《你在为谁工作》读后感(3篇)

你在为谁工作读后感（一） 最近拜读了陈凯元先生所著的 你在为谁工作 ，感想颇深。它的封面语：在工作中，不管做任何 事，都应将心态回归到零；将自己放空，抱着学习的态度，将每一 次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会 之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心 不甘情不愿，于公于私都没有裨益。确实如此，一个人工作时的心 态决定着你的工作效率，每个人都有自己的理想，都有因为理想和 现实之间存在着很大的差异而产生疑惑，不知所措，进而垂头丧气， 驻足不前，觉得成功离自己很远是一个难圆的梦。这个时候学习这 两本好书，能够给自己当头一棒，帮助自己理清思路，拒绝找些借 口来敷衍自己，认真地投入到工作中，多查多看，发现问题及时解 决，平时利用中午休息时间，正好多检查修理电灯、开关、窗帘等。 做到合理安排好工作，不影响学生上课，又要及时解决问题，老师 们工作上有需要帮忙解决的事情，也能主动协调好，解决好。使得 单位里各项后勤服务工作都能顺利进行，从而在工作中享受到乐趣， 享受着工作带来的尊严和实现自我的满足感。 你在为谁工作？在为 他人工作、服务的同时，也能为自己工作，有了这个理念，也就诞 生了责任、敬业、忠诚，敬业能铸成灿烂的人生，爱岗能在自己的岗位上闪光，在平凡中 创造不平凡，要从心里把自己当作主人翁，为自己的理想而工作， 自己的路要靠自己走，只有自己努力工作，珍惜岗位，加上我们敬 业的精神，付出我们的行动，肯定会有好的成绩来回报。很多时候， 投入了这么多的精力去开展工作，我们又有什么理由不好好去做， 自己给自己找麻烦，问题敷衍地对待，只能越积越多，越来越复杂， 只有好好地面对它、解决它，养成了主动积极的工作习惯后，你才 能走向成功。 让我们一起来调整好自己的心态，在这个浮躁的时代， 我们更需要用热情去重新点燃工作的激情。 你在为谁工作读后 感（二） 最近拜读了陈凯元先生所著的你在为谁工作 ，感想颇 深。面对工作,从最初毕业后的岗位所需,成长所需,家庭所需.填饱 肚子的工具,到而今,面对眼前工作的窘态.渐渐的,心态上有了巨大 的变化.毕业前,我的老师说:”如果,你在五年后,在这个平凡的教师 岗位上干不出名堂的话,那你就离开这里吧!然而,五年后,我根据老 师的想法,寻找着,自己在体育教师岗位上寻觅出路时,我迷惘了.即 使到达了一个高点,然而,下来,继续寻找高点的时候,我迷路了.那半 年里,我堕落了.我的情感思绪在跟自己心里做着恶劣的斗争.天使与 魔鬼的争执,让一缕阳光斜照在窗边.还好,那刻,仅有的理智让我执 着着,我并未 年,在操场的跑道上,下一站,我要完 成的梦想是何方?我的领导们,可能以为我是想法,思想变化了.那是 一次多么可怕的心里斗争啊!当激情退却之后,对于万物的期待值都 是零度感觉时,这是多么的恐怖心里啊! 那刻,我在苦苦寻思我的工 作是为谁?体现自身的价值,获得别人的认可. 这个时候学习这两本 好书，能够给自己当头一棒，帮助自己理清思路，拒绝找些借口来 敷衍自己，认真地投入到工作中. 许多时候,一个人工作时的心态决 定着你的工作效率，每个人都有自己的理想，都有因为理想和现实 之间存在着很大的差异而产生疑惑，不知所措，进而垂头丧气，驻 足不前，觉得成功离自己很远是一个难圆的梦。 当我静下心来阅读 这本书,我似乎寻找到了自己所要追求的梦想,迷失的羔羊,突然,有 一天,因为书籍中的小小哲理领悟到了,原来,成功、失败、需要的仅 仅是有一种良好的心态.由于,从前,没有调整好心态,很多时候,自己 都是在埋怨中度过了每一天. 转眼间,时间悄然逝去, 如果说一个人 的一生为 80 年时间，除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外， 对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间，从时间度过 的效益上来说，人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程 之中。不管每个人一生中的工作时间长短，也不管一个人从事怎样 的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大， 每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡 献，没有每个人在工作中的这些贡献，也就不会有人类社会整体意 义上的进步，这也是为历史发展所证明了的客观事实。 工作确实是 一个人一生中最有意义、最有价值的时间，人生的重要 意义确实就在工作之中。 你在为谁工作读后感（三） 作为一 个打工者，总是希望高的薪水，好的工作环境，能够被认可或者被 重用。而这些又来源于什么？怎样才能拿到更高的薪水，怎样才能 被重用或者被尊重？通过看为谁在工作这本是以后，给了我们 明确的答案。 我们往往会抱怨自己的的薪水不好，或者我们总是会 说以前怎样怎样。殊不知，那些都是过去，过去的只会成为总结和 反思的东西，更多的是我们要看好未来，做好现在。那么，为谁工 作就是确定我们工作心态的最重要的一点。 心态决定一切，什么样 的心态就决定做什么样的事情。一个人会在小事上斤斤计较，注定 不会有大事情敢降临在他的头上。在这样一个开放性的社会里，社 交的好坏其实也就是做人态度确定的。所以，回到工作的本身，只 要我们自己选择了，我们就应该很清楚的认识到，工作是为了我们 自己。当我们需要去计较我们现在的薪水时，当我们去抱怨公司的 不好时，我们更应该去计较我们是否有资本去计较薪水。 正确的人 做正确的事，只有当我们搞清楚我们是为自己工作，我们就会想办 法去赢取尊重，赢取更高的薪水。其实，用最简单的方式想想，老 板用人，主要看个人能力是否适应团队的发展；个人找工作，是用 个人能力去争取更高的薪水。要达到二者的统一，就需要个人能力 与公司发展达成一致。当有其中一个超越另一个时，就会出现淘汰 现象。故作为打工者心态，必须要看到这是一种危机，这是一种矛 盾的共存体。如果理解为我们是为公司打工，那势必会被公司淘汰， 或者是和公司一起淘汰，这样的实例在现实中非常多。 为自己工作， 其实是为自己负责。您总不可能会一生只为一家企业服务。您面对 的，是很多人的竞争，这些人或许还会比您优秀，或者是更有经验。 这时候，比拼的是您的心态，您的认识。所以，我们在工作中，一 定要清楚的认识到我们是为自己工作，只有怀着这种心态，我们才 会更用心工作，更快得以提升。 综上，个人觉得在以后的工作中应 该做到如下几点： 1、放低姿态和身段，多学习。三人行，必有我 师焉，要向周围同事多请教，相信和认可别人身上的闪光点。 2、 多做事，少说话。在做好本职工作的同时，再做好别人不愿做的公 共事务。俗话说：吃小亏可能会占大便宜。祸从口出，一般不要一 轮公司的是是非非，一时口快可能会引来无穷后患。 3、学会汇报， 认真总结。多向上级汇报工作进度，不要与上级争功，您的成绩首 先是部门的成绩，是上级教导有方。特别要注意在未经直接上级同 意的情况下，不要越级汇报。 4、付出才有收获。工作就像种庄稼， 付出了才会有收获，同时付出了也可能颗粒无收，但前提是您必须 种下去。所以没有付出肯定不会有收获。因此，做得多或者做得好 不一定马上有相应回报，然而，做得多就意味着您承