2012年医院“医疗安全年”活动工作方案_第1页
2012年医院“医疗安全年”活动工作方案_第2页
2012年医院“医疗安全年”活动工作方案_第3页
2012年医院“医疗安全年”活动工作方案_第4页
2012年医院“医疗安全年”活动工作方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2012 年 医 院 “医 疗 安 全 年 ”活 动 工 作 方 案 为进一步加强医疗机构安全管理,牢固树立医疗安全意 识,提高医疗质量,按照 XX 市卫生工作会议及2012 年 XX 市“ 医 疗安全年 ”活动 工作方案的要求, 结合 “三好一满意” 活动和医疗质量万里行活动,制定本方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,以医疗安全为核心,持续改 进医疗质量,加强医疗安全监管工作力度,狠抓措施落实, 严格规范医疗行为,努力为人民群众提供安全、有效、方便、 价廉的医疗服务。 二、活动主题 以提高医疗质量为主题的“医疗安全年” 。 三、活动范围 全镇各级各类医疗机构。 四、活动目标 “医 疗 安全年 ”活动是 2012 年我镇医疗 机构管理工作的 重点内容,是全年医疗安全管理工作的一条主线。要结合卫 生部“ 三好一 满意” 活 动和医疗质量万里行活 动等内容,以提 高医疗质量为主题,以医疗安全为核心,通过开展“医疗安全 年” 活 动,使医 疗机构深入 查找医疗安全 隐患,改进医疗安全 管理,进一步提高医疗质量、防范医疗风险,创建平安的就 医行医环境,减少和杜绝医疗纠纷和医疗事故的发生。 五、成立领导小组 为加强对“医疗安全年 ”活动工作的领导 ,镇卫生院成立 “医 疗 安全年 ”活动工作 领导小组,负责 活动的组织实施和协 调安排。 组 长:XXX(卫生院院长) 副组长:XXX(卫生院副院长) 成 员:XXX(卫生院副院长) XXX(公卫科主任) XXX(医生组组长) XXX(妇幼组组长) XXX(护理组组长) XXX(卫协会副会长) XXX(卫协会副会长) 领导小组下设办公室,设在卫生院,由 XXX 同志兼任 办公室主任。 六、考核内容 落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊 负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、 术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实病 历书写基本规范和手术安全核对制度,规范病历书写和 手术安全核对工作,保障医疗质量和医疗安全。 加强护理安全管理,开展优质护理服务示范工程。 1、按照护士条例规定实施护理安全管理工作,制定健 全的护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程等,并保 证实施。护理管理部门结合医院实际情况,制定护理安全管 理制度,并有相应的监督机制。 2、对各类护士的资质、各岗位的技术能力有明确要求, 对各护理单元护士的配置有明确的原则与标准,确保护理质 量与患者安全。有紧急状态下对护理人力资源调配的预案。 制定并实施各类护士的在职培训计划。 3、有护理质量考核标准、考核办法和持续改进方案,有 基础护理、专科护理质量评价标准。提供心理护理服务,基 础护理与等级护理措施到位。 医院感染控制。按照传染病防治法、医院感染管理 办法和医疗废物管理条例等相关法律法规,健全完善医 院感染管理组织,制定并落实医院感染管理规章制度和工作 规范,扎实开展全员培训,加强动态监测工作,特别是对重 点部门(如手术室、妇产科、新生儿病房、消毒供应室等)消 毒灭菌情况进行监测,防止医院感染的暴发流行。 急诊管理。急诊室独立设置,急诊专业队伍稳定,设 备完善,布局合理,急诊医护人员熟练、正确使用各种抢救 设备。建立急诊绿色通道,急救车交通绿色通道通畅,出入 口无堵塞,科间紧密协作。建立重点病种急诊服务流程与规 范。加强急诊质量全程监控与管理,落实核心制度,落实急 诊首诊负责制。院内急会诊及时,急救车出车及时,车上设 备、药品及人员符合配置要求。 医患纠纷的防范及处理。进一步规范医患纠纷的信息 报告和处置程序,制定完善医疗纠纷预防及处置预案和医疗 纠纷责任追究制度,建立健全病人投诉的专门机构,落实专 (兼)职人员负责接待和处理医疗纠纷投诉工作,畅通病人投 诉渠道,加强医患沟通,预防或减少医患纠纷的发生。 七、实施方法及步骤 宣传发动阶段(2012 年 3 月)。全镇对 2012 年“医疗安 全年” 活动进 行统一部署,制定具体活动方案,成立领导小组, 明确活动重点、督查内容和实施步骤,并于 4 月 5 日前报市 局活动领导小组办公室。为确保工作成效,我院与各卫生站 签订医疗安全责任状。卫生院及卫生站要加强宣传,认真组 织医务人员学习相关法律法规,切实提高医疗安全意识,营 造“ 医 疗安全年 ”活动 良好氛围。 医疗机构自查落实阶段(2012 年 4 月至 5 月)。卫生院 及卫生站要对涉及安全的各个部门全面进行自查,不留死角, 自查出的安全隐患、薄弱环节立即进行整改,开展活动情况 及时报“医 疗安全年 ”活动工作领导小组办 公室。 督查考核阶段(2012 年 6 月至 7 月)。领导小组负责对 各科室及卫生站开展“ 医疗安全年” 活动 情况进行督查和考核, 并将考核情况于 6 月 18 日前报 XX 市“医疗安全年”活动工 作领导小组办公室。 总结阶段(2012 年 8 月)。我镇将对“医疗安全年” 活动 情况进行全面总结,并向全镇通报考核情况。 