富民县人事劳动和社会保障局行政执法职责

富民县人事劳动和社会保障局行政执法职责 一、执法主体 （一）富民县人事劳动和社会保障局（行政机关） （二）富民县劳动就业服务局、富民县社会保险事业管理局 、富民县医疗 保险分中心、富民县农村社会养老保险事业管理处、富民县劳动监察队（法律、 法规授权组织） 二、执法依据 富民县人事劳动和社会保障局行政执法依据 序 号 法律、法规、规章 和“ 三定方案”名称 制定机关 生效时间 文号 1 中华人民共和国劳 动法 全国人大 常委会 199511 国家主席令 第 28 号 2 国务院关于工人退 休、退职的暂行办 法 国务院 1978524 国 发1978104 号 3 劳动保障监察条例 国务院 2004121 国务院令第 423 号 4 禁止使用童工规定 国务院 2002121 国务院令第 364 号 5 社会保险费征缴暂 行条例 国务院 1999122 国务院令第 259 号 6 失业保险条例 国务院 1999122 国务院令第 258 号 7 娱乐场所管理条例 国务院 2006.3.1 国务院令第 458 号 8 中华人民共和国企 业劳动争议处理条 例 国务院 199381 国务院令第 117 号 - 2 - 9 云南省劳动就业条 例 云南省人大常委会 200071 云南省人大常委会 公告第 37 号 10 云南省职业介绍条 例 云南省人大常委会 1997528 云南省人大常委会 公告 第 78 号 11 云南省集体合同条 例 云南省人大常委会 200211 云南省人大常委会 公告 第 55 号 12 云南省职业技能鉴 定管理条例 云南省人大常委会 200211 云南省人大常委会 公告 第 69 号 13 云南省企业职工基 本养老保险条例 云南省人大常委会 19981127 云南省人大常委会 公告 第 14 号 14 云南省失业保险条 例 云南省人 大常委会 云南省失业保 险条例 省十届人大公告第 38 号 15 云南省劳动监察条 例 云南省人大常委会 199911 云南省人大常委会 公告 第 13 号 16 云南省社会保险费 征缴条例 云南省人大常委会 2007.1.1 云南省人大常委会 公告 第 42 号 17 昆明市企业工资支 付条例 昆明市人大常委会 200491 18 劳动力市场管理规 定 劳动和社会保障部 2000128 劳动和社会保障部 令 第 10 号 19 社会保险费征缴监 督检查办法 劳动和社会保障部 1999319 劳动和社会保障部 令第 3 号 - 3 - 20 集体合同规定 劳动和社会保障部 200451 劳动和社会保障部 令第 22 号 21 云南省企业劳动争 议处理实施办法 云南省人 民政府 1994117 云南省人民政府令 第 9 号 22 昆明市城镇职工基 本医疗保险暂行规 定 昆明市人 民政府 200111 昆明市人民政府令 第 23 号 23 富民县人事劳动和 社会保障局职能配 置、内设机构和人 员编制规定 富民县人 民政府办 公室 2002.8.22 富政办通200225号 三、执法种类及职权职责 （一）行政许可（共 1 项） 外来人员就业证核发 执法依据的名称和条文： 昆明市流动就业管理规定第六条 “外出人员就业登记卡和外来人 员就业证为劳动者跨地区流动就业凭证，是流动就业者投资、务工、经商、办 厂时办理有关证照的必备证件。 凡前往常住户口所在县(市)区以外地区就业的本市劳动者，外出前，必须 到户口所在地县(市) 区以上劳动就业服务机构办理外出人员就业登记卡， 到达就业地后，凭身份证、 暂住证、 外出人 员就业登记卡到就业地县级以 上劳动就业服务机构或其委托的部门办理外来人员就业证后，方可就业， 外省市、本省各地州市来昆就业的劳动者和本市跨地区流动就业的劳动者， 应凭身份证、 暂住证、 外出人员就业登记卡到就业地县( 市)区以上劳动就 业服务机构或者其委托的部门办理外来人员就业证后，方可在本市就业。 ” 具体执法机构名称：富民县劳动就业服务局 执法岗位职数：8 人 （二）行政处罚（共 120 项） 1、用人单位安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳 - 4 - 动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保 障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上 5000 元以下的 标准计算， 处以罚款：（一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级 体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。 ” 2、用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定 的第三级体力劳动强度的劳动的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保 障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上 5000 元以下的 标准计算， 处以罚款：（二）安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的。 ” 3、用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强 度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保 障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上 5000 元以下的 标准计算， 处以罚款：（三）安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力 劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的。 ” 4、用人单位安排怀孕 7 个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时 间的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保 障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上 5000 元以下的 标准计算， 处以罚款：（四）安排怀孕 7 个月以上的女职工夜班劳动或者延长其 - 5 - 工作时间的。 ” 5、用人单位女职工生育享受产假少于 90 天的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保 障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上 5000 元以下的 标准计算， 处以罚款：（五）女职工生育享受产假少于 90 天的。 ” 6、用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事国家规定的 第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工 作时间或者安排其夜班劳动的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保 障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上 5000 元以下的 标准计算， 处以罚款：（六）安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事国家 规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延 长其工作时间或者安排其夜班劳动的。 ” 7、用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级 体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保 障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上 5000 元以下的 标准计算， 处以罚款：（七）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定 的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。 ” 8、用人单位未对未成年工定期进行健康检查的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保 障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上 5000 元以下的 - 6 - 标准计算，处以罚款：（八）未对未成年工定期进行健康检查的。 ” 9、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的 处罚种类：警告、罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十五条“用人单位违反劳动保障法律、法规或者 规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正， 并可以按照受侵害的劳动者每人 100 元以上 500 元以下的标准计算，处以罚 款。 ” 10、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒 报工资总额或者职工人数的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十七条第一款“用人单位向社会保险经办机构 申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保 障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额 1 倍以上 3 倍以下的罚款。 ” 11、骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十七条第二款“用人单位骗取社会保险待遇或 者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额 1 倍以上 3 倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ” 12、职业介绍机构、 职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反 国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的 处罚种类：罚款、吊销许可证 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第二十八条第一款“职业介绍机构、职业技能培训机 构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职 业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并 处 1 万元以上 5 万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。 ” 13、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障 - 7 - 监察的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第三十条第一款“有下列行为之一的，由劳动保障行 政部门责令改正；对有第（一）项规定的行为的，处 2000 元以上 2 万元以下的 罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障 监察的。 ” 14、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出 具伪证或者隐匿、毁灭证据的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第三十条第二款“有下列行为之一的，由劳动保障行 政部门责令改正；对有第（二）项规定的行为的，处 2000 元以上 2 万元以下的 罚款：（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出 具伪证或者隐匿、毁灭证据的。 ” 15、经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行 政部门的行政处理决定的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 劳动保障监察条例第三十条第三款“有下列行为之一的，由劳动保障行 政部门责令改正；对有第（三）项规定的行为的，处 2000 元以上 2 万元以下的 罚款：（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行 政部门的行政处理决定的。 ” 16、用人单位制定的劳动和社会保障制度违反劳动和社会保障法律、法 规规定的 处罚种类：警告 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第十九条“用人单位制定的劳动和社会保障制度 违反劳动和社会保障法律、法规规定的，责令限期改正；逾期不改的，给予警 告。 ” - 8 - 17、用人单位违反招用流动就业人员规定的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十条“用人单位违反招用流动就业人员规定 的，责令限期改正，并按每招用一人处以 100 元以上 500 元以下的罚款。 ” 18、不具备用工、 职业介绍、 职业培训主体资格，擅自招用工、从事职业 介绍和职业培训的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十一条“不具备用工、职业介绍、 职业培训主 体资格，擅自招用工、从事职业介绍和职业培训的，责令停止，没收违法所得， 并处以违法所得一至三倍最多不超过 30000 元的罚款。 ” 19、用人单位招用人员未按规定订立劳动合同或者订立法定条款不完备 劳动合同的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十二条“用人单位招用人员未按规定订立劳 动合同或者订立法定条款不完备劳动合同的，责令限期改正，逾期不改的，对 用人单位按每招用一人处以 50 元的罚款，并对法定代表人处以 200 元的罚款。 不按规定签订集体合同的，处以用人单位 1000 元的罚款。 ” 20、用人单位招用劳动者，向劳动者收取或者变相收取定金、保证金（物） 或者抵押金（物）以及扣留个人证件的 处罚种类：责令限期退还、罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十三条“用人单位招用劳动者，向劳动者收取 或者变相收取定金、保证金（物）或者抵押金（物）以及扣留个人证件的，责令 限期退还劳动者；逾期不退的，按每收取一人处以 500 元罚款。 ” 21、招用未取得国家规定的技术工种、专业岗位相应职业资格证书人员 的 处罚种类：罚款 - 9 - 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十四条“用人单位有下列行为之一的，责令限 期改正，对 用人单位处以 200 元以上 1000 元以下的罚款；对法定代表人和直 接责任人处以 100 元以上 500 元以下的罚款：（一）招用未取得国家规定的技 术工种、专业岗位相应职业资格证书人员的。 ” 22、不按规定报告空缺岗位，或者招用人员后，不到劳动保障等行政管 理部门进行录用登记的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十四条“用人单位有下列行为之一的，责令限 期改正，对 用人单位处以 200 元以上 1000 元以下的罚款；对法定代表人和直 接责任人处以 100 元以上 500 元以下的罚款：（二）不按规定报告空缺岗位，或 者招用人员后，不到劳动保障等行政管理部门进行录用登记的。 ” 23、不能向招用人员提供工作岗位的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十四条“用人单位有下列行为之一的，责令限 期改正，对 用人单位处以 200 元以上 1000 元以下的罚款；对法定代表人和直 接责任人处以 100 元以上 500 元以下的罚款：（三）不能向招用人员提供工作 岗位的。 ” 24、违反有关规定发放职业培训证书和职业资格证书的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十四条“用人单位有下列行为之一的，责令限 期改正，对 用人单位处以 200 元以上 1000 元以下的罚款；对法定代表人和直 接责任人处以 100 元以上 500 元以下的罚款：（四）违反有关规定发放职业培 训证书和职业资格证书的。 ” 25、违反法律、法 规规定的或者未经劳动者同意，安排劳动者延长工作 时间的 处罚种类：罚款 - 10 - 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十六条“除法律、法规规定的特殊情况外，用 人单位违反工作时间和休息休假制度规定的，责令改正并按有关规定给予劳 动者经济补偿。拒不改正的，处以罚款：（一）违反法律、法规规定的或者未经 劳动者同意，安排劳动者延长工作时间的，按每人超出工作时间一小时处以 10 元以上 50 元以下的罚款。 ” 26、不能依法保证劳动者休息时间（包括少数民族节假日）或者未报经劳 动保障部门批准实行其他工作制度和休息办法的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十六条“除法律、法规规定的特殊情况外，用 人单位违反工作时间和休息休假制度规定的，责令改正并按有关规定给予劳 动者经济补偿。拒不改正的，处以罚款：（二）不能依法保证劳动者休息时间 （包括少数民族节假日）或者未报经劳动保障部门批准实行其他工作制度和休 息办法的， 处以 1000 元以上 3000 元以下的罚款。 ” 27、用人单位违反国家规定，侵害女职工和未成年工、残疾职工合法权 益的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十八条“用人单位违反国家规定，侵害女职工 和未成年工、残疾职工合法权益的，责令限期改正，并按每侵害一名职工处 以 1000 元以上 3000 元以下罚款。 ” 28、逾期不执行劳动保障行政部门下达的劳动监察询问通知书和责令整 改指令的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十九条“用人单位有下列（一）（二）项行为之 一的，责令改正，并可处以 500 元以上 5000 元以下的罚款；有下列（三）至（五） 项行为之一的，并可处 1000 元以上 10000 元以下的罚款；情节严重构成犯罪 的，依法追究责任人的刑事责任：（一）逾期不执行劳动保障行政部门下达的劳 - 11 - 动监察询问通知书和责令整改指令的；” 29、不按规定参加劳动执法年审的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十九条“用人单位有下列（一）（二）项行为之 一的，责令改正，并可处以 500 元以上 5000 元以下的罚款；有下列（三）至（五） 项行为之一的，并可处 1000 元以上 10000 元以下的罚款；情节严重构成犯罪 的，依法追究责任人的刑事责任：（二）不按规定参加劳动执法年审的； ” 30、隐瞒事实真相，出具伪证，或者 隐匿、毁灭证据的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十九条“用人单位有下列（一）（二）项行为之 一的，责令改正，并可处以 500 元以上 5000 元以下的罚款；有下列（三）至（五） 项行为之一的，并可处 1000 元以上 10000 元以下的罚款；情节严重构成犯罪 的，依法追究责任人的刑事责任：（三）隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁 灭证据的；” 31、阻挠劳动监察人员依法行使劳动监察职权的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十九条“用人单位有下列（一）（二）项行为之 一的，责令改正，并可处以 500 元以上 5000 元以下的罚款；有下列（三）至（五） 项行为之一的，并可处 1000 元以上 10000 元以下的罚款；情节严重构成犯罪 的，依法追究责任人的刑事责任：（四） 阻挠劳动监察人员依法行使劳动监察 职权的； ” 32、打击报复举报人、控告人、 证人和劳动监察人员的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动监察条例第二十九条“用人单位有下列（一）（二）项行为之 一的，责令改正，并可处以 500 元以上 5000 元以下的罚款；有下列（三）至（五） 项行为之一的，并可处 1000 元以上 10000 元以下的罚款；情节严重构成犯罪 - 12 - 的，依法追究责任人的刑事责任：（五） 打击报复举报人、控告人、证人和劳动 监察人员的。 ” 33、用人单位不按规定在劳动合同中约定工资支付内容的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第三十八条“用人单位不按规定在劳动合同 中约定工资支付内容的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，对 用人单位按每招用一名劳动者处 50 元的罚款，并对法定代表人或者负责人 处 200 元的罚款。 ” 34、工资应当以货币形式支付，不得以实物、有价证券等其他形式替代 货币支付 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第三十九条“用人单位违反本条例第十条“ 工 资应当以货币形式支付，不得以实物、有价证券等其他形式替代货币支付。 ”规 定的，由劳动 保障行政部门责令改正，并可处 200 元以上 2000 元以下的罚款。 ” 35、用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能 领取工资时，可以委托他人代领 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第三十九条“用人单位违反本条例第十二条 第一款“用人 单位应当将工 资直接支付给劳动 者本人，劳动者本人因故不能领 取工资时，可以委托他人代领。 ”规定的，由劳动 保障行政部门责令改正，并可 处 200 元以上 2000 元以下的罚款。 ” 36、用人单位通过银行发放工资的，应当按时将工资划入劳动者本人帐 户 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第三十九条“用人单位违反本条例第十二条 - 13 - 第二款“用人 单位通过银 行发放工资的，应当按时将工资划入劳动者本人帐户。 ”规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可 处 200 元以上 2000 元以下的 罚款。 ” 37、用人单位支付工资应当实行实名登记制度，准确统计劳动者工资支 付数据，并编制工资支付表。其内容应当包括：支付单位、支付时间、支付对象、 工作时间、加班工资、应发金额、扣除 项目及金 额、实发金额等书面记录，并 按规定保存备查 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第三十九条“用人单位违反本条例第十三条 第一款“用人 单位支付工 资应当实行实名登 记制度，准确统计劳动者工资支付 数据，并编 制工资支付表。其内容应当包括：支付单位、支付时间、支付对象、 工作时间、加班工资、应发金额、扣除 项目及金 额、实发金额等书面记录，并 按规定保存备查。 ”规定的，由劳动保障行政部 门责令改正，并可处 200 元以上 2000 元以下的罚款。 ” 38、用人单位应当向劳动者提供其个人工资清单 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第三十九条“用人单位违反本条例第十三条 第二款“用人 单位应当向 劳动者提供其个人工 资清单。 ”规定的，由劳动保障行 政部门责令改正，并可处 200 元以上 2000 元以下的罚款。 ” 39、克扣或者无故拖欠劳动者工资的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第四十条“用人单位有下列行为之一的，由劳 动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬和相当于劳动者工资报 酬 25的经济补偿金；给劳动者造成损害的，可责令其限期支付相当于劳动 者工资报酬和经济补偿金总和一至五一倍的赔偿金；逾期不支付的，可处 500 元以上 5000 元以下的罚款，并可由劳动保障行政部门提请人民法院采取强制 措施：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。 ” - 14 - 40、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第四十条“用人单位有下列行为之一的，由劳 动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬和相当于劳动者工资报 酬 25的经济补偿金；给劳动者造成损害的，可责令其限期支付相当于劳动 者工资报酬和经济补偿金总和一至五一倍的赔偿金；逾期不支付的，可处 500 元以上 5000 元以下的罚款，并可由劳动保障行政部门提请人民法院采取强制 措施：（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。 ” 41、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第四十条“用人单位有下列行为之一的，由劳 动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬和相当于劳动者工资报 酬 25的经济补偿金；给劳动者造成损害的，可责令其限期支付相当于劳动 者工资报酬和经济补偿金总和一至五一倍的赔偿金；逾期不支付的，可处 500 元以上 5000 元以下的罚款，并可由劳动保障行政部门提请人民法院采取强制 措施：（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 ” 42、用人单位违反本条例有关规定，隐瞒事实真相，出具虚假工资报表， 隐匿、毁灭 、伪造工资 支付记录，拒 绝按要求提交相关的资料和证明，阻挠、 拒绝劳动保障行政部门监督检查的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 昆明市企业工资支付条例第四十一条“用人单位违反本条例有关规定， 隐瞒事实真相，出具虚假工资报表，隐匿、 毁灭 、伪造工资支付记录，拒绝按 要求提交相关的资料和证明，阻挠、拒绝劳动保障行政部门监督检查的，由劳 动保障行政部门视其情节轻重，处 1000 元以上 10000 元以下的罚款；构成犯 罪的，依法追究刑事责任。 ” 43、用人单位使用童工的 处罚种类：罚款 - 15 - 执法依据的名称和条文： 禁止使用童工规定第六条“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门 按照每使用一名童工每月处 5000 元罚款的标准给予处罚。 ” 44、在使用有毒物品的作业场所使用童工的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 禁止使用童工规定第六条“在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按 照使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定的罚款幅度，或者按照每使用 一名童工每月处 5000 元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责 令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和 食宿费用全部由用人单位承担。 ” 45、用人单位使用童工的，劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期 将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由 用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正， 逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 禁止使用童工规定第六条“用人单位使用童工的，劳动保障行政部门并 应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需 交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前 款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责 令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处 1 万元 罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤 销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或 者纪律处分。 ” 46、单位或者个人为不满 16 周岁的未成年人介绍就业的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 禁止使用童工规定第七条“单位或者个人为不满 16 周岁的未成年人介 - 16 - 绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处 5000 元罚款的标准给予处 罚。 ” 47、职业中介机构为不满 16 周岁的未成年人介绍就业的 处罚种类：吊销职业介绍许可证 执法依据的名称和条文： 禁止使用童工规定第七条“职业中介机构为不满 16 周岁的未成年人介 绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。 ” 48、用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造 录用登记材料的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 禁止使用童工规定第八条“用人单位未按照本规定第四条的规定保存 录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处 1 万元的 罚款。 ” 49、无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的 单位使用童工或者介绍童工就业的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 禁止使用童工规定第九条“无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以 及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，依照本规定第六 条、第七条、第八条规 定的标准加一倍罚款。 ” 50、缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记， 或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴暂行条例第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会 保险登记、 变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的，由 劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主 管人员和其他直接责任人员可以处 1000 元以上 5000 元以下的罚款；情节特 别严重的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处 5000 元以上 - 17 - 10000 元以下的罚款。 ” 51、缴费单位违反有关财务、会计、 统计的法律、行政法规和国家有关规 定，伪造、变造、故意 毁灭 有关帐册、材料，或者不 设帐册，致使社会保 险费缴 费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处 分、刑事处罚 外，依照本条例第十条的规定征缴；迟延缴纳的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴暂行条例第二十四条“缴费单位违反有关财务、会计、 统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材 料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、 行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照本条例第十条的 规定征缴；迟延缴纳的，由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规 定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 5000 元 以上 20000 元以下的罚款。 ” 52、不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待 遇的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 失业保险条例第二十八条“不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保 险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由 劳动保障行政部门处骗取金额 1 倍以上 3 倍以下的罚款。 ” 53、违反本条例第二十一条第四款、第二十二条、第二十三条第二款规 定的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动就业条例第二十六条“违反本条例第二十一条第四款、第二 十二条、第二十三条第二款规定的，由劳动保障部门责令改正，逾期不改正的， 可处 500 元以上 5000 元以下的罚款，对法定代表人和直接责任人处 100 元以 上 500 元以下的罚款。 ” 附：云南省劳动就业条例第二十一条第四款 “外国人以及台、港、澳人 - 18 - 员到我省就业，按照国家和省的有关规定，实行申报审批许可制度。 ” 云南省劳动就业条例第二十二条“用人单位招用人员的简章、广告和启 事，应当报劳动就业机构审查。 未经审查同意的简章、广告和启事不得发布。 ” 云南省劳动就业条例第二十三条第二款“用人单位招用人员不得向应 招人员收取或者变相收取费用。 ” 54、未取得中华人民共和国社会力量办学许可证或者使用无效许可证 从事职业培训活动的 处罚种类：取缔、没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动就业条例第二十七条第一款 “未取得中华人民共和国社 会力量办学许可证或者使用无效许可证从事职业培训活动的，由劳动保障部 门依法取缔，没收违法所得，对单位或者直接责任人处二万元以上十万元以 下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ” 55、社会力量办学责任保证金用于赔偿后，未按照规定补足缺额，通知 停止办学期间，仍然进行办学活动的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文： 云南省劳动就业条例第二十七条第二款 “社会力量办学责任保证金用 于赔偿后，未按照规定补足缺额，通知停止办学期间，仍然进行办学活动的， 由劳动保障部门责令改正，没收违法所得，对单位或者直接责任人处以一千 元以上一万元以下的罚款。 ” 56、以招用人员或者职业培训为名欺诈劳动者的 处罚种类：罚款、吊销办学许可证 执法依据的名称和条文： 云南省劳动就业条例第二十八条“以招用人员或者职业培训为名欺诈 劳动者的，由 劳动保障部门责令改正，没收违法所得，对单位或者直接责任人 处 5000 元以上 5 万元以下的罚款（其中，以职业培训欺诈劳动者情节严重的， 吊销办学许可证）。造成损害的，承担民事赔偿责任。构成犯罪的，依法追究刑 事责任。 ” - 19 - 57、未取得职业介绍许可证或使用无效职业介绍许可证进行和参与职业 介绍活动的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文： 云南省职业介绍条例第二十四条“未取得职业介绍许可证或使用无效 职业介绍许可证进行和参与职业介绍活动的，由劳动行政部门没收违法所得， 并可处以按违法所得的一至三倍，最高不超过三万元的罚款。构成犯罪的，由 司法机关依法追究刑事责任。 ” 58、凡有云南省职业介绍条例第十五条（一）至（六）项行为的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文 云南省职业介绍条例第二十五条“凡有本条例第十五条（一）至（六）项 行为的，由 劳动行政部门进行教育、责令改正，没收违法所得，逾期不改的给 予警告，并可处以二千元以上、二万元以下的罚款，情节严重的，可以吊销职 业介绍许可证；造成损害的，承担民事赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依 法追究刑事责任。 ” 附：云南省职业介绍条例第十五条“职业介绍机构不得有下列行为： （一）使用欺诈、诱惑、胁迫等手段进行职业介绍活动；（二）未经劳动行政部门 批准组织劳动力供求洽谈会、组织劳动者跨县（市、区）流动就业和开展职业 培训；（三）出卖、出租、转借或复印张贴职业介绍许可证； （四）从事妨害社会 秩序的职业介绍活动；五）推荐介绍不成功收取或不退还预收的中介服务费； （六）为无证件、证件不全、证件经审查不实的求职者或用人单位提供中介服 务；（七）其他违反国家法律、法规、规章的行为。” 59、超过核定业务范围从事职业介绍业务活动的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文： 云南省职业介绍条例第二十六条“违反本条例有下列行为之一的，由劳 动行政部门进行教育、责令改正，没收违法所得，逾期不改的给予警告，并可 处以一千元以上、一万元以下罚款：（一）超过核定业务范围从事职业介绍业务 活动的。 ” - 20 - 60、未经劳动行政部门审查同意，擅自发布招用信息的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文： 云南省职业介绍条例第二十六条“违反本条例有下列行为之一的，由劳 动行政部门进行教育、责令改正，没收违法所得，逾期不改的给予警告，并可 处以一千元以上、一万元以下罚款：（二）未经劳动行政部门审查同意，擅自发 布招用信息的。 ” 61、职业介绍专职工作人员未取得职业介绍培训合格证而上岗的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文 云南省职业介绍条例第二十六条“违反本条例有下列行为之一的，由劳 动行政部门进行教育、责令改正，没收违法所得，逾期不改的给予警告，并可 处以一千元以上、一万元以下罚款：（三）职业介绍专职工作人员未取得职业介 绍培训合格证而上岗的。 ” 62、不参加职业介绍机构年审的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文 云南省职业介绍条例第二十六条“违反本条例有下列行为之一的，由劳 动行政部门进行教育、责令改正，没收违法所得，逾期不改的给予警告，并可 处以一千元以上、一万元以下罚款：（四）不参加职业介绍机构年审的。 ” 63、未按规定补足责任保证金的 处罚种类：没收违法所得、罚款 执法依据的名称和条文 云南省职业介绍条例第二十六条“违反本条例有下列行为之一的，由劳 动行政部门进行教育、责令改正，没收违法所得，逾期不改的给予警告，并可 处以一千元以上、一万元以下罚款：（五）未按规定补足责任保证金的。 ” 64、违反云南省职业介绍条例第十二条、第十八条第二、三款规定的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省职业介绍条例第二十七条“违反本条例第十二条、第十八条第二、 - 21 - 三款规定的，由劳动行政部门进行教育、责令改正，给予有关单位和个人警告， 并可以处以二百元以上、一千元以下的罚款。 ” 附：云南省职业介绍条例第十二条 “职业介绍人员在工作时间应当佩 戴职业介绍服务证。 ” 云南省职业介绍条例第十八条第二款“用人单位通过职业介绍机构招 到所需人员后，须持有关证件和材料，按分级管理的原则到劳动行政部门进 行录用登记。 ” 云南省职业介绍条例第十八条第三款 “用人单位招用人员时必须遵守 国家有关法律、法规和规章，所提供的证件必须真实有效，不得以招用人员为 名收取求职者保证金、扣留身份证和谋取其他不正当利益，国家规定的技术 工种、专业岗 位不得使用未取得相应职业资格证书的人员。 ” 65、拒绝或者拖延签订集体合同的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省集体合同条例第二十六条“企业违反本条例规定，有下列情形之 一的，由劳动 保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，处二千元以上一万元 以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一千元以上五千元 以下的罚款：（一）拒绝或者拖延签订集体合同的。 ” 66、不执行集体合同约定的劳动标准或者其他事项的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省集体合同条例第二十六条“企业违反本条例规定，有下列情形之 一的，由劳动 保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，处二千元以上一万元 以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一千元以上五千元 以下的罚款：（二）不执行集体合同约定的劳动标准或者其他事项的。 ” 67、不提供或者不如实提供签订或者履行集体合同所需真实情况和资料 的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省集体合同条例第二十六条“企业违反本条例规定，有下列情形之 - 22 - 一的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，处二千元以上一万元 以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一千元以上五千元 以下的罚款：（三）不提供或者不如实提供签订或者履行集体合同所需真实情 况和资料的。 ” 68、不当变更或者解除职工一方代表的劳动合同的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省集体合同条例第二十六条“企业违反本条例规定，有下列情形之 一的，由劳动 保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，处二千元以上一万元 以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一千元以上五千元 以下的罚款：（四）不当变更或者解除职工一方代表的劳动合同的。 ” 69、未取得职业技能鉴定许可证或者超出职业技能鉴定许可证范围进行 职业技能鉴定的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省职业技能鉴定管理条例第二十条“未取得职业技能鉴定许可证 或者超出职业技能鉴定许可证范围进行职业技能鉴定的，由县以上劳动保障 行政部门责令停止违法行为，宣布鉴定结果无效，退还申请鉴定人员交纳的 费用，并处 一千元以上五千元以下罚款。 ” 具体执法机构名称：富民县人事劳动和社会保障局劳动监察科 执法岗位职数：5 人 70、职业技能鉴定机构在鉴定工作中弄虚作假的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省职业技能鉴定管理条例第二十一条“职业技能鉴定机构在鉴定 工作中弄虚作假的，其鉴定结果无效，由县以上劳动保障行政部门责令改正， 并对职业技能鉴定机构处一万元以上五万元以下罚款,对直接负责的主管人 员和其他直接责任人员处一千元以上五千元以下罚款；拒不改正的，由发证机 关吊销职业技能鉴定许可证。 ” 71、用人单位使用未取得职业资格证书的人员从事国家和省规定应当持 - 23 - 证上岗工种的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省职业技能鉴定管理条例第二十三条“用人单位使用未取得职业 资格证书的人员从事国家和省规定应当持证上岗工种的，由县以上劳动保障 行政部门责令限期改正，拒不改正的，可以对用人单位按每使用一人处二百 元以上一千元以下罚款。 ” 72、伪造、变造、 买卖职业资 格证书的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 云南省职业技能鉴定管理条例第二十四条“伪造、变造、 买卖职业资格 证书的，由 县以上劳动保障行政部门没收违法所得，并处违法所得一倍以上 五倍以下罚款；无违法所得的，处一千元以上五千元以下罚款；构成犯罪的， 依法追究刑事责任。 ” 73、未按规定办理社会保险登记的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴监督检查办法第十二条“缴费单位有下列行为之一，情 节严重的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以 1000 元以上 5000 元以下的罚款;情节特别严重的，对直接 负责的主管人员和其他直接责任 人员处以 5000 元以上 10000 元以下的罚款：（一）未按规定办理社会保险登记 的。 ” 74、在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后，未按规定 到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴监督检查办法第十二条“缴费单位有下列行为之一，情 节严重的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以 1000 元以上 5000 元以下的罚款;情节特别严重的，对直接 负责的主管人员和其他直接责任 人员处以 5000 元以上 10000 元以下的罚款：（二）在社会保险登记事项发生变 - 24 - 更或者缴费单位依法终止后，未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变 更登记或者社会保险注销登记的。 ” 75、未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴监督检查办法第十二条“缴费单位有下列行为之一，情 节严重的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以 1000 元以上 5000 元以下的罚款;情节特别严重的，对直接 负责的主管人员和其他直接责任 人员处以 5000 元以上 10000 元以下的罚款：（三）未按规定申报应当缴纳社会 保险费数额的。 ” 76、因伪造，变造，故意毁灭有关帐册。材料造成社会保险费迟延缴纳的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴监督检查办法第十三条“对缴费单位有下列行为之一 的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金， 并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以 5000 元以上 20000 元以 下罚款:（一) 因伪造，变造，故意毁灭有关帐册。材料造成社会保险费迟延缴纳 的。 ” 77、因不设帐册造成社会保险费迟延缴纳的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴监督检查办法第十三条“对缴费单位有下列行为之一 的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金， 并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以 5000 元以上 20000 元以 下罚款: （二）因不设帐册造成社会保险费迟 延缴纳的。 ” 78、因其他违法行为造成社会保险费迟延缴纳的 处罚种类：罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴监督检查办法第十三条第三项“对缴费单位有下列行 为之一的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞 - 25 - 纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以 5000 元以上 20000 元以下罚款: （三）因其他违法行为造成社会保险费迟延缴纳的。 ” 79、伪造，变造社会保险登记证的 处罚种类：警告、罚款 执法依据的名称和条文： 社会保险费征缴监督检查办法第十四条第一项“对缴费单位有下列行 为之一的， 应当给予警告，并可以处以 5000 元以下的罚款:（一）伪造，变造社 会保险登记证的。 ” 80、未按规定从缴费个人工资中代扣代缴