工会在企业文化建设中的作用简析

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工会在企业文化建设中的作用简析 中图分类号：D412 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）09- 046-01 中国论文网 /3/view-12941388.htm 摘要 工会是企业内部最重要的 职工组织，具有较强的职工基础，在企 业文化发展中起到了重要的作用与优势。 文章对工会组织和公司文化的关系展开 简要分析，并详细阐述了工会在公司文 化发展中的重要作用。希望能够给相关 从业人员提供一些参考依据。 关键词 工会组织 企业文化 发 展 关系 作用 工会是党领导过程的群众组织， 在企业文化发展上具有显著的优势，发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 挥这类优势，对推动企业文化发展有着 极大的作用。 一、工会和企业文化建设之间的 关系 优秀的公司文化必定可以得到职 工的全面认同。而工会结构是由公司人 员构成的，代表与体现职工最直接最主 要的意愿与需求的权重结构。是满足职 工相关利益的代表体。所以和企业文化 的发展具有密不可分的关系。 1_工会组织承担的是维护所有企 业职工的合法权利与利益的责任，体现 了职工的价值观，是公司职工和企业领 导交流的纽带，推动了企业与职工之间 的统一发展。 2.企业文化的发展脱离不了职工 的认可与支出，而工会具有较强的职工 基础，所以对推进企业文化的发展有着 十分显著的意义。 3.工会是公司宣传文化与培训的 基础组织，对辅助企业落实好职工的思 想政治培训工作有着大大的优势。企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 经过和工会结合组织不同类型的文化体 育实践，让职工在思想上加强对企业文 化的认同。 二、工会组织在公司文化发展中 的作用 1.工会提倡并权利关爱文化，加 强了公司内部的凝聚力。关爱员工是工 会组织的优良传统，在当前企业内部， 关爱员工依旧是团结员工提高企业凝聚 力最可靠的方式。近些年，工会结构在 党委与行政的全力支撑下，创建了员工 互济基金会：创建了以“ 扶困、帮医、 助学”、 “就业扶持、生活救济、资金支 持、法律援助、思想帮助”为主的互帮 互助机制，出现了集资多途径、帮困多 模式、服务多样化、管理多监控的保障 体制。创建了特困员工档案与领导者包 保困难员工机制：组织了冬送温暖、夏 送凉爽、节假走访慰问实践，为员工处 理了很多的困难，得到员工的一致好评。 2.工会实施的生产文化，让员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 与企业融合的更加紧密。企业与员工属 于一对紧密的组合体，具有共同的利益。 可是作为劳动关系的二者，企业与员工 又具有不同的利益要求，在生产环节， 无法避免的会出现矛盾，干扰企业的稳 定与顺利的生产程序。工会实施的生产 文化，能够较好的减缓企业与员工之间 的矛盾。例如，工会依靠生产部门，开 展“六比二创 ”劳动竞赛活动，以及在公 司内部全面实施班组建设工作，完善班 组基础管理工作，建立现代企业标准管 理模式，逐步实现班组管理的科学化、 标准化、规范化、精细化，追求生产的 合理性、高效性。培育员工的创造水平、 管理水平、开发水平以及处理问题的能 力，培育管理型、科技型、开发型员工， 为公司培育了大量人才，提升了企业核 心竞争力，促进职工全面发展，构建和 谐企业。 3 工会通过民主管理，让维护员 工权益变成一种文化。维护员工权益属 于工会的基本责任，工会是因维护员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 利益而出F，为维护员工利益而存在 进步的。通过长时间的维权工作，民主 管理机制化、常态化，事实上已经演变 成了一种文化。职工代表会之前，职代 会办事单位需对职代会展开广泛的传播 发动，动员员工积极参加民主管理；职 代会办事单位征集提案，动员员工对企 业建设等重要问题提出建议与意见；职 代会之后，职代会办事单位全面宣传职 代会精神，将实施职代会决议变成员工 为企业多做奉献的实际行动。实施厂务 公开，贯彻员工的知情权，使员工自主 参与企业的管理，让民主观念深入员工 思想当中，这般来就是一种文化的精髓。 4.工会组织的群众文化，是公司 文化的主要部分之一。以前有人讽刺工 会实践是“吹拉弹唱、跳舞照相” ，可这 也从另一个角度体现了群众文化实践的 推行。正是由于有了这一“吹拉弹唱” ， 才能够将员工牢牢的吸引到工会结构周 边，才让员工有了在紧张繁重的工作以 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 后放松身心的工作。尤其是改革开放之 后，工会机构与时俱进，顺应时代改革 的发展，逐渐更新活动模式、活动内容， 大大的优化了一线员工工作、生活、卫 生、文化、娱乐环境，而且增加了公司 的凝聚力，促进了员工身心的健康以及 素养的提升。 三、结语 工会是企业中最为关键的职工组 织，对公司的发展和企业文化的发挥在 那有着非常显著的现实意义与作用。企 业文化发展是一个长时间而系统的大项 目，工会要全面发挥自己的优点与特色， 把职工和企业紧紧联系在一起，经过开 展职工活动、组织职工培训等方法，让 职工顺其自然的