企业教师节活动主题名称.docx

企业教师节活动主题名称 在第 32 个教师节来临之际，为发扬“尊师重教”的优 良传统，建设一支高素质教师队伍和教育管理干部队伍， 进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，促进学 校的改革与发展。特此，下文是聘才小编为大家介绍企业 教师节活动主题名称，让我们一起来看看具体内容吧! 企业教师节活动主题名称 一、活动目的： 庆祝教师节，在师生之间搭建沟通交流的平台，在学 校营造教师节的氛围，了解老师工作的辛苦，感受到教师 的辛勤耕耘、无私奉献，由衷地向老师表示敬意，表达学 生对老师的感激之情，为老师们献上诚挚的祝福。 二、活动主题： “感谢师恩 诉说心声 ” 三、活动背景： 我国第 XX 个教师节即将到来。教师被人们称为“园 丁” 、 “人类灵魂的工程师” ，是受到全社会尊重的一种职业， 是是倍受社会尊敬的人员。自 1984 年起，每年的 9 月 10 日被定位我国的教师节。今年是中华人民共和国成立 66 周 年，9 月 10 日恰逢我国第 XX 个教师节。作为国家的有志青 年，应该加强尊敬教师和爱国主义教育，认识人民教师在 社会主义现代化建设中做出的巨大贡献，真正体会感悟到 人民教师无私奉献的高尚师德。身为师范院校的师范生， 则必须充分了解教师这个崇高的职业，在不断的学习中， 提高自身的教师素养和品德，努力是自己成为一名优秀的 祖国未来的人民教师。 四、活动时间：XX 年 9 月 910 日 五、活动地点：理科楼各办公室 六、活动对象： 信息工程系全体老师 七、资源需要： 1、卡纸或者随意贴若干。 2、向信息系各班同学征集“老师，我想对您说”最 想对老师说的一句话 3、倡议书、通知各打印 4 份 八、活动内容： 1、9 月 9 日生活部带领学生会成员替老师打扫办公室 卫生。 2、9 月 9 日将手机到的各班“最想对老师说的一句话” 以及贺卡转交到老师的手中，提前送去节日的祝福。 九、负责人： 信息工程系学生会学习部 十、主要参与者： 学生会所有成员 十一、备注 1、所有经费开支需要有正规发票。 2、所有工作细节由各部门认真负责，不得有误。 3、各部门必须相互协调，相互配合，努力把此次活 动做好。 4、未尽事宜另行通知。 企业教师节活动主题名称 在第 32 个教师节来临之际，学院将对 20xx20xx 学年 度在教学科研工作、重点项目建设等方面作出突出贡献的 集体和个人予以表彰，为切实做好表彰工作，特制定如下 方案: 一、指导思想 以科学发展观为指导，大力营造尊重知识、尊重人才、 尊师重教的浓厚氛围，充分肯定为学院改革和发展默默耕 耘，做出突出贡献的广大教师和教育工作者，进一步激发 全院教职工爱岗敬业、教书育人的热情，全面推进教育教 学改革，全面提高教育教学质量，进一步激励广大教师和 教育工作者的光荣感、责任感和使命感，努力为学院的健 康快速发展做出更大的贡献。 二、表彰对象 1、教学名师(不设名额)。评选表彰一批师德高尚、 教学思想与教学理念先进、教学能力强、教学成就突出、 职业技能高、教科研成果显著，在行业企业的技术领域具 有影响力的教师，从而带动学院整体师资水平的提升，促 进学院人才培养工作水平和教学质量的不断提高。由教务 处负责下发评选通知，并组织评选。 2、师德师风先进集体、师德标兵。评选表彰一批具 有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进典型， 进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育 人、以德修身的良好氛围，促进我院教师队伍素质的全面 提高。评选条件已下文，由教务处负责组织评选。 3、20xx 年科研先进集体、20xx20xx 教科研成果奖。 评选表彰一批在教育教学科研工作(含教学空间、教学课件、 教学资源库建设等)中成绩突出的先进集体和先进个人，调 动广大教师从事教育教学研究工作的积极性，营造良好的 学术氛围，造就一支高水平的科研队伍，提升学院的学术 水平和综合实力。由科研处下发评选通知并组织评选。 4、重点项目申报和验收先进集体、先进个人。评选 表彰一批在“十一五”省级重点建设项目验收和“十二五” 省级重点项目申报过程中做出突出贡献的先进集体和个人， 鼓励全院上下齐心协力做好重点项目建设工作，提升专业 (课程)建设水平，提高人才培养质量。由教务处负责组织 评选。 5、青优课比赛获奖教师。评选表彰一批在本年度青 优课比赛中获得优秀成绩的教师，鼓励教师深入开展教学 教研改革，提高教师能力，提升学院教育质量。由教务处 负责组织评选。 6、执教 35 周年以上老教师。评选表彰一批任教 35 周年以上的优秀老教师，树立先进典型，鼓励广大教师积 极投身教育事业，默默耕耘、无私奉献，形成新老教师比、 学、赶、超的良好氛围。符合条件的老教师本人向所在系 部申报，系部统一于 7 月 5 日前交组织人事处复核。已表 彰过的老教师不再申报。 三、评选要求 1、各负责部门要制定切实可行的评选方案，并组织 实施，各系部处室要积极配合评选活动。 2、各负责部门要坚持实事求是的原则，严格评选， 认真把关。人选确定上报前应予以公示，接受群众监督， 增强评选工作的透明度。 3、各负责部门应于 20xx 年 8 月 25 日前完成评选工 作，将名单交至组织人事处，组织人事处报党委会研究确 定。 四、表彰形式 学院召开教师节庆祝大会，予以表彰。会议通知和组 织由党政办负责，表彰事宜由组织人事处负责。 企业教师节活动主题名称 为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人 才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、 尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系 统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨 越式发展，市委、市人民政府拟于 XX 年教师节表彰一批 “模范校长” 、 “模范班主任”和“模范教师” 。表彰的具体 方案如下: 一、表彰名额: XX 年教师节表彰“模范校长”5 名、 “模范班主任” 18 名、 “模范教师”45 名，共计 68 名。其中“模范班主任” 和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一 线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推 荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。 推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。 二、评选范围 1、 “模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级 管理工作中取得显著成绩的班主任; 2、 “模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工 作和教研活动中做出突出贡献的教师; 3、 “模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学 校长。 三、评选条件 热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党 的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定， 坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教 书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德 并具备下列条件: 1、 “模范班主任”:在学生管理工作中开拓创新，成 效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工 作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风 正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。 2、 “模范教师”:认真完成教育教学工作任务，具有 强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、 实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学 质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。 3、 “模范校长”:积极推进素质教育，重视学校的思 想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡 献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面 有突出成绩。 四、评选办法和工作要求 1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严 格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和 有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。 推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后， 再进行上报。 2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾 斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严 格按教育局下达的指标推荐上报。 3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、 深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。 4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评 选。 五、奖励办法 坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。 六、奖励方式 XX 年 9 月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表 彰决定，颁发荣誉证书和奖金。 七、组织领导 为加强对评选表彰工作的组织领导，教体局成立评审 工作领导小组。 组 长:王志勇 副组长:马明玉 成 员:何志龙 王学军 张生莹 李 林 高秀梅 宋