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文档简介

公主岭市科学技术协会 党内激励、关怀、帮扶制度 各直属单位党小组： 为全面贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、 帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党 员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用， 帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作， 促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力， 现结合实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度。 一、建立激励、关怀、帮扶专项资金 通过“行政 拨一点、党 费拿一点、直属单位捐一点” 等方 式建立党内帮扶资金，用于激励、关怀和帮扶党员。 二、 建立党内表彰奖励制度 坚持弘扬正气，鼓励先进。每年“七、一” ，开展一次先进 基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。 推荐上报参加市直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、 优秀党务工作者。 三、建立健全党内关怀机制 1、每年“七、一 ”，全系 统举行新党员入党宣誓，老党 员 重温入党誓词活动。 2、建立“送温暖、献 爱心” 和走访慰问 制度。 每年元旦、 春节， “七、一 ”期间，直属 单位要认真开展 “送温暖”走访慰问 活动。走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的 党员。在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇 到特殊困难时，党组织对这些党员家庭走访慰问，积极创造 条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属 感。 3、建立困难党员台帐制度 建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独 党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查 摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶 贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始 终处在组织的关爱之中。 4、建立经常性谈心制度。党员干部之间、党员干部与党 员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以 集体谈话。 5、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步，尊重党 员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的 换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员 关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和 参与权。 四、建立健全结对帮扶机制 继续开展党组织结对共建、党员结对帮扶工作，进一步 完善“城乡 手拉手” 结对 帮扶制度。制定帮扶措施，落 实帮扶 责任。 五、组织领导 为加强对此项工作的领导，成立由主席李玉华同志为组 长，的科协党内激励、关怀、帮扶工作领导小组。要把建立党 内激励、关怀、帮扶机制当作单位的大事来抓，作为一项重 大的政治任务来落实，形成工作制度，切实加强领导，精心 组织，周密安排，切实把好事、实事办到党员的心坎上，让党 员群众切实感受到党组织的温暖。 六
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