2010级医学检验班 徐珂

医学检验专业发展前景 学院：检验学院 班级：10 级医学检验 姓名：徐珂 学号：201012104043 医学检验是对病人的血液、体液、分泌物等标本进行化验检查，是一门多 学科理论交叉，应用性强，发展迅速的应用技术学科，是医学各科中发展最快 的专业之一。 一、 医学检验的发展现状与前景 检验在诊断工作中起着重要作用，提供重要的客观诊断依据，在一些疾病 中 甚至有决定性的意义。正因为医学检验在诊断工作中的重要性，而从诊断学中 逐步独立出一个新的学科。二次世界大战后，随着科学技术和现代医学发展， 医院的实验室也得到了很大发展。自动化仪器进入医院实验室，随之在血液、 尿液以及细菌检查方面，各种各样的先进自动化仪器取代了以前的手工操作， 提高了工作效率和质量。医院实验室从原来手工作坊式的工作模式，逐步发展 成为有良好组织和工作条件的现代化实验室。在9 O年代，医学检验正式更名为 检验医学，阐明检验医学建立的基础，并奠定了其在自然科学中的重要地位。 二十一世纪将是科学技术，特别是生物科学迅速发展的时代，随着生命的奥妙 不断被揭示，将会有更多更新的技术应用于临床医学和检验医学。 现代实验室科学的发展促使原来的医学检验工作的内容、方式及人员结构 和管理工作各方面都起着显著的变化。近些年，医学检验在我国得到了快速发 展，可以说，医学检验已经成为我国临床医学中不可缺少的一部分，在临床工 作中所发挥的作用也越来越重要。具体有如下几点： 1.理论的发展。医学检验和临床上其他任何一门医学亚科都有所不同，它 涉及临床医学、基础医学、医学物理学、化学、生物学、管理学、经济学、经 营学等多种学科内容，是一门综合性的边缘科学，因此，需要建立其自身的理 论发展体系。 2.检验技术的发展：技术上发展的主要方向应该有以下几方面：(1)自动化 技术。自动化检验具有重复性好，干扰因素少，结果判断客观准确，一次可同 时进行大批量样品测定等优点，同时又可避免标本之间的污染以及标本对人的“ 污染“，也便于进行室内及室间质量控制，应该是将来医学检验技术上发展的主 要方向。(2)非核素技术。放射性核素由于其方法学本身的限制，将来的应用范 围会受到一些影响。随着其他非核素技术(如化学发光、时间分辨免疫荧光、电 化学发光等)的逐步成熟与普及，放射免疫等放射性核素技术也将会被逐渐替代。 (3)“床边检验“技术的发展。“床边检验“使病人可以自己在家里独自进行检查， 不需要复杂的仪器设备和较高的技术要求，因而可以为某些需要长期进行随访 观察的患者(如糖尿病病人)提供很大便利。这些技术的建立与普及使检测方法 的灵敏度不断提高，特异性越来越好，检测结果也更加准确可靠。 3.检验设备的更新：目前，生化、临床检验、免疫学和微生物学检验中的 部分项目已实现了全自动或半自动化。这些先进检验设备的应用，使检测结果 更好地避免了人为因素的干扰，结果判断更加客观、科学，反馈给临床的信息 也越来越迅速，结果回报时间越来越短。 4.检验人员的素质逐渐提高：目前的医学检验工作人员大多具有中专、大 专等技术学历。但是我国的医学检验人员的培养从学徒式发展到目前的正规院 校教育。其中三年制为大专，五年制为本科，专业培养目标分别为检验技师和 检验医师。目前全国共有 26 个检验系，多个博士点和硕士点。现在每年约有 3000 余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中，使得检验科的人员结构和素质 逐步发生了历史性的变化，目前发达国家实验室开设的检验项目达 1300 多项， 而我国的三甲医院约有 300 项，县级医院 50 项。 