2012年度河北省全科医生转岗培训nn

附件 2： 2012 年度河北省全科医生转岗培训 项目实施方案 为贯彻落实中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的 意见、国务院关于建立全科医生制度的指导意见、国家发改 委等五部委关于印发以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建 设规划的通知要求，提高我省基层医疗卫生机构的服务水平和 基层医疗卫生人员整体素质，保证基层医疗卫生机构全科医生 转岗培训项目顺利实施，制定本实施方案。 一、培训目标 通过对基层医疗卫生机构的临床执业（助理）医师进行全科 医生转岗培训，全面提升我省基层医疗卫生机构的基本医疗和 公共卫生服务能力，更好的为基层人民群众健康服务。 二、培训对象 乡镇卫生院中正在从事医疗工作、尚未达到全科医生转岗 培训要求的临床执业（助理）医师。 三、培训范围和内容 （一）培训范围 从各设区市乡镇卫生院中选拔 700 名在岗临床执业（助理） 医师进行培训。 2 （二）培训内容 培训内容以卫生部办公厅关于印发 的通知为依据，具体内容分为理论培训、 临床培训和基层实践培训 3 个部分。其中理论培训包括全科医 学及社区卫生服务相关理论、医患关系与人际沟通、社区康复、 社区心理卫生、预防医学和卫生信息管理 6 个模块；临床培训包 括临床基础培训和临床科室轮转两部分；基层实践培训包括全科 医疗服务技能、社区慢性病管理、社区重点人群保健、疾病预防 控制中心和妇幼保健院参观见习、基层卫生服务管理等内容。 四、培训方式和时间 （一）培训方式 采取按需、分程和必修与选修相结合的方式，具体采用理论 培训、临床实践、基层实践三种形式进行培训。理论培训在省卫 生厅确定的河北医科大学、河北大学、河北联合大学、河北工程 大学、河北北方学院、承德医学院 6 个全科医生转岗理论培训基 地进行集中脱产面授。临床实践由各市卫生局将本市学员安排 在辖区全科医学临床培训基地（含省直医疗卫生单位）学习，实 行属地管理，学员要在基地内 46 个专业科室进行轮转，并实 行“ 导师 制 ”，每名导师负责 指导 23 名学员。基层实践培训由 各市卫生局负责将本市学员安排在辖区全科医学社区培训基地 学习。 （二）培训时间 3 总的培训时间为 12 个月。其中，理论培训 1 个月（160 学时） ，临床培训 10 个月，基层实践培训 1 个月，全部培训在 12 年 内完成。 五、资金安排 中央财政对乡镇卫生院全科医生转岗培训按 10000 元/人的 标准给予补助。理论培训费、师资培训费及督导等相关管理经费 拨付给 6 个理论培训基地，临床实践和基层社区实践经费拨付 给各市卫生局。补助经费主要用于学员培训费、住宿补贴、用餐 补贴、实习带教费、教材资料费等，由各培训基地和各市卫生局 按要求统筹使用（具体经费安排另文通知）。 六、组织管理 （一）省卫生厅委托河北省全科医学岗位培训中心组织实施， 并承担培训工作的监督指导。 （二）省卫生厅和省全科医学岗位培训中心负责培训师资以 及指导各类基地开展培训工作。 （三）各培训基地要把全科医生转岗培训的教师和相关管理 人员的名单报省全科医学岗位培训中心。 （四）各设区市卫生行政部门负责做好学员的组织与选拔， 配合省全科医学岗位培训中心开展好岗位培训工作。 （五）培训班结束时，统一安排考试考核。经省卫生厅审核相 关材料后，对考核合格者颁发全科医生转岗培训合格证书。 （六）培训结束后，省全科医学岗位培训中心应向省卫生厅 4 提交培训情况报告。 七、保障措施 (一) 政策保障。转岗培训期间，工资福利待遇按照国家有关 政策执行，由所在医疗卫生机构发放，工作年限连续计算。由培 训基地统一安排培训学员的住宿。经过全科医生转岗培训合格、 注册全科医生后可提前一年申请晋升职称。鼓励各地制定促进 学员参加培训的相关政策。 （二）经费保障。转岗培训经费由中央及地方财政给予补助。 各培训基地和各市卫生局要依法严格培训经费管理，保证专款 专用。 （三）监督检查。要加强对转岗培训工作的过程监管，