xx单位2012年面向社会公开招聘员工面试实施方案

XX 单位 2012 年面向社会 公开招聘员工面试实施方案 根据 XX 单位 2012 年面向社会公招员工安排和要求，为坚持 “公开、平等、 竞争、 择优” 的选人用人原 则，确保面试公开、公平、公 正和顺利进行，制定本实施方案。 一、面试组织形式 （一）面试由 XX 单位 统一安排，办事处组织实施。全省统一时间、 统一题目、统一规则，在各市（州）所在地集中地点、分组进行。 （二）面试点设面试考场、候考室和候分处。考场只提供给面试考 官、考场工作人员和应试人员；候考室只提供给候考室工作人员和 应试人员；候分处只提供给候分处联络员和应试人员。其他人员不 得进入面试考场、候考室和候分处。 （三）面试命题印卷。面试命题印卷，由 XX 单位统一完成。 二、面试时间 2012 年 7 月 21 日（星期六）上午 8:30 开始面试，每位应试人员 面试时间不超过 10 分钟。 三、面试地点及分组 面试地点和考场设置，由各办事处根据参加应试人员的数量自 行确定，每个考场安排 40-50 名应试人员参加面试。应试人员具体 分组面试由办事处结合实际确定。 四、办事处的面试工作职责 （一）负责考点的联系确定，按要求设置面试考场、候考室和候分 处，并张贴和摆放相关的标识和名牌。 （二）负责培训考官及相关工作人员，使其明确职责，认真履职。 （三）负责考官的抽签和通知、督促按时到达所在考场。 （四）负责与地方纪检监察部门协调联系工作人员到现场进行监 督，与公安部门联系警员维护考场安全保卫工作。 （五）负责按规定传送面试试卷。 （六）负责保持与各面试考场的联系，处理面试时出现的问题。 （七）负责考试完毕各个考场的各项密封资料的统一回收工作。 （八）负责公布面试成绩，计算考生笔试、面试综合成绩并上报 XX 单 位。 五、面试考官组设置 （一）每个考场考官组由 7 名考官组成（主考官 1 名，考官 6 名）， 考官由辖内领导人员及部分中层管理人员担任。 （二）面试主考官由招考单位董事长担任，招考单位经理担任考 官，其他 5 名考官均采取抽签办法确定分组。 （三）面试考官应填写面试考官推荐表，遇有属于回避对象参加 面试的，不能推荐为考官。 六、考场监督员设置 每个面试考场设监督员 2 名(其中 1 名兼计时员)，由当地纪检 监察部门和员工代表担任，参与每个面试考场的监督工作。 七、考场联络员设置 （一）每个面试考场设联络员 1 名，由各招考单位负责推荐，办 事处统一派出。 （二）候分处设联络员 1 名，考官轮换休息室设联络员 1 名。 八、面试考场、候考室工作人员设置 面试考场设记分员 2 名；候考室设工作人员 2 名（男、女各 1 名）。记分员由各招考单位推荐 1 名，办事处推荐 1 名；候考室工作 人员由招考单位推荐 1 名，办事处推荐 1 名。 九、面试操作程序 （一）制作面试试卷 面试试卷由 XX 单位 统一命题，并按各办事处所设考场，密封 装袋，由 XX 单位派出巡考 员、各办事 处主领试卷人及监督员于 7 月 20 日从 XX 单位 领取送达后，由各 办事处负责人、监督员监督签 收，入柜保存。面试当天上午 800 以前由监督员与联络员一起送至 考场。 （二）通知应试人员 各招考单位 7 月 16 日电话通知应试人员，要求其于考前到领 取面试通知书后，于 7 月 21 日（星期六）上午 7:30 前到候考室报 到并按时参加面试，各招考单位必须逐个通知到应试人员并作好记 录，确保所有应试人员如期参考。如有自动放弃面试资格的应试人 员，招考单位应有两名工作人员签名的记录。 （三）组织面试培训 7 月 21 日上午 7:00,办事处对监督员、记分员、考场联络员及候 考室工作人员进行培训，培训结束将有关证件资料发给本人并抽签。 7 月 21 日上午 7:30 前,所有确定为考官的人员须到达考点。7:30- 8:00,办事处组织考官学习工作职责，提出纪律要求,学习结束将有关 证件资料发给考官本人。考官 8:00 集中抽签后，根据抽签结果于 8：20 到达所抽到的考场。 （四）应试前准备 1.验证核实。7 月 21 日 7:30 前,应试人员在候考室报到。凭面 试通知书、 准考证、 身份证，经审核后进入候考室。证件与本人 不符的，取消面试资格。 2.抽签排序。应试人员 7:40 在候考室，按报考单位或报考专业 抽签排序。 3.候考室工作人员宣读应试人员面试须知并在候考室张贴。 4.7:50 前记分员、监督员佩证进入考场，监督员将考官使用的 面试考官记分平衡表、 面试考官评分表、记分员使用的面试成 绩评定表等材料分别放置于主考官、考官、记分员坐位上，并做好 有关准备工作。 5.验卷拆封。8:20 由监督员当众拆封面试试卷，并由第 1 名应 试人员在密封袋上签名认可。 （五）应试人员进入考场后的面试程序 1.主考官按统一的主持词（附件 13）主持面试，主考官提问完后， 说“ 请 思考回答 ”，监 督员开始计时。应试 人员回答完主考的每一个 提问后，均应说“回答完 毕” 。 2.应试人员回答问题，至开始计时后的第 8 分钟，由监督员提 示，主考官应立即提醒应试人员“回答 问题还剩最后 2 分钟” ，到 10 分钟时，监督员发出终止答问信号，主考官即刻终止其答问，并宣布 该应试人员面试结束。 3.每位应试人员面试结束后，监督员将其引领出考场。 4.第 1、2 位应试人员面试结束后，第 3 位开始应试，这时记分 员和监督员按职责计算、复核第 1、2 位应试人员成绩。 5.第 3 位应试人员面试结束后，考场联络员分别将第 1、2 位带 进考场，记分员当场向其公布面试成绩，并请主考官签名，以后顺序 以此类推。 6.主考官宣布面试结束后，记分员、监督员按职责将所有面试 材料收齐，整理、密封装袋签字后送交考场联络员，由考场联络员和 监督员负责将其送回办事处。 附件：1.