八、工作要求 加强领导,统一认识。卫生院切实加强对“医疗安全年” 活动的领导,实行“ 一把手” 负总责,分管 领导具体抓,狠抓各 项措施的落实,加强医疗安全监管工作力度,严格规范医院 和医疗行为,提高医疗安全管理水平,保障病人安全。领导 小组适时对各卫生站开展医疗“医疗安全年” 活动的督查和指 导,确保活动取得实效。 认真组织,突出重点。卫生院结合实际,制定相应活 动方案,确保各阶段任务落到实处。认真开展自查自纠,主 动查找本单位、科室、医务人员自身存在的问题和不足,针 对问题或不足制定整改措施,限时整改。通过“医疗安全年” 活动消除安全隐患,确保医疗安全。 加强检查,务求实效。领导小组根据云浮市医疗安全 年活动考核标准(见附件),结合“三好一 满意” 活动等要求, 加强对卫生院及卫生站开展“医疗安全年 ”活动情况的督促检 查,认真查找医疗安全隐患和薄弱环节,深入分析原因,确 保各项工作落到实处。各医疗机构要认真落实整改措施,完 善相关制度,积极探索构建和谐医疗安全管理的长效机制, 巩固活动成果。 加强考核,奖惩并举。领导小组将对各医疗卫生单位 开展“ 医疗 安全年” 活 动情况的考核。对 考核成绩获得前列的 科室及卫生站进行表彰,对考核成绩较差的科室及卫生站进 行通报批评,科室成员及卫生站年度不得评先进,年度考核 不得评优秀的等次,并扣减科室成员年终奖。 尊敬的赞助商: *于 200X 年 X 月 X 日举办一个全校性的综合型运动会,历时一周。期间包括三 个部分:开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项(两天)。我们校学生会 外联部是此类校园活动指定宣传策划单位,对商家赞助大学生活动的可行性, 特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司 作此赞助可行性报告。 一、行性分析 1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持,规模大、参与者多, 能吸引更多师生及其家属来观看,深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展, 必引起全校性的轰动。 2、在校大学生达 XXXX 余人,人流量大达到运动会每天入场观看人次为 XXXX 左 右。人口密集,而且本校的消费能力较高,为贵公司宣传的成效更明显。 3、本次活动得到师生关注,贵公司的产品也将得到大力的宣传。 二、宣传方式 1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容 和公司的相关宣传-赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。 悬挂时间是一天 24 小时不间断性。 2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。(前期宣传) 3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。(由贵 公司提供) 4、在运动会举行期间,向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子,加大 宣传力度。 5 校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传 6 运动会期间(一周)由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活 动 7 运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。 8 宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道,主席台等显眼位置放置彩旗进行 宣传。 9 气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。 10 调查问卷:活动结束后,帮贵公司进行一次校园市场调查(调查问卷由公司 准备并提供) 11、在运动会期间在校内设立咨询台 三、宣传效应: 希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利 1.海报和宣传单会注明“本次活动由*公司赞助举办。传单背面有公司简介(由 公司提供) 2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供. 5.横幅有标明赞助商 备注:赞助费达 2000 元的,商家可参与颁奖 四、活动经费预算 场地租用费 500 元 宣传展板 300 元 后勤、志愿者服务队、礼仪队 400 元 保安工作人员、秩序维护员, 0.00 元 宣传人员 200 元 设备:运动会所用器材使用费。 600 元 宣传材料管理及维护费用 0.00 元 预计赞助费用总计: 2000 元 五、赞助活动意义 增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。 扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。 通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。 我们真心的希望能够以此次活动为契机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论