2013年度评选先进集体和先进个人实施细

某某集团 2013 年度评选先进集体和先进个人 实施细则 一、评比范围、评选项目及名额分配 1、评比范围： 集团总部、广西南宁某某食品有限公司（以下简称“南宁食品” ，下 同） 、北海钦国冷冻食品有限公司（“北海钦国” ） 、 广西南宁某某饲料 有限公司（“南宁饲料” ） 、广西南宁水产技术有限公司（“南宁水产” ） ， 钦州某某渔业有限公司和各养殖基地，按隶属关系分别归入南宁某某饲 料或南宁某某水产技术公司参加评选。 2、评选项目： 先进部门奖、先进班组（先进集体奖） 、先进班组长奖、优秀高管奖、 优秀经理奖、优秀员工奖、销售能手奖、生产能手奖、合理化建议奖、 优秀总结奖，共 10 个奖项；其中“生产能手奖”原则上只在生产部门内 评选、 “优秀员工奖”原则上只在非生产部门内评选。 3、各公司名额指标分配，具体如下表： 序 号 奖项名称 集团 总部 南宁 食品 北海 钦国 南宁 饲料 南宁 水产 小计 1 先进部门奖 1 2 2 2 1 8 2 先进班组奖 2 2 1 5 3 先进养殖场 1 1 2 4 优秀高管奖 2 2 5 优秀经理奖 2 2 2 1 7 6 优秀班组长奖 3 2 1 1 7 7 优秀员工奖 1 10 6 8 2 27 8 销售能力奖 2 2 9 生产能手奖 8 6 6 2 22 10 合理化建议奖 3 3 11 优秀总结奖 一等奖 1 二等奖 2 三等奖 3 6 合 计 91 注：1、南宁饲料在所辖的养殖基地评出 2 名、南宁水产评出 1 名“优秀员工” ，该奖 项指标已分别计入所属公司奖项内；2、进入公司未满 6 个月的员工不参加评奖。 二、评比条件 1、先进部门奖、先进班组、优秀班组长奖： （1）坚决执行集团和公司的各项决定，能创造性地开展工作，较好 地完成集团和公司下达的工作任务； （2）员工队伍思想稳定，团队合作意识强，集体荣誉感强，遵纪守 法，认真遵守执行集团各项规章制度，爱岗敬业，有团结拼搏、开拓创 新精神； （3）出色完成各项工作任务，为集团发展作出重大贡献； （4）安全意识好，无责任事故； （5）增收节支，避免损失； （6）与各部门/班组协调沟通良好等。 2、先进养殖场奖： （1）能较好地完成年度养殖生产计划，在产量、产值和经济效益方 面取得明显成绩； （2）认真执行上级布置的各项任务、工作指令； （3）能及时、全面准确地做好养殖过程的各类数据登记、统计工作， 各类表册保存完好； （4）员工遵守各项规章制度，安全意识强，无较大的人员伤害及财 产损失事故； （5）在增收节支，避免损失工作中有明显成效的。 3、优秀高管奖、优秀经理奖： （1）服从并执行集团与公司的各项决策、顾全大局，有很强的组织、 协调、管理能力； （2）本人与所辖单位工作成绩突出； （3）创新意识强，管理改革优化、开源节流措施积极有效； （4）团结员工，爱岗敬业，能够带领其团队不断进步； （5）无重大违规违纪现象。 4、优秀员工奖： 第 3 页 共 11 页 （1）能够服从领导，爱岗敬业，有实好的团队合作精神； （2）能够出色地完成各项工作任务，在本岗位做出突出贡献； （3）在开展合理化建议和技术革新、增收节支等活动中成绩显著； （4）严于律已，无违规违纪现象。 5、销售能手奖： （1）能够服从领导，有较好的团队合作精神； （2）个人年度销售额度名列前茅，并且比上年增长 10%以上，回款 率达 80%以上； （3）严于律已，无违规违纪现象。 6、生产能手奖： （1）服从领导、敬业爱岗，有较好的团队合作精神； （2）操作技术过硬，创新意识强； （3）作业纯熟、产量高，产品合格率高； （4）严于律已，无重大违规违纪现象。 7、合理化建议奖： （1）服从领导、有较好地团队合作精神； （2）善于学习、勤于思考，有开拓创新意识； （3）当年度提出两项以上的管理或技术革新合理化建议，经实践检 验证明具有可行性，取得了较好成效的。 8、优秀总结奖： （1）能够实事求是地分析 2013 年度所取得的工作业绩和所存在的 问题，尤其对工作中存在的问题能够深刻检讨与反思，并努力寻找解决 问题的对策和方法； （2）结合集团发展的目标与所管辖工作的要求以及个人工作目标， 撰写明晰的有很强可操作性的 2014 年工作计划； （3）结合集团的管理发展实际情况提出合理化、可行性高的建议； （4）文字简炼、内容翔实、数字准确； （5）不揽功、不诿过； （6）对 2014 年工作规划科学、计划合理、措施有效。 三、评比办法及参评部门 1、参评部门及范围： （1）先进部门奖： 集团总部：行政部、人力资源部、企划部、财务部、项目管理部 南宁饲料：行政人事部、财务部、技术部、品管部、生产部、采购 部、营销部等单位 南宁食品：行政人事部、财务部、贸易部、采购部、动力部、生产 部、品管部、市场部、仓储部等部门 北海钦国：行政人事部、财务部、贸易部、采购部、动力部、水电 部、生产部、品管部、仓管部等部门 南宁水产：行政人事部、技术部等单位 （2）先进班组、优秀班组长奖（分两部分进行评比）： 南宁饲料：生产甲班、生产乙班、机电班、小料房、原料保管组、 成品保管组、原料装卸组、销售内勤等班组 南宁食品：卸料组、开片一组、开片二组、开片三组、罗非鱼修 整一组、罗非鱼修整二组、罗非鱼修整三组、包装组、冻前、冻后、条 冻班、冷库、换包（A） 、换包（B）组等班组。 