，大部分的工作需要团队协作才能完成，良好的 合作氛围需要利他精神的支撑。经常能够换位思考，过分 自爱而不顾及他人往往容易导致失败，提高自己的情商， 摒弃狭隘，决定了成功之九十。 三星原董事长李秉哲说：“企业的成败在于员工的素 质” 。因此，每一个员工都应该养成勤思、自省的习惯、培 养积极宽容的心态，成为一个优秀的员工，企业的成功就 为期不远了。 共勉语： 其实我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架， 在艰难前行。它也许是我们的学习，也许是我们的工作， 也许是我们的情感，也许是我们必须承担的责任和义务。 但是，正是这些责任和义务，构成了我们在这个世界上存 在的理由和价值。 我每次乘飞机习惯带本书以便无聊时打发时间，一天 出差前向同事借书，他随手拿起一本稻盛和夫的活法 ， 感觉薄薄的一本小册子倒方便携带。阅读本书如身边一位 长者语重心长的对我讲解人生的真谛。曾经我也为哲学老 师讲人生观价值观如何重要而觉得可笑，可如今随着年龄 的增长，遇到一些人遇到一些事，愈发觉得自己年幼的无 知和人生观价值观的重要。而本书每一标题的内容都值得 我们深思，反省。 稻盛和夫的哲学就是要我们懂得，人类活着的意义和 人生的价值就是提高身心修养，磨练灵魂，要课以自己比 他人更为艰苦的人生，并不断严格要求自己，遵守努力、 诚实、认真、正直的道德观和伦理观，学会“知足” ，以利 他之心生活，不断积累善行，树立正确的人生态度和人生 哲学并贯彻始终，只有这样才能使我们每一个人的人生走 向成功和辉煌，同时也是人类走向和平幸福的王道。 追求正确人生态度和人类应有的状态已经不是我们个 人问题了，稻盛和夫的哲学为了把人类引向正确的方向， 要求我们每个人都必须重新审视自己的“人生哲学” 。我们 有义务认识自己的责任，终其一生去努力磨练灵魂，使灵 魂更高尚，一点点反复精进。努力勤奋地工作、心怀感恩 之心。善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中 持续磨练心智、提高人格，努力做到这些看似理所当然的 事情才是真正的人生意义，才是稻盛和夫哲学阐述的真实 的“活法” 稻盛和夫提出“以原则思考，化繁就简是做人和做事 的原则” ，我非常赞同他的观点，我认为作为个体我们做人 做事都要有一把尺子，超出了自己所能承受的“度” ，就要 明确告诉自己不能做。 真理是一根线织成的布。所以，所有事情越单纯越接 近它本来的状态，也就是说越接近真理。于是用简单的方 法去对待复杂的事情，这种思维方式很重要。其实用最朴 素的原理却能解决大问题，很多问题是我们想复杂了。人 生的原则如此，工作的原则亦相通，很多看似复杂的问题 认真分解，然后找到相互之间的联系，从整体局部整 体的方式去思考问题，往往遇到的难题也能解决。 该书以稻盛和夫本人的成长历程来给予劝告，当我们 用他的哲学观来看待事情时，所有的困难都会突然出现简 单有效的解决之道。他认为：工作现场有“神灵之声” 。当 我们工作中遇到困难无论怎么想办法、反复试验不断摸索、 处处碰壁，无计可施，认为自己无能为力时，此时事情才 刚刚开始，此时，应该恢复冷静，然后面对现实对产品和 现场，重新审视、体察、倾听，才能听到“产品对我们的 私语” ，找到解决问题的对策。 其实我工作亦经常遇到困难，面对困难百思不得其解， 而此时我一贯的做法也是不“作为” ，认真反省自己，把思 路方法过滤一遍，如有可能尽量去现场，在现场中仔细观 察、善于分析，以现场发生的现象及收集的数据来分析问 题，难题往往也能解决。当我们遇到困难仅凭想象和经验 往往不能解决问题，尤其当我们面对的“产品”有其独特 性时，这种面对 “产品” ，亲临现场掌握该“产品”的特 性变得尤为重要。08 年，我负责太仓电厂 600MW 超临界机 组锅炉燃烧调整试验，在提供试验大纲时心理很害怕，因 为以前没有做过类似的试验且对该类型超临界机组不了解， 但项目立了总要做吧，多方查资料并向前辈学习还是心理 没底。在做试验前一个礼拜我去电厂熟悉情况，每天对着 IP 系统看，与运行人员交流机组运行情况，慢慢的了解了 该机组的特性，到做试验时也就有信心了，项目可以顺利 进展。 通过本书的阅读，感觉与智者进行了一番长谈，对此 受益颇多。 原以为活法是一本稻盛和夫的传记，其中会夹杂 个人创办企业的一些历程。看过之后才发觉远非如此， 活 法一书融入了稻盛和夫先生一生的智慧和经验，书中的 字里行间都渗透着一位思想者的高尚人格和处事哲学。从 他的书中，我感悟最深的是他把追求真理作为自己的人生 航标，在真理的指引下，他的一生虽历经无数的风风雨雨 和许许多多的诱惑但始终没有偏离正确航线，他的事业也 一步一步蒸蒸日上。 稻盛和夫先生，与其齐名的另外三大经营之圣大家应 该都有所耳闻，他们分别是松下公司创始人松下幸之助、 索尼公司创始人盛田昭夫、本田公司创始人本田宗一郎， 而稻盛和夫则是两家世界 500 强(京都陶瓷株式会和第二电 电株式会 KDDI)的创始人，可以说他是一位世界顶尖级的企 业家，稻盛先生的活法很简单，人只要坚持真理活着就很 简单，其实真理并没有人们想象的那么深奥，我们牙牙学 语的时候就有人教我们真理， “不说谎、不给别人添麻烦、 真心诚意为别人、不贪心、不自私自利”这就是做人的基 本真理，这些看似简单的道理却是指引着稻盛先生成功经 营两家世界 500 强企业和令人称道的生活、行事的准则。 有句歌词如是唱到：现在的才关键，最重要就在眼前。 所以在日常销售管理工作中，事先我都做好计划与安排， 竭力完成当日的工作，今日事今日毕，当天事决不留到明 天，当想到一个好“点子”时就立即行动，并用阳光的心 态努力将一件件事情办好，完成得漂亮漂亮。同时借鉴 活法中的成功法则，我也努力训练自己成为一个优秀 的领导者，逐步提高自己的领袖魅力，当项目部个别员工 业绩欠佳时，我不再像以往一味的批评，我知道了，每个 人的能力都不同，有些员工非常能干，有些则不然，但只 要员工有积极向上的态度、认真努力做事，就不该按他们 贡献的能力区别对待。管理者该做的是：发掘每一个员工 的长处，并在企业中为他们找到最好的着力点，让他们发 挥一己之长。当我的员工抱着负面、消极的态度时，我会 试着跟他们谈，告诉他们积极的态度不仅对个人有好处， 对公司来说也很重要。只有尽快调整转变自己的心态，这 样工作才有成效。作为我个人，在售楼部随时保持高昂、 愉快的心情，拥有和部下达到目标的决心，领导同事们朝 正确的方向走。逐渐地我得到了开