综上所述，我国的医学检验事业还有广阔的发展前景。 未来，随着医学检验技术的进步和设备的更新换代，检验医学对许多疾病 的诊断、治疗监测和预后评估都起着越来越重要的作用。 而检验科室在各医院中的地位也会逐步提高。临床检验科室很长一段时间 内一直被看作是医院临床部门的“辅助科室”。目前看来，检验科室已经成为 各医院很重要的一个部门。衡量一个医院整体水平的高低，其中很重要的一方 面就是这个医院的检验部门可以检测多少项目、检测的水平如何，以及所应用 的技术手段是否先进。 另外，随着检测技术的不断发展，检测项目的逐步增多，检验科室在各医 院总收入中所占的比例也越来越大。 因此，检验科室已不再仅仅是各医院的“辅助科室”，这一学科及其相关 部门在现代医学中的地位和作用已经越来越受到重视。 二、就业方向及前景 医学检验的快速发展对医学检验人才提出了更高的要求，使得医学检验专 业成为当今医学教育中发展最快的专业之一。 从80年代起，一些医科大学相继建立了医学检验专业，目前许多大、中型医院 的检验科室都已有医科大学检验专业毕业的大学生及研究生。但目前一些市级、 县级和县级以下的医院，中专学历的检验专业人员，仍然是检验科室的主力军， 这些检验人员为我省的医学检验事业作出了很大的贡献，但由于知识陈旧，跟 不上检验医学的自动化、规范化、信息化的发展，因此基层医院需要实践能力 强、综合素质高、基础理论知识够用、能够迅速适应岗位工作的应用型医学检 验人才。此外，疾病控制中心、血站、计划生育指导站以及相继成立的各种形 式的专科医院、私立医院对医学检验人才也有较大的需求，这就使得医学检验 专业的学生具有很大的发展空间和市场需求。 医学检验专业毕业生既可到医院、防疫站、血站从事医技、科研、管理等 工作，也可到各级医疗单位的病理科和医学院校的实验室工作，还可从事医检 设备维修、试剂研制及营销等工作。疾病控制中心、计划生育指导站对本专业 人才均有较大的需求。毕业后主要从事临床医学检验、食品检验、卫生检验、 动植物检验、医学教育和科研工作。 研究生和博士生毕业生就业时面向医院检验科,疾病控制系统检验科,检验 检疫局检验科,海关医学检验科,中等卫生学校、高等医学院校从事检验相关专 业教学、实验工作。 问：就业时应树立的几个意识是什么？ 答：一、按时完成学业意识 首先要好好学习,修好每一门课,修满学分拿到毕业证,但还是有一些同学无 视课程的重要性，虽然找到了工作,但因不能按时毕业,不得不被用人单位退回。 因此,树立按时完成学业的意识是非常重要的,是第一位的。摆正求职和毕业的 关系非常重要,要根据自身情况出发,作出合理安排,以免因小大。 二、挫折意识 大学生初涉职场, 不懂规矩, 在试用期期间, 有些毕业生感到不适应。有 的走上工作岗位后,在短短的一年时间里被连续辞退。有的毕业生每到一个单位,总 是和领导的关系弄得很僵,以致到最后不得不主动“炒”了单位。有些毕业生走 上工作岗位后,所从事的工作与自己心目中的差别很大,以致心灰意冷。有的人 忍耐,有的愤怒地辞职,却又在一次次的心理落差中失去了自己的位置。大学生 遭遇挫折或不公正的待遇是常见的,但切不可怨天尤人,自暴自弃,挫折和经历本 身就是一种财富。在挫折中我们应当悟出很多道理,能够用理性的思维去指导自 己,改变自己,那才是真正获得了财富。我们应该经常这样考虑问题,我们不应该 注意我们失去了什么,而要看到我们学到了什么。 三、调研意识 找工作前要经过精心的准备,除要准备必要的证件、证书、求职信之外,还 要广泛地收集用人单位信息,了解用人单位情况,掌握用人单位岗位需求情况,有 针 对性地准备。