年度营销计划的制定与执行考试题答案_第1页
年度营销计划的制定与执行考试题答案_第2页
年度营销计划的制定与执行考试题答案_第3页
年度营销计划的制定与执行考试题答案_第4页
年度营销计划的制定与执行考试题答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年度营销计划的制定与执行考试题答案 单选题 正确 1.下列对中国企业和外国企业在管理上的区别的论述,错误的是: 1. A 中国人讲中庸,外国人强调明确 2. B 中国人强调多变,外国人强调固定不变 3. C 中国人强调形象思维,外国人强调逻辑思维 4. D 中国人讲谋划,外国人讲计划 正确 2.老板的经营等式是: 1. A 利润收入费用 2. B 利润费用收入 3. C 收入利润费用 4. D 费用利润收入 正确 3.营销计划的关键是: 1. A 计划的细节 2. B 制订者的素质 3. C 操作性要强 4. D 结果可控 正确 4.关于销售费用的组成,正确的是: 1. A 报酬、提成 2. B 差旅、公关 3. C 推广、办公费、佣金 4. D 以上都正确 正确 5.关于规则意识的说法正确的是 1. A 规则比人重要 2. B 人比规则重要 3. C 规则易受人为的控制 4. D 以上都不正确 正确 6.关于市场的稳定结构三四率,表述不正确的是: 1. A 任何两个竞争对手之间,2:1 的市场份额似乎是最稳定的 2. B 市场份额小于最大竞争者的 1/4,就不可能有效参与竞争 3. C 市场份额小于最大竞争者的 1/4,有可能有效参与竞争 4. D 以此推断:前面一个是紧随其后的竞争者的 1.5 倍,最小的不会小于 1/4,这种状况 下,生存者只有三个 正确 7.销售经理的基本指标的提取包括: 1. A 销售额 2. B 回款 3. C 利润 4. D 以上都对 正确 8.销售指标分解的标准: 1. A 时间、区域 2. B 人员、客户 3. C 产品 4. D 以上都正确 正确 9.人才的特征有: 1. A 适用性 2. B 经济性 3. C 稀缺性 4. D 以上都包括 正确 10.诸葛亮守街亭失败的故事告诉我们销售人员要讲: 1. A 讲中庸,来避开矛盾 2. B 讲直线,不能强调循环 3. C 讲计划,重视行动步骤 4. D 讲不固定,“水无常形” 正确 11.计划应该体现经营者的思维,下列不正确的是: 1. A 为什么 2. B 想什么 3. C 做什么 4. D 怎么做 正确 12.做到知己,需要了解下列问题: 1. A 我们将失去什么 2. B 我们有什么 3. C 我们的问题是什么 4. D 以上都正确 错误 13.谁是我们的核心客户,不正确的是: 1. A 占企业的销售额大的客户 2. B 具有带动力的客户 3. C 具有影响力的客户 4. D 有一定经济实力的客户 正确 14.低价格高价值的产品叫: 1. A 杀手产品 2. B 形象产品 3. C 高端产品 4. D 暴利产品 正确 15.关于把销售指标按区域来分解的表述,不正确的是: 1. A 相对成熟的和相对不成熟的区域,销售额不应该平均分配 2. B 一般来讲,一个全国性的企业的销售额按大区来划分,会好一些。 3. C 销售额要受到区域中几个因素的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论