高职院校实训室管理模式探索

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 高职院校实训室管理模式探索 近年来，实训室越来越成为高职 院校对于教学质量的一个重要保证，实 训室管理模式的在高职院校的运用也为 社会提高了大批的实用性人才。本文首 先阐述了高职院校中实训室管理模式的 现状，分析这种管理模式在现阶段出现 的问题，进而为我国高职院校实训室管 理模式的运用提供一些对策。 中国论文网 /3/view-12932168.htm 高等职业院校由于其自身特点， 对人才的培养主要在实践实操方面，注 重学生的动手能力和实践能力，因此， 实训室的运用满足了高职院校人才培养 的目标，而实训室的管理模式则与教学 质量息息相关。与大学院校相比。告知 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 云霄的人才培养更具针对性，专业的细 化程度也比较高，高职院校为企业的发 展输送了一大批高素质的技术人才。学 生的实践能力和创新能力成为高职院校 重点培训的方向，这也说明了实训室对 于人才培养的重大意义。所以，我们有 必要对高职院院校实训室的管理模式进 行探索，争取为高职院校的人才培养纳 言献策。 高职院校实训室管理模式的相关 概述 高职院校实训室的管理模式主要 有两种类型： 传统管理模式。实训室的传统管 理模式是指教师根据课程的要求对学生 进行实操训练，而课程的设计则根据学 校现有的资源设备来编制。把课程作为 实训室管理模式的主要对象。虽然这种 传统的管理模式在一定程度上满足了学 生的实训需求，但是由于这种管理模式 只是专门为了学生课程中的其中一门课 程设定的，只是满足了一门课程的实训 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 需求，学生的所有课程科目更多的是偏 向于理论知识的讲授，而只有很小一部 分课程能够为学生提供实践操作的条件。 现代管理模式。实训室的现代管 理模式是指学校根据实训的需要设定课 程，而不是为了课程进行实训，这种管 理模式以实训的需要和前提，而不仅仅 是依托学校的技术设备。运用现代管理 模式的实训室能够全面满足学生的实践 需求，学生所有的专业课程都能够在实 训室进行实践，学生实践的项目多样化， 专业知识得到巩固，而且实训室的规模 也比较大，教学的质量能够得到保证。 现在很多高职院校的实训室主要采用的 也是现代的管理模式。 高职院校实训室管理模式发展现 状 对实训室的建设力度不足。部分 高职院校没有认识到实训室对于教学质 量和学生实践能力的重要性，不重视实 训室的建设，或者没有运用现代的管理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 模式进行管理。现阶段我国对高素质技 术人才的需求缺口还很大，企业更加青 睐于拥有专业技术的专业人才，但是由 于部分院校对实训室的建设力度不足， 导致学生在学习专业理论知识外缺乏 践动手的能力，这对于学校和社会的 发展来说都是一大损失。 实训室的设备更新滞后。很多高 职院校设备的更新速度慢，设备存在老 旧的问题十分普遍，由于设备比较陈旧， 学生在进行实训时可能会造成损害，这 又加大了学校设备维修的难度，同时， 由于设备的质量影响，学识的在实践中 也会受到消极的影响。 高职院校缺乏实训室的专业管理 人才。现阶段很多高职院校的老师都是 身兼多职，实训室的管理员大部分都是 专业课的老师，由于这部分老师的理论 知识比较强，但其的实践能力却比较弱， 因此，老师在学生进行实训的过程中没 有能力对学生进行指导，导致实训的效 果大打折扣。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 实训室的管理观念落后。虽然有 些实训室有专业的人员进行管理，但由 于传统观念的影响，大部分院校只是把 管理员当作技术维修工，对实训室的管 理不够重视。另外，实训室的管理制度 比较落后，没有根据学生的实训需要进 行更新管理，这也降低了实训的质量。 加强高职院校实训室管理的对策 筹集资金，更新实训设备。高职 院校应该要利用多种渠道为学校的设备 更新筹集资金。比如从民间企业家或者 政府方面获取资金支持，对实训室的设 备进行更新和升级，保证实训的质量， 降低实训室的维修难度，提高实训设备 的有效使用率。 采用现代的管理模式。由于传统 管理模式的专业覆盖面比较低，学生实 践能力和创新能力不能够获得最大限度 的培训。高职院校应该采用现代的管理 模式对实训室进行管理，实施监督学生 的实训过程，指导学生进行实践，是学 生的专业课程都能够获得实践的机会， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 进而提高学生的动手能力，为教学质量 的提高提供保障。 高职院校加大对实训部门的管理 力度，打造高职院校实训人才。目前， 高职院校实训室的专业管理人才十分缺 乏，而专业管理人才对学生的实训质量 十分重要。因此，学校要重视对实训部 门的管理，培养专业的实训室管理人才， 学校要打破对管理部门的偏见，强化管 理部门的职能，加大对实训室管理人员 的培训力度，为高职院校的实训室管理 提供制度和人才方面的保障。 完善实训管理制度，树立现代的 实训管理理念。高职院校要培养高素质 的技术人才，必须从根本上完善实训室 的管理制度，加强对实训室的管理，重 视实训室的建设，提高管理人员的管理 水平，从根本上提高实训室的质量和水 平。同时，高职院校要树立正确的现代 管理理念，以培养学生的时间能力和创 新能力为目标，把实训管理当做自己的 本职，从而为学生的实训提供充分的指 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 导。 现阶段，国家非常重视高职院校 的发展，提出高职院校应培养高素质的 技术人才，提高学生的时间能力和动手 能力，为企业和社会的发展源源