北海钦国：卸料组、开片一组、开片二组、罗非鱼修整一组、罗非 鱼修整二组、包装组、冻前、冻后、条冻班、叉尾包装、冷库、换包 （A ） 、换包（B ）组等班组。 （3）先进养殖场奖： 南宁饲料：钦州养殖场、防城天堂坡养殖场、金光苗种场、横县养 殖场。 南宁水产：隆安养殖场、三岸养殖场、四桥养殖场（防城鲎薄塘因 年内未生产不参与评选） 。 （4）优秀高管奖：集团及各公司副总级以上人员参与评选。 （5）优秀经理奖：由各公司部门副经理级别以上人员参与评选。已 第 5 页 共 11 页 转正人员。 （6）优秀员工奖：全集团公司各行政、管理、业务、技术人员参评。 （7）销售能手奖：仅饲料公司经理级以下人员参与评选。 （8）生产能手奖：全集团公司工人、司机、食堂、保安、清洁人员 参评。 （9）合理化建议奖：由集团及各公司所有人员参选。 （10）优秀总结奖：参与年终总结及下一年度计划的人员参选。 2、参评办法： 先进部门奖、先进班组（先进集体）奖、组长奖、优秀经理奖、优 秀员工奖、销售能手奖、生产能手奖等 7 个奖项由各公司按指标自行评 选后上报集团总部审定。 优秀高管奖、合理化建议奖、优秀总结奖 3 个奖项由总裁办公会评 审。 3、选举原则：各公司行政部须严格按照参评标准和范围本着公正、 公平、公开的原则进行评选。 各公司各单位对照评选条件及评比办法进行评比，申报和推荐先进 集体和先进个人，各单位推荐材料于 2014 年 1 月 8 日前上报集团审批 （推荐表附后） 。 四、表彰和奖励办法 对被评为先进集体和先进个人给予表彰奖励： 1. 先进部门奖 500 元/个，颁发奖状一张；（5008=4000） 2. 先进班组 500 元/个，颁发奖状一张；（5005=2500） 3. 先进养殖场奖 400 元/个，颁发奖状一张；（4002=800） 4. 优秀班组长奖 300 元/人，颁发奖状一张：（3007=2100） 5. 优秀高管奖 1000 元/人，颁发证书一本；（10002=2000） 6. 优秀经理奖 500 元/人，颁发证书一本；（5007=3500） 7. 优秀员工奖 300 元/人，颁发证书一本；（30027=8100） 8. 销售能手奖 300 元/人，颁发证书一本；（3002=600） 9. 生产能手奖 200 元/人，颁发证书一本；（20022=4400） 10. 合理化建议奖 500 元/人，颁发证书一本；（5003=1500） 11. 优秀总结奖一等奖：800 元/篇；（8001=800） 二等奖：500 元/篇；（5002=1000） 三等奖：300 元/篇；（3003=900） 一、二、三等奖各颁发证书一本； 合计：32200 元 2013 年工作总结暨表彰工作将安排在集团 2014 年新年年会上进行。 集团各部门、各公司要高度重视此项工作，认真负责，精心组织， 坚持公平、公正、公开的原则，做好集团 2013 年度先进评比工作。 广西某某集团有限公司 二 0 一三年十二月三十一日 附表： 1、 先进部门评选推荐表 2、 先进养殖场评选推荐表 3、 先进班组（集体）评选推荐表 4、 优秀班组长评选推荐表 5、 优秀经理评选推荐表 6、 优秀员工评选推荐表 7、 销售能手评选推荐表 第 7 页 共 11 页 8、 生产能手评选推荐表 9、 合理化建议奖推荐表 附表 1： 某某集团 2013 年度先进部门评选推荐表 部门名称 所在公司 推 荐 理 由 公司审批 意见 集团综合办 意见 总裁 审批意见 附表 2： 某某集团 2013 年度先进养殖场评选推荐表 部门名称 所在公司 推 荐 理 由 公司审批 意见 集团综合办 意见 总裁 审批意见 附表 3： 某某集团 2013 年度先进班组（集体）评选推荐表 班组名称 所在公司 所属部门 推 荐 理 由 所属部门 意见 公司 审核意见 集团综合办 意见 总裁 审批意见 附表 4： 某某集团 2013 年度优秀班组长评选推荐表 姓名 性别 出生年月 民族 何时进入公司工作 文化程度 政治面貌 岗位/职务 所在单位 推 荐 理 由 所在部门 意见 公司审批 意见 第 9 页 共 11 页 集团综合办 意见 总裁审批意 见 附表 5： 某某集团 2013 年度优秀经理评选推荐表 姓名 性别 出生年月 民族 何时进入公司工作 文化程度 政治面貌 岗位/职务 所在公司 推 荐 理 由 公司审批 意见 集团综合 办意见 总裁审批 意见 附表 6： 某某集团 2013 年度优秀员工评选推荐表 姓名 性别 出生年月 民族 何时进入公司工作 文化程度 政治面貌 岗位/职务 所在单位 推 荐 理 由 所在部门 意见 公司审批 意见 集团综合 办意见 总裁 审批意见 附表 7： 某某集团 2013 年度销售能手评选推荐表 姓名 性别 出生年月 民族 何时进入公司工作 文化程度 政治面貌 岗位/职务 所在单位 推 荐 理 由 推荐公司 意见 集团综合 办意见 董事长审 批意见 附表 8： 某某