要学会从用人单位的角度看问题。不要只追求名气,要看用人单位 所需要的人才岗位适不适合自己。如果经过一段适用期,发现不适合自己以后的 发展,就要重新选择单位。择业是门科学,也需要智慧与技巧,找工作凭的是能力。 许多公司一边是不断地招人,一边是人才的大量流失。从某种意义上讲,不断地 跳槽,也许不是一件坏事。有时候跳槽需要的是勇气和胆量,舍弃一份不错的工 作,到更广阔的空间去寻找新的目标,也许是一件好事。 四、诚信意识 诚实守信是一个人品德的集中体现。诚信是现代社会的通行证,是择业的敲 门砖,哪个用人单位会招收一个不讲诚信的人呢? 在求职的过程中,一些学生急 于给用人单位一个好印象,把自己的能力、素质、水平任意拔高,甚至弄虚作假, 涂改成绩、简历包装水分过大,以此来蒙混用人单位。此种不诚信行为瞒得了一 时,瞒不了长久,终究会被人发现,最终落到被“炒”的下场。不诚信的人最终只 能是害了自己。因此,毕业生在择业时,一定要遵守诚信的诺言,做到不夸大,不 过分包装,实事求是,表里如一,以谦虚诚实的态度向用人单位表明自己的不足和 弱点,这样的诚恳的态度反而会给用人单位留下好感。诚实守信有时比能力更重 要。 五、风险意识 刚刚毕业的大学生,初入职场总会遇到各种各样的难题。他们满怀着激情和 干劲,却常常因为一些职场种种利益的争端而卷入是非。他们常常不会处理同事 关系,同事间的合作和现实环境中种种措手不及的问题让他们面临“被炒”和 “下岗”的境地。对于一些大学毕业生,他们多半对未来的工作期望很高。可是 一但来到签约的单位却发现和自己想象的相差很远。许多同学都有“被骗”的 感觉。对于一些大学生,从知识的储备和工作态度方面看,他们是可以胜任工作 的。但在处理人事关系方面,有的人甚至屡屡碰钉子,最后只能无奈地离开单位。 学会应对职场风险,是一门必修课。只能在实践中提升自己的沟通技巧,在书本 上是学不到的。另外,大学生也提高警惕防止落入求职陷阱和被一些中介所骗。 六、技能意识 目前,许多企业在招聘时都注明要技校的毕业生,而对于高学历文凭不感兴 趣。文凭不能代表水平,成绩高不能代表有技能,这在择业中表现是最明显。近 年来,企业经过改制后,对操作型的技能人才需求量很大,大量生产一线的技能人 才是企业生产的中坚力量。在本科以上学历的毕业生就业日益艰难的情况下,各 类职业技术院校的毕业生就业率却很高,如眼下许多高级钳工的待遇已经超过了 硕士毕业生。所以,一些毕业生毕业时忙于“回炉”学点技术的学生大有人在。 有许多本科毕业生门门功课都很好,可就是没有一样突出的技能。大学毕业生高 分低能的状况并不少见。因此,扎扎实实掌握一门技能,毕业后能直接上岗,做到 一专多能,对毕业生来说十分重要。 七、基层意识 当前大学毕业生就业,总是期望第一次就业就能找到比较满意的工作,他们 总是希望能到发达地区的大城市,到比较有名气及影响力的名牌企业。他们期望 第一份工作就能在薪水、待遇等方面达到理想状态。一上班就想谋个好差事,幻 想得到一份权重位高的理想职业,想浮在上面,不愿下基层,不愿做艰苦工作。一 些毕业生出现急功近利下心态不利于个人长远的职业规划和发展。如果一味追 求一步到位和过于挑剔,会错过一些就业的好机会。在择业过程中,既不要过于 浮躁,也不要固执己见,应当审时度势,最好能到基层锻炼一下,通过自己的实力 来证明自己的能力。想找一个有名气、待遇好的单位只是你一相情愿。所以树 立基层意识,踏踏实实干工作是非常重要的 八、创业意识 大学毕业生毕业前就要树立创业意识,要有自己将来创业的思想准备和物质准备。 但现在的大多数毕业生除缺乏自主创业的条件外,主要是缺乏创业的意识。为什